دبلن، ١٠ سبتمبر ٢٠٢٥ (جلوب نيوز واير) - أعلنت شركة أفاديل فارماسوتيكالز بي إل سي (ناسداك: AVDL)، وهي شركة تُركز على تطوير الأدوية لتحسين حياة الناس، اليوم أن لجنة التعويضات التابعة لمجلس إدارة أفاديل وافقت على منح خمسة (٥) موظفين جدد خيارات غير قانونية لشراء ١٦٥,٥٢٠ سهمًا عاديًا بموجب خطة الحوافز الخاصة بأفاديل لعام ٢٠٢١. وقد مُنحت هذه المكافآت كحافز مادي لقبول الموظف العمل لدى أفاديل وفقًا لقاعدة الإدراج في بورصة ناسداك ٥٦٣٥(ج)(٤). تبلغ مدة الخيارات عشر سنوات وتستحق على مدى أربع سنوات، حيث تُستحق نسبة ٢٥٪ في الذكرى السنوية الأولى لبدء عمل كل موظف جديد، و٢٥٪ في الذكرى السنوية الثانية والثالثة والرابعة بعد ذلك. تخضع الخيارات لشروط وأحكام خطة الحوافز الخاصة بشركة Avadel لعام 2021 والتي وافق عليها مجلس الإدارة في نوفمبر 2021 وشروط وأحكام اتفاقيات الجوائز التي تغطي المنح.

حول شركة أفاديل للأدوية

شركة أفاديل للأدوية (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: AVDL) هي شركة أدوية حيوية تُركز على تطوير الأدوية لتحسين حياة المرضى. ويشمل نهجنا تطبيق حلول مبتكرة لتطوير أدوية تُعالج التحديات التي يواجهها المرضى مع خيارات العلاج الحالية. وقد وافقت إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) على منتج أفاديل التجاري، LUMRYZ™، كأول دواء أوكسيبات يُعطى مرة واحدة قبل النوم لعلاج الخدار أو النعاس المفرط أثناء النهار (EDS) لدى المرضى الذين تبلغ أعمارهم 7 سنوات فأكثر والمصابين بالخدار. لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.avadel.com .

جهة الاتصال للمستثمرين:
أوستن مورتاغ
الدقة AQ
أوستن مورتاغ@precisionAQ.com
(212) 698-8696

جهة الاتصال الإعلامية:
ليزلي ستانلي
الكيمياء الحقيقية
lestanley@realchemistry.com
(609) 273-3162