تنحي روميل باهل عن منصبه وتعيين رونالد توتون كرئيس ومدير تنفيذي مؤقت

أتلانتا ، 29 نيسان/أبريل، 2024 / بي آر نيوزواير / — شركة KORE Group Holdings, Inc. (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: KORE) ("KORE"، "الشركة"، أو "نحن" أو "خاصتنا")، وهي شركة عالمية رائدة في مجال إنترنت الأشياء (" IoT") أعلنت شركة حلول إنترنت الأشياء الرائدة ومزودة حلول واتصالات إنترنت الأشياء والتحليلات، اليوم أن روميل باهل سيتنحى عن منصبه كرئيس ومدير تنفيذي وأن مجلس إدارة الشركة ("مجلس الإدارة") قد عين رونالد توتون رئيسًا مؤقتًا ومديرًا تنفيذيًا للشركة اعتبارًا من 3 مايو 2024 .

يشغل روميل باهل منصب الرئيس والمدير التنفيذي لشركة KORE منذ عام 2017. وقد قاد رؤية KORE 3.0 واستراتيجية النمو التي مكنت الشركة من مضاعفة عدد الأجهزة المتصلة بإنترنت الأشياء التي تدعمها عالميًا ثلاث مرات، وتوسيع مجموعة خدماتها، وتوجيه KORE إلى خمسة سنوات متتالية في تقرير Gartner Leaders للخدمات المُدارة بواسطة إنترنت الأشياء. كما قاد السيد باهل عملية التحول التي شهدتها الشركة مما أدى إلى إدراج شركة KORE في بورصة نيويورك. وبالاتفاق المتبادل مع مجلس الإدارة، سينتقل من منصبه كرئيس ومدير تنفيذي في 3 مايو 2024 .

قال تيم دوناهو ، رئيس مجلس الإدارة: "كان روميل قائدًا رائعًا بالنسبة لنا". "منذ اجتماعنا الأول في عام 2020، كنت أحظى بأقصى قدر من الاحترام لأخلاقيات العمل والنزاهة لدى روميل، وتفكيره الاستراتيجي، وتركيزه على عرض القيمة للعملاء."

قال السيد باهل: "لقد كان شرفًا وامتيازًا قيادة شركة KORE على مدار الأعوام الستة والنصف الماضية". "أود أن أشكر فريقنا العالمي من مستخدمي إنترنت الأشياء، والذي بدونه لم يكن من الممكن تحقيق أي من نجاحاتنا. أصبحت شركة KORE الآن في وضع جيد لعقد إنترنت الأشياء، مع عرض eSIM رائد في الصناعة، وحلول تم تكوينها مسبقًا في مجال الصحة، والأسطول وتطبيقات النطاق الترددي العالي، ومتجرًا شاملاً للخدمات التي تساعد على تبسيط عمليات نشر إنترنت الأشياء."

يتمتع السيد توتون، الذي سيخلف السيد باهل، بما يقرب من ثلاثة عقود من الخبرة في مجال الإستراتيجية والمالية والمبيعات والقيادة لمنصب الرئيس والمدير التنفيذي في شركة KORE، بما في ذلك سنوات عديدة في قطاع التكنولوجيا والإعلام والاتصالات. قبل انضمامه إلى KORE، شغل السيد توتون منصب الرئيس التنفيذي لشركة ST Telemedia Cloud (Temasek Holdings) ونائب الرئيس التنفيذي لتطوير الشركات في ST Telemedia Group. وقد شغل سابقًا مناصب قيادية في BT Global Services، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لأوروبا الشمالية والوسطى والشرقية وروسيا ، بالإضافة إلى المدير العام لجنوب شرق آسيا. بالإضافة إلى أدواره التنفيذية، شغل توتون عددًا من الأدوار الإدارية لكل من ST Telemedia Group وBT Global Services.

قال السيد دوناهو: "يعد رون مديرًا تنفيذيًا بارعًا في قطاع الاتصالات وخارجه". "إنه يتمتع بسجل حافل في قيادة الشركات المبتكرة نحو النمو والتحول، وسيخدم أصحاب المصلحة في KORE بشكل جيد. نحن محظوظون جدًا لأن يكون لدينا قائد من عيار رون ينضم إلى فريق KORE."

صرح السيد توتون، "لقد تم الاعتراف بشركة KORE منذ فترة طويلة باعتبارها شركة رائدة في مجال إنترنت الأشياء - وهي شريك مبتكر ومرن يخلق تأثيرًا مفيدًا للعملاء. ويعتمد الفصل التالي لشركة KORE على هذا الأساس لتقديم خدمة أفضل لعملائنا وتقديم قيمة معززة للمساهمين هناك فرص مذهلة أمام الشركة وهذا الفريق." ينضم السيد توتون اليوم إلى الشركة كمستشار تنفيذي حتى 3 مايو 2024 ، حيث سيتولى منصب الرئيس والمدير التنفيذي المؤقت.

إن التغيير الإداري لشركة KORE ليس نتيجة لأي أحداث مالية مادية أو غير متوقعة.

حول كور

KORE هي شركة رائدة ورائدة ومستشارة موثوقة تقدم حلول وخدمات إنترنت الأشياء ذات المهام الحرجة. نحن نمكن المؤسسات من جميع الأحجام من تحسين النتائج التشغيلية والتجارية من خلال تبسيط تعقيد إنترنت الأشياء. إن معرفتنا وخبرتنا العميقة في مجال إنترنت الأشياء، وانتشارنا العالمي، والحلول المصممة لهذا الغرض، وسرعة النشر، تعمل على تسريع نتائج أعمال عملائنا والتأثير عليها ماديًا. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة korewireless.com.

منح جائزة الإنصاف التحفيزية

فيما يتعلق بتوظيفه، قدمت الشركة اليوم منحة للسيد توتون قدرها 250.000 وحدة أسهم مقيدة ("RSUs")، حيث تمثل كل وحدة رسو الحق في الحصول على سهم واحد من الأسهم العادية للشركة وفقًا لشروط وأحكام الأسهم ذات الصلة. اتفاقية جائزة RSU ("اتفاقية الجائزة"). تم تقديم منحة وحدات رسو كحافز مادي لتوظيف السيد توتون.

تم منح وحدات رسو من قبل لجنة التعويضات التابعة لمجلس الإدارة، اعتمادا على إعفاء حوافز العمل بموجب قاعدة دليل الشركات المدرجة في بورصة نيويورك 303A.08، والتي تتطلب الإعلان العام عن جوائز الحوافز. تصدر الشركة هذا البيان الصحفي وفقًا للقاعدة 303A.08. تم منح وحدات رسو خارج خطة حوافز الأسهم طويلة الأجل لشركة KORE Group Holdings, Inc. لعام 2021 ("الخطة") ولكنها ستخضع لشروط الخطة كما لو تم إصدارها بموجب الخطة.

مع مراعاة شروط وأحكام اتفاقية الجائزة، تستحق وحدات رسو بالكامل في وقت سابق من (1) الذكرى السنوية الأولى لتاريخ المنحة الخاضعة لخدمة السيد توتون المستمرة من تاريخ المنح حتى الذكرى السنوية الأولى من تاريخ المنح أو (2) تاريخ انتهاء خدمة السيد توتون مع الشركة (بخلاف الإنهاء من قبل الشركة لسبب (كما هو محدد في الخطة) وبخلاف الاستقالة الطوعية للسيد توتون التي لا تتعلق بـ تعيين الشركة لخليفة دائم للرئيس والمدير التنفيذي بخلاف السيد توتون).

ملاحظة تحذيرية بشأن البيانات التطلعية

يحتوي هذا البيان الصحفي على "بيانات تطلعية" بالمعنى المقصود في قوانين الأوراق المالية الفيدرالية، والتي تنطوي على مخاطر وشكوك. تتضمن البيانات التطلعية بيانات الشركة فيما يتعلق بالأداء المستقبلي المتوقع وعائد المساهمين وانتقال الإدارة وغيرها من البيانات والتوقعات التي لا تتعلق فقط بالحقائق التاريخية. يمكن تحديد البيانات التطلعية من خلال استخدام كلمات مثل "نتوقع"، و"نعتقد"، و"نقدر"، و"نتوقع"، و"نعتزم"، و"قد"، و"هدف"، و"نخطط"، و"سوف"، "سوف" أو "الآفاق" أو "المستقبل" أو "الاستراتيجية" أو السلبي منها أو غيرها من الاختلافات أو إشارات مماثلة للفترات المستقبلية، على الرغم من أن البيانات التطلعية لا تتضمن هذه الكلمات التعريفية. البيانات التطلعية ليست ضمانات للأداء المستقبلي. وبدلاً من ذلك، فهي تستند فقط إلى المعتقدات والتوقعات والافتراضات الحالية للشركة فيما يتعلق بالأحداث المستقبلية، والتي تعتمد بدورها على المعلومات المتاحة حاليًا للشركة. ونظرًا لأن البيانات التطلعية تتعلق بالمستقبل، فإنها تخضع لشكوك ومخاطر وتغيرات متأصلة في الظروف التي يصعب التنبؤ بها، والعديد منها خارج عن سيطرة الشركة. قد تختلف النتائج الفعلية ماديًا عن تلك المشار إليها في البيانات التطلعية. تشمل العوامل المهمة التي قد تتسبب في اختلاف نتائجنا الفعلية أو أدائنا أو سيولتنا أو إنجازاتنا بشكل جوهري قدرتنا على الانتقال إلى رئيس ومدير تنفيذي مؤقت جديد، وقدرتنا على تحديد وإشراك رئيس دائم ومدير تنفيذي بنجاح والعوامل الأخرى الموضحة في تقرير الشركة. التقرير السنوي وفقًا للنموذج 10-K للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023 ، وإيداعات الشركة الأخرى لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة. في ضوء المخاطر والشكوك الكبيرة المتأصلة في البيانات التطلعية، يجب على المستثمرين عدم الاعتماد بشكل غير مبرر على البيانات التطلعية، والتي تعكس آراء الشركة فقط اعتبارًا من تاريخ هذا البيان الصحفي. باستثناء ما يقتضيه القانون، لا تتعهد الشركة ولا أي من الشركات التابعة لها أو ممثليها بأي التزام بتقديم معلومات إضافية أو تصحيح أو تحديث أي معلومات واردة في هذا الإصدار، سواء كان ذلك نتيجة لمعلومات جديدة أو تطورات مستقبلية أو غير ذلك.

الاتصال الإعلامي كوري

جاك كينيدي ، كبير المسؤولين القانونيين

+1 470 482 6820

jkennedy@korewireless.com

عرض المحتوى الأصلي لتنزيل الوسائط المتعددة: https://www.prnewswire.com/news-releases/kore-anounces-president-and-ceo-transition-302129625.html

المصدر مجموعة كور القابضة