توفر Asana Intelligence، المدعومة بـ Work Graph®، قدرًا أكبر من الوضوح والتأثير والنطاق للمديرين التنفيذيين والإدارات والمؤسسات بأكملها

أعلنت اليوم شركة Asana, Inc. (رمزها في بورصة نيويورك: ASAN ) (LTSE: ASAN)، وهي إحدى الحلول الرائدة لإدارة عمل المؤسسات، عن إمكانات جديدة للذكاء الاصطناعي (AI) توفر قدرًا أكبر من الوضوح والتأثير والنطاق للمديرين التنفيذيين والإدارات والمؤسسات بأكملها. من خلال Work Graph® من Asana، تعمل إمكانات الذكاء الاصطناعي الجديدة على مستوى المؤسسات على تمكين القادة من توجيه مؤسساتهم نحو تحقيق الأهداف وتحقيق النتائج بشكل أسرع.

يقول داستن موسكوفيتز، الرئيس التنفيذي لشركة Asana : "إننا نقف على أعتاب عصر ذهبي جديد للابتكار، حيث يمكن للبشر والذكاء الاصطناعي معًا تحقيق أكثر من أي وقت مضى" . "ومع ذلك، لا يزال العديد من القادة يجدون أنفسهم بدون الأدوات المناسبة لتوفير الوقت والموارد، وتحقيق التأثير، وتحقيق أهدافهم. بفضل إمكانات الذكاء الاصطناعي الجديدة لدينا - المدعومة بـ Asana's Work Graph - يمكن لعملائنا الآن تسخير الذكاء الاصطناعي في العمل لتحقيق المزيد "الوضوح والمساءلة، وتعظيم التأثير على نطاق واسع. تجمع Asana بين الذكاء الاصطناعي والابتكار البشري معًا لمساعدة القادة على فهم كيفية إنجاز العمل داخل مؤسساتهم في الوقت الفعلي وإيجاد طرق للعمل بشكل أكثر كفاءة."

أحدث ابتكارات الذكاء الاصطناعي من Asana تقدم للقادة:

طريقة أكثر ذكاءً لتحقيق أقصى قدر من التأثير

• (بدءًا من اليوم) الحقول الذكية: قم بتنظيم المشاريع لدعم التعاون متعدد الوظائف باستخدام الحقول المخصصة التي يتم إنشاؤها تلقائيًا.
• (بدءًا من اليوم) محرر ذكي: اكتب مسودات أكثر وضوحًا وإقناعًا بأسلوب مناسب (على سبيل المثال، مهذبًا مقابل مباشر أو موجز مقابل مفصل).
• (بدءًا من اليوم) الملخصات الذكية: يتم تمييز السطح من أوصاف المهام وتعليقاتها، بالإضافة إلى عناصر الإجراء الرئيسية. في المستقبل، يمكنك جعل مكالمات الفيديو قابلة للتنفيذ من خلال تحويل نصوص الاجتماعات من المكالمات إلى ملخصات وعناصر عمل.
• (ما هو المستقبل) مسارات العمل الذكية: أنشئ مسارات عمل باستخدام تعليمات بسيطة باللغة الطبيعية يتم تحسينها بمرور الوقت لتتوافق مع أهداف محددة وأفضل الممارسات.
• (ما هو المستقبل) الملخصات الذكية: اطلع على تحديثات المشروع باستخدام موجز يتتبع التغييرات الأخيرة أو ما قد يتطلب اهتمامًا ذا أولوية.

طريقة أكثر ذكاءً لتحقيق الوضوح والمساءلة

• (شتاء 2023) الحالة الذكية: يمكنك إنشاء تحديثات حالة أكثر شمولاً بشكل أسرع باستخدام الذكاء الاصطناعي، والسحب من بيانات العمل في الوقت الفعلي لتحديد المخاطر، والأسئلة المفتوحة، والحواجز التي تقف في طريق تحقيق الأهداف.
• (شتاء 2023) إجابات ذكية: استخدم اللغة الطبيعية لطرح أسئلة حول Asana، واحصل على إجابات ورؤى في الوقت المناسب حول المشاريع، وتحديد العوائق، وتحديد الخطوات التالية.
• (صيف 2024) الأهداف الذكية: اكتب أهدافًا أكثر فاعلية من خلال البدء بوصف واضح لما يجب تحقيقه والسماح للذكاء الاصطناعي بصياغته بناءً على الأهداف والأداء السابق.
• (ما هو المستقبل) التخطيط الذكي: تصور النتائج المحتملة من خلال تخطيط السيناريو بناءً على الجداول الزمنية وتخصيص الموارد والميزانيات المعتمدة.
• (ما هو المستقبل) عبء العمل الذكي: مراقبة موارد الفريق وضبطها بناءً على القدرة التاريخية والمستقبلية لتحقيق الأهداف المتغيرة.

طريقة أكثر ذكاءً للتوسيع

• (ما هو المستقبل) البحث الذكي: استخدم اللغة الطبيعية للبحث وسحب المعلومات ذات الصلة من بيانات الرسم البياني للعمل في Asana (على سبيل المثال، "إظهار المهام المعينة لي في الشهر الماضي").
• شبكة شركاء Asana AI Technology : الاستفادة من النماذج الأساسية الرائدة من OpenAI وAnthropic، المصممة خصيصًا للمؤسسة بطريقة موثوقة وآمنة وأخلاقية. تتكامل Asana أيضًا مع خدمات مثل Amazon Web Services (AWS) AppFabric لتحسين التعاون على نطاق واسع.
• شبكة شركاء قناة Asana AI : دعم العملاء على نطاق واسع في تنفيذ الذكاء الاصطناعي من خلال الحلول العالمية الرائدة وخبراء تكامل الأنظمة، مثل Slalom وCPrime وWest Monroe.
• الأمان والتحكم في المؤسسة: حافظ على البيانات آمنة ومأمونة ومتوافقة مع الأمان والأذونات على مستوى المؤسسة، مع تزويد المسؤولين بالتحكم في دور الذكاء الاصطناعي في العمل.

تم تصميم قدرات الذكاء الاصطناعي الجديدة لدى Asana لمساعدة المؤسسات بأكملها - الأفراد والأقسام والقادة - على العمل بشكل أكثر ذكاءً وتحقيق النتائج بشكل أسرع. من المديرين التنفيذيين للتسويق الراغبين في تحقيق الوضوح حول التخطيط والأهداف السنوية؛ ولقادة العمليات الذين يتطلعون إلى تحقيق أقصى قدر من التأثير من خلال توسيع نطاق المبادرات الإستراتيجية عبر الإدارات؛ والمديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات الحريصين على توحيد إدارة العمل على منصة واحدة على مستوى المؤسسات تكون موثوقة وآمنة وتستخدم الذكاء الاصطناعي بطريقة شفافة، وتساعد قدرات الذكاء الاصطناعي الجديدة في Asana المؤسسات في جميع أنحاء العالم على العمل بشكل أكثر ذكاءً.

يقول جارود مارتن، الرئيس التنفيذي في KINESSO (وكالة تسويق الأداء العالمي التابعة لشركة IPG Mediabrands): "في IPG Mediabrands، نستخدم التكنولوجيا لتمكين جميع موظفينا البالغ عددهم 18000 موظفًا في أكثر من 130 دولة. وقد لعبت Asana دورًا فعالًا في مساعدة فرقنا على العمل بشكل أكثر ذكاءً". "لقد أتاح ذلك الوقت للموظفين للتركيز على الابتكار والتفكير الاستراتيجي، وساعدنا على فهم أين يمكن تحسين عملياتنا، وقلل من مقدار العمل غير الممتع الذي نقوم به - العمل الذي يؤثر على أرباحنا النهائية وسعادة موظفينا وشركائنا العملاء. نحن متحمسون لإمكانات الذكاء الاصطناعي في تقليل العمل غير الممتع وتعزيز الإنتاجية.