حذر بيل جيتس، المؤسس المشارك لشركة مايكروسوفت (ناسداك: MSFT )، من أن الذكاء الاصطناعي يتقدم بوتيرة "مفاجئة" حتى بالنسبة له، مما يخلق حالة من عدم اليقين بشأن متى قد يحل الذكاء الاصطناعي محل العمال البشريين في جميع الصناعات.

ماذا حدث: قال غيتس: "يتطور الذكاء الاصطناعي بوتيرة تُثير دهشتي". وسلّط الضوء على القدرات البحثية المتنامية للذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أنه يُجري بانتظام اختبارات على أسئلة مُعقّدة باستخدام أنظمة ذكاء اصطناعي تُقدّم مُلخّصات شاملة.

أكد غيتس على الطبيعة غير المتوقعة لمسار الذكاء الاصطناعي. "يمكن للذكاء الاصطناعي اليوم أن يحل محل العمل البشري، لكنه غير قادر على أداء مهام البرمجة الأكثر تعقيدًا حتى الآن. ويختلف العاملون في هذا المجال: هل سيحدث ذلك خلال العام أو العامين المقبلين، أم أنه على بُعد عشر سنوات تقريبًا؟"

انظر أيضًا: يقول مارك بينيوف إن الذكاء الاصطناعي يتعامل الآن مع ما يصل إلى 50% من العمل في Salesforce - هل يمكن لوكيل الذكاء الاصطناعي في النهاية أن يتولى وظيفته؟

تطورت التكنولوجيا بسرعة من كتابة رسائل بريد إلكتروني بسيطة إلى توليد شيفرات وظيفية. وأشار غيتس إلى أن الذكاء الاصطناعي يتولى بالفعل أدوارًا إدارية مثل المبيعات الهاتفية، ولكنه يواجه صعوبات في أداء المهام الأكثر تعقيدًا، مع أن هذه الفجوة تتقلص بسرعة.

أهمية هذا الأمر: سبق أن شارك قادة آخرون في صناعة التكنولوجيا آراءهم حول هذا الموضوع. اتخذ جينسن هوانغ ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا (ناسداك: NVDA )، موقفًا أكثر صراحةً، محذرًا من أن الموظفين الذين لا يتبنون الذكاء الاصطناعي معرضون للتقادم . مع ذلك، يعتقد ساتيا ناديلا ، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، أن الذكاء الاصطناعي سيُعيد تعريف العمل المعرفي، ولكنه لن يفعل ذلك بجعل العمال البشريين غير ذي صلة .

وتقدر شركة جولدمان ساكس أن الذكاء الاصطناعي قد يؤثر على 300 مليون وظيفة بدوام كامل على مستوى العالم، لكن تحليل الصناعة يشير إلى إعادة تعريف شاملة بدلاً من الاستبدال.

اقرأ التالي:

• الذكاء الاصطناعي سيُعطل 25% من الوظائف في الولايات المتحدة بحلول عام 2030 - ويُحذّر خبير اقتصادي من أن بنك الاحتياطي الفيدرالي لن يتمكن من إنقاذها

إخلاء المسؤولية: تم إنتاج هذا المحتوى جزئيًا بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري Benzinga.

الصورة مقدمة من: Shutterstock