هيوستن، 16 يناير 2026 (جلوب نيوزواير) - أعلنت شركة كاريج سيرفيسز (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: CSV) اليوم عن سلسلة من الترقيات والتعيينات في القيادة التنفيذية التي تعكس الزخم المستمر للشركة وجهودها المتعمدة على مدى السنوات العديدة الماضية لبناء أساس متين للنمو المستدام.

على مدى السنوات الثلاث الماضية، ركزت شركة كاريج سيرفيسز على استقرار أعمالها، وتعزيز ثقافتها، وتحسين أدائها، واستعادة زخمها. وقد مكّن هذا العمل الشركة من المضي قدمًا بثقة وانضباط ووضوح في سعيها لتحقيق رؤيتها لعام 2030.

"تأتي هذه التحركات القيادية ثمرةً لجهودٍ حثيثةٍ لخلق الأساس المتين لنموٍّ مستدامٍ وهادف، وثقافةٍ قائمةٍ على الجدارة"، صرّح كارلوس كويزادا، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة كاريدج سيرفيسز. "مع مضينا قُدماً، يُعدّ التوافق على مستوى القيادة أمراً بالغ الأهمية لتنفيذ استراتيجيتنا، مع التزامنا الراسخ بثقافتنا وشغفنا بالخدمة".

اعتبارًا من 2 فبراير 2026:

• تمت ترقية ستيف ميتزجر إلى منصب الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات ، حيث تولى مسؤولية العمليات والمبيعات والتسويق وعمليات الاندماج والاستحواذ، مع التركيز على التوافق بين مبادرات التنفيذ والنمو.
• انضم رينيه نيغريتي إلى شركة كاريدج سيرفيسز كنائب رئيس العمليات ، حاملاً معه خبرة تزيد عن عقدين في المبيعات والتسويق وقيادة العمليات في قطاع الجنائز والمقابر. وتُعزز خبرة رينيه في تحقيق النمو المستدام، وبناء ثقافات قائمة على الأداء، والارتقاء بتجربة العملاء، طموحات كاريدج سيرفيسز في النمو طويل الأجل.
• تمت ترقية سام أ. مازو الثالث إلى منصب نائب الرئيس والمستشار العام وأمين السر ، ليواصل قيادة الوظيفة القانونية لشركة كاريج سيرفيسز من خلال نهج منضبط وموجه نحو الشراكة في الحوكمة وإدارة المخاطر.
• تمت ترقية كريستين نجو إلى منصب نائب الرئيس للموارد البشرية ، مما يوسع دورها القيادي في تطوير الأفراد والثقافة والتميز في الأداء في جميع أنحاء المنظمة.
• تمت ترقية ألفريد وايت إلى منصب نائب رئيس قسم التسويق ، ليواصل بذلك تعزيز علامة كاريدج التجارية وصوتها وتواصلها مع العائلات والمجتمعات.
  

بالإضافة إلى ذلك، تولى جون إنرايت ، المدير المالي، مسؤولية موسعة تشمل الإشراف على تكنولوجيا المعلومات وسلسلة التوريد، مما يزيد من مواءمة الانضباط المالي مع الأنظمة والبنية التحتية التي تدعم خلق القيمة على المدى الطويل.

سينضم السادة نيغريتي ومازو ووايت والسيدة نجو إلى الفريق التنفيذي لخدمات النقل، مما يعكس اعتقاد الشركة بأن القيادة القوية في مجالات الأفراد والحوكمة والعلامة التجارية والعمليات أمر ضروري لتقديم تجارب متميزة.

وأضاف كويزادا: "يدعم هذا الهيكل القيادي الجديد بشكل مباشر أهداف كاريدج الاستراتيجية الثلاثة: النمو الهادف، والتحسين المستمر، والشراكة الفعّالة. فهو يُمكّننا من التوسع بمسؤولية، والاستثمار في كوادرنا، وتقديم تجارب قيّمة باستمرار للعائلات والمجتمعات التي نخدمها، وذلك كله في سبيل تحقيق رؤيتنا لعام 2030".

بفضل استراتيجية واضحة، وفريق قيادة ملتزم، وأساس ثقافي قوي، تواصل شركة خدمات النقل المضي قدماً بثقة وعزم.

حول خدمات النقل:

تُعدّ شركة كاريدج سيرفيسز من الشركات الرائدة في تقديم خدمات الجنازات والمقابر ومستلزماتها في الولايات المتحدة. وقد أدارت كاريدج 155 دار جنازة في 24 ولاية و28 مقبرة في 9 ولايات حتى 31 ديسمبر 2025. وهي ملتزمة بتقديم تجارب مميزة من خلال الابتكار والشراكة والخدمة الراقية.

للحصول على معلومات إضافية، يرجى الاتصال بـ:

للمستثمرين: بيتينا برونو، محللة مالية أولى. (713) 332-8954

للتواصل الإعلامي: ألفريد وايت، نائب رئيس قسم التسويق. (713) 332-8458

بيان تحذيري

بعض التصريحات الواردة هنا أو في أي مكان آخر من قِبل شركة كاريدج (المشار إليها فيما يلي بـ "الشركة") أو نيابةً عنها، والتي لا تُعدّ حقائق تاريخية، تُعتبر تصريحات استشرافية بالمعنى المقصود في المادة 27أ من قانون الأوراق المالية لعام 1933، بصيغته المعدلة، والمادة 21هـ من قانون سوق الأوراق المالية لعام 1934، بصيغته المعدلة. وتستند هذه التصريحات إلى افتراضات تعتقد الشركة أنها معقولة؛ ومع ذلك، فإن العديد من العوامل المهمة، كما هو موضح في قسم "التصريحات الاستشرافية والتصريحات التحذيرية" في التقرير السنوي للشركة على النموذج 10-K للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2024، وفي التقارير الفصلية للشركة على النموذج 10-Q، قد تؤدي إلى اختلاف نتائج الشركة في المستقبل اختلافًا جوهريًا عن التصريحات الاستشرافية الواردة هنا وفي أي وثائق أو عروض شفهية أخرى صادرة عن الشركة أو نيابةً عنها. لا تتحمل الشركة أي التزام بتحديث أو نشر أي تعديلات على البيانات التطلعية الواردة هنا أو أي بيانات تطلعية أخرى صادرة عن الشركة أو نيابة عنها. تتوفر نسخة من التقرير السنوي للشركة على النموذج 10-K، وتقاريرها الفصلية على النموذج 10-Q، ومعلومات أخرى عن الشركة وبياناتها الصحفية، على الموقع الإلكتروني https://www.carriageservices.com.