يُظهر التقرير السنوي الثاني أن السباق نحو تحقيق الذكاء الاصطناعي مستمر، مع التركيز بشكل أساسي على البنية التحتية للشبكات

ملخص الخبر:

• يشعر القادة بالضغط؛ حيث أفاد 98% منهم بزيادة الحاجة الملحة لتحقيق أهداف الذكاء الاصطناعي، ويعتقد 85% منهم أن لديهم أقل من 18 شهرًا للتصرف.
• الشبكات ليست مجهزة لتلبية أحمال عمل الذكاء الاصطناعي؛ حيث أفادت 21% فقط من الشركات بامتلاك وحدات معالجة الرسوميات اللازمة لتلبية متطلبات الذكاء الاصطناعي الحالية والمستقبلية.
• يقول 13% فقط إنهم مستعدون تمامًا للاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي - انخفاضًا من 14% في العام الماضي.

سان خوسيه، كاليفورنيا ، 19 نوفمبر 2024 / بي آر نيوزواير/ -- أعلنت اليوم شركة سيسكو (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز CSCO)، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الشبكات والأمن، عن نتائج مؤشر جاهزية الذكاء الاصطناعي السنوي الثاني. ويستكشف التقرير مدى استعداد المؤسسات للاستثمار في الذكاء الاصطناعي ونشره واستخدامه. وشارك في التقرير ما يقرب من ثمانية آلاف مؤسسة.

والأمر الأكثر أهمية هو أن التقرير يسلط الضوء على فجوة هائلة بين مدى الإلحاح الذي تشعر به الشركات لنشر الذكاء الاصطناعي واستعدادها للقيام بذلك. أفادت جميع الشركات تقريبًا (98%) أن الإلحاح على نشر الذكاء الاصطناعي قد زاد في العام الماضي. ومع ذلك، وجد البحث أنه من عام 2023 إلى عام 2024، انخفض بالفعل استعداد الذكاء الاصطناعي العالمي في المؤسسة. 13% فقط من الشركات اليوم مستعدة تمامًا للاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي - انخفاضًا من 14% قبل عام. ونظرًا للتطور السريع للسوق والتأثير الكبير المتوقع أن يحدثه الذكاء الاصطناعي على الشركات، فإن هذه الفجوة بين الإلحاح والقدرة مذهلة بشكل خاص.

قال جيتو باتيل، كبير مسؤولي المنتجات في شركة سيسكو: "في النهاية، لن يكون هناك سوى نوعين من الشركات: تلك التي تعمل في مجال الذكاء الاصطناعي، وتلك التي لا علاقة لها بالواقع. إن الذكاء الاصطناعي يجعلنا نعيد التفكير في متطلبات الطاقة، واحتياجات الحوسبة ، والاتصال عالي الأداء داخل مراكز البيانات وبينها، ومتطلبات البيانات، والأمان، والمزيد". "بغض النظر عن مكانها في رحلة الذكاء الاصطناعي، تحتاج المؤسسات إلى إعداد مراكز البيانات الحالية واستراتيجيات السحابة للمتطلبات المتغيرة، ووضع خطة لكيفية تبني الذكاء الاصطناعي، بمرونة ومرونة، مع تطور الاستراتيجيات".

النتائج الرئيسية

إلى جانب النتيجة التي تشير إلى أن 13% فقط من الشركات مستعدة بالكامل لتنفيذ استراتيجيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها، تتضمن بعض النتائج الأكثر أهمية ما يلي:

• الإلحاح: تشعر الشركات أن لديها 18 شهرًا فقط لإظهار تأثير الذكاء الاصطناعي. تقول جميع الشركات تقريبًا (85%) أن لديها 18 شهرًا فقط لبدء إظهار تأثير الذكاء الاصطناعي. أكثر من نصفها (59%) تعطيها 12 شهرًا فقط.
• الاستراتيجية: تتفق الشركات على أنه لا يمكن نشر الذكاء الاصطناعي بشكل فعال في أي مؤسسة دون وجود استراتيجية واضحة. ويشكل الأمن السيبراني الأولوية القصوى لنشر الذكاء الاصطناعي، حيث حقق 42% من المشاركين نشرًا متقدمًا للأمن. وتليه البنية الأساسية بنسبة 40%، وتحليل البيانات وإدارة البيانات بنسبة 39%.
• الاستثمار: تضاعف الشركات استثماراتها في الذكاء الاصطناعي على الرغم من النتائج الضعيفة لمشاريع الذكاء الاصطناعي الحالية. وفي السنوات الخمس المقبلة، يتوقع المستجيبون أن يتم تخصيص ما يقرب من 30% من ميزانيات تكنولوجيا المعلومات للذكاء الاصطناعي، وهو ما يقرب من ضعف ما هو عليه اليوم. وتقول ما يقرب من نصف الشركات إن تطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر الأولويات القصوى لم ترق إلى مستوى التوقعات هذا العام، ومع ذلك، يعتقد 59% أن تأثير استثمارات الذكاء الاصطناعي سيتجاوز التوقعات بعد خمس سنوات.
• البنية الأساسية: الشبكات غير مجهزة لتلبية أحمال عمل الذكاء الاصطناعي. وكان أكبر انخفاض في جاهزية البنية الأساسية، مع وجود فجوات في الحوسبة وأداء شبكة مركز البيانات والأمن السيبراني، من بين مجالات أخرى. 21% فقط من المؤسسات لديها وحدات معالجة الرسوميات اللازمة لتلبية متطلبات الذكاء الاصطناعي الحالية والمستقبلية و30% لديها القدرة على حماية البيانات في نماذج الذكاء الاصطناعي من خلال التشفير الشامل وعمليات التدقيق الأمني والمراقبة المستمرة والاستجابة الفورية للتهديدات.
• البيانات: أفادت الشركات بأنها تشعر بأنها أقل استعدادًا لإدارة البيانات بشكل فعال لمبادرات الذكاء الاصطناعي، مقارنة بالعام الماضي. أفاد ما يقرب من ثلث (32%) من المستجيبين باستعداد كبير من منظور البيانات للتكيف والنشر والاستفادة الكاملة من تقنيات الذكاء الاصطناعي. أفادت معظم الشركات (80%) بوجود تناقضات أو أوجه قصور في المعالجة المسبقة وتنظيف البيانات لمشاريع الذكاء الاصطناعي. ويظل هذا مرتفعًا تقريبًا كما كان قبل عام (81%). بالإضافة إلى ذلك، أفاد 64% أنهم يشعرون بوجود مجال للتحسين في تتبع أصول البيانات.
• الموهبة: يشكل نقص المواهب الماهرة تحديًا كبيرًا في البنية التحتية والبيانات والحوكمة، مما يؤكد الحاجة الماسة إلى المهنيين المهرة لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. تزعم 31% فقط من المنظمات أن مواهبها في حالة عالية من الجاهزية للاستفادة الكاملة من الذكاء الاصطناعي. ويقول 24% إن منظماتهم تعاني من نقص الموارد من حيث المواهب الداخلية اللازمة لنشر الذكاء الاصطناعي بنجاح. ويقول 24% من جميع المستجيبين أيضًا أنه لا يوجد ما يكفي من المواهب المتاحة في قطاعهم بالمهارات المناسبة لتلبية الطلب المتزايد على الذكاء الاصطناعي.
• الحوكمة: أصبحت الحوكمة الفعّالة للذكاء الاصطناعي أكثر أهمية من أي وقت مضى، ومع ذلك يشعر المستجيبون أن الأمر أصبح أكثر صعوبة. وعند سؤالهم عن مدى شمولية سياسات وبروتوكولات الذكاء الاصطناعي في مؤسساتهم، قال 31% من المؤسسات إنها شاملة للغاية. وأشار 51% من المستجيبين إلى "نقص المواهب ذات الخبرة في حوكمة الذكاء الاصطناعي والقانون والأخلاق في السوق" باعتباره تحديًا في تحسين استعدادهم من منظور الحوكمة.
• الثقافة: كان هناك انخفاض ملحوظ في الاستعداد الثقافي لاحتضان الذكاء الاصطناعي. وقد ساهم الافتقار إلى التقبل لتغيرات الذكاء الاصطناعي في تراجع الاستعداد الثقافي: أصبحت مجالس الإدارة أقل تقبلاً لاحتضان القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي، حيث كان 66% منها متقبلاً بدرجة عالية أو متوسطة، بانخفاض عن 82% في العام الماضي بينما أفادت 30% من المنظمات أن الموظفين محدودون في استعدادهم لتبني الذكاء الاصطناعي أو أنهم مقاومون تمامًا.

مؤشر جاهزية الذكاء الاصطناعي من سيسكو:

يتم إجراء مؤشر جاهزية الذكاء الاصطناعي من قبل جهة خارجية مستقلة ويستند إلى استطلاع مزدوج التعمية لـ 7985 من كبار قادة الأعمال، المسؤولين عن دمج الذكاء الاصطناعي ونشره في المؤسسات عبر 30 سوقًا تضم 500 موظف أو أكثر. قام المؤشر بتقييم جاهزية الذكاء الاصطناعي للمستجيبين عبر ستة ركائز أساسية: الاستراتيجية والبنية الأساسية والبيانات والمواهب والحوكمة والثقافة.

تم فحص الشركات على أساس 49 مقياسًا مختلفًا عبر هذه الركائز الستة لتحديد درجة الاستعداد لكل منها، بالإضافة إلى درجة الاستعداد الإجمالية لمنظمة المستجيبين. تم تعيين وزن فردي لكل مؤشر بناءً على أهميته النسبية لتحقيق الاستعداد للركيزة المعمول بها. بناءً على درجتهم الإجمالية، حددت شركة Cisco أربع مجموعات على مستويات مختلفة من الاستعداد التنظيمي - رواد الوتيرة (مستعدون تمامًا)، والملاحقون (مستعدون بشكل معتدل)، والمتابعون (استعداد محدود) والمتخلفون (غير مستعدين).

الموارد الإضافية:

• الموقع الصغير

• أداة التقييم

نبذة عن شركة سيسكو

تعد شركة سيسكو (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز CSCO) الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا والتي تعمل على ربط كل شيء بشكل آمن لجعل أي شيء ممكنًا. ويتمثل هدفنا في توفير مستقبل شامل للجميع من خلال مساعدة عملائنا على إعادة تصور تطبيقاتهم، وتشغيل العمل الهجين، وتأمين مؤسساتهم، وتحويل بنيتهم الأساسية، وتحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.

اكتشف المزيد على The Newsroom وتابعنا على X (تويتر سابقًا) على @Cisco .

Cisco وشعار Cisco هما علامتان تجاريتان أو علامتان تجاريتان مسجلتان لشركة Cisco و/أو الشركات التابعة لها في الولايات المتحدة ودول أخرى. يمكن العثور على قائمة بالعلامات التجارية لشركة Cisco على http://www.cisco.com/go/trademarks . العلامات التجارية الخاصة بأطراف أخرى المذكورة هي ملك لأصحابها. لا يعني استخدام كلمة "شريك" وجود علاقة شراكة بين Cisco وأي شركة أخرى.

جهات الاتصال الإعلامية:

رامونا ريدلينجشافر

rredling@cisco.com

يمكنكم الاطلاع على المحتوى الأصلي لتنزيل الوسائط المتعددة: https://www.prnewswire.com/news-releases/ciscos-2024-ai-readiness-index-urgency-rises-readiness-falls-302309414.html

المصدر Cisco Systems, Inc.