أعلنت شركة Fomento Económico Mexicano, SAB de CV ("FEMSA" أو "الشركة") (NYSE: FMX ، BMV: FEMSAUBD ، FEMSAUB)))) اليوم أنها، كجزء من التزامها باستراتيجية FEMSA Forward ، تقوم بتنفيذ التغييرات في تنظيم الشركة.

تماشيًا مع استراتيجية FEMSA Forward ، ستواصل كل من قطاعات الأعمال الأساسية الثلاثة لدينا تعزيز فرقها القوية بالفعل لضمان اغتنام فرص النمو الكبيرة التي تنتظرها. يتطلب حجمها وتعقيدها فريقًا قويًا، مكرسًا لتنفيذ استراتيجياتهم وتحقيق أهداف أعمالهم. ستركز مؤسستنا المؤسسية FEMSA على تحديد الاتجاه الاستراتيجي العام وتوفير التوجيه والدعم للأعمال الأساسية، بما في ذلك جميع المسائل الاستراتيجية والمالية والمتعلقة بسوق رأس المال الرئيسية.

في هذا السياق، وبعد الانتهاء إلى حد كبير من المعاملات التحويلية الناشئة عن FEMSA Forward ، نعلن اليوم عن تغييرين في فريق القيادة العليا لـ FEMSA.

قرر فرانسيسكو كاماتشو بيلتران، الرئيس التنفيذي لشركة FEMSA، إكمال دورته في الشركة ومتابعة التحديات المهنية الجديدة، والتنحي عن منصبه اعتبارًا من 30 أبريل 2024. منذ انضمامه إلى الشركة في عام 2020، نجح فرانسيسكو في قيادة معظم وظائف الشركة. FEMSA، بينما تلعب أيضًا دورًا محوريًا في تحديد إطار الأولويات الإستراتيجية لـ FEMSA، وضمان توافقها مع استراتيجية FEMSA Forward الجديدة، وتنسيق تطوير الخطط طويلة المدى الحالية لـ FEMSA ووحدات أعمالها. لقد ترك الشركة بخريطة طريق واضحة للنمو المستدام، وفي وضع يُحسد عليه لتحقيق جميع الأهداف الطموحة التي حددتها الشركة في جهودها للاستدامة.

قرر يوجينيو جارزا إي جارزا، المدير المالي لشركة FEMSA ("المدير المالي")، أيضًا إنهاء دورته في الشركة والتنحي عن منصب المدير المالي اعتبارًا من 30 أبريل 2024. منذ انضمامه إلى FEMSA في عام 2018، لعب أوجينيو دورًا فعالًا في التطوير الاستراتيجي والمؤسسي لـ FEMSA، بما في ذلك تصميم وتنفيذ استراتيجية FEMSA Forward في وقت قياسي، والتصفية الناجحة لحصة FEMSA في Heineken وJRD وEnvoy، بالإضافة إلى العديد من عمليات الاندماج والاستحواذ ومعاملات سوق رأس المال الأخرى التي تحدد المعايير. لقد كانت قيادته وفطنته المالية ورؤيته الإستراتيجية عاملاً أساسيًا في النجاح المستمر والقوة المالية لـ FEMSA ووحدات الأعمال التابعة لها.

تم تعيين مارتن أرياس يانيز مديرًا ماليًا اعتبارًا من 30 أبريل 2024. وكان مارتن جزءًا لا يتجزأ من فريق الشؤون المالية والإستراتيجية في FEMSA لمدة 25 عامًا. بدأ العمل مع FEMSA في عام 1999 كمستشار استراتيجي قبل أن ينضم رسميًا إلى FEMSA في عام 2003، حيث شغل مناصب قيادية مختلفة في فرق التطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي والخزانة في كل من Coca-Cola FEMSA وFEMSA. ومن عام 2014 حتى عام 2019، شغل منصب مدير التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي في FEMSA. منذ تركه هذا الدور، واصل مارتن عمله كمستشار وثيق وموثوق للشركة للمشروعات الإستراتيجية، بما في ذلك FEMSA Forward وتنفيذ المعاملات ذات الصلة. وسيعمل كمدير مالي لـ FEMSA على أساس مؤقت، وستقوم FEMSA بإجراء عملية بحث شاملة لتعيين بديل دائم في الوقت المناسب. سيكون المدير المالي لـ FEMSA مسؤولاً أمام خوسيه أنطونيو فرنانديز كارباجال، الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي لـ FEMSA.

سيعمل مارتن بشكل وثيق مع فرانسيسكو ويوجينيو خلال الشهرين المقبلين لتسهيل التسليم السلس. بالإضافة إلى ذلك، خلال هذه الفترة، سيطلق "أوجينيو" تنفيذ عناصر تخصيص رأس المال لاستراتيجية FEMSA Forward التي تم الإعلان عنها في 15 فبراير، وسينتقل إلى مارتن في الوقت المناسب لضمان نجاحها المستمر. وبعد مغادرته منصب المدير المالي، سيواصل "أوجينيو" العمل مع FEMSA في دور استشاري للمشاريع الإستراتيجية الرئيسية.

تعرب الشركة عن عميق امتنانها لفرانسيسكو ويوجينيو لمساهماتهما العديدة التي لا تقدر بثمن وتتمنى لهما النجاح المستمر في مساعيهما المستقبلية.