أعلنت شركة جيناسيس عن شروط تعويض جديدة لكاساندرا هيرنانديز-مونتيون، التي رُقّيت إلى منصب المدير المالي وأمين الصندوق والسكرتير اعتبارًا من 24 ديسمبر 2025. حُدّد راتبها الأساسي السنوي بمبلغ 275,000 دولار أمريكي، وهي مؤهلة للحصول على مكافأة سنوية لعام 2026 تتراوح قيمتها بين 0% و100% من راتبها الأساسي، وذلك رهناً بتحقيق معايير أداء مالية وتشغيلية محددة. إضافةً إلى ذلك، مُنحت هيرنانديز-مونتيون 70,000 وحدة أسهم مقيدة بموجب خطة حوافز الأسهم لعام 2025، حيث يُستحق نصفها على مدى ثلاث سنوات بناءً على مدة الخدمة، ويُستحق النصف الآخر بناءً على أهداف الأداء. وسيتم تطبيق استحقاق مُعجّل في حال تغيير السيطرة.

إخلاء مسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. قامت شركة Genasys Inc. بنشر المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري عبر نظام EDGAR، وهو نظام جمع البيانات وتحليلها واسترجاعها الإلكتروني الذي تديره هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (الرقم المرجعي: 0001193125-26-000921)، بتاريخ 2 يناير 2026، وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة فيه.