عرضت شركة جوجل ، التابعة لشركة Alphabet, Inc. (NASDAQ: GOOG ) (NASDAQ: GOOGL )، يوم الثلاثاء عمليات شراء على موظفين مقيمين في الولايات المتحدة في أقسام متعددة، بما في ذلك وحدة إعلانات البحث .

التفاصيل: وسّعت الشركة نطاق برنامج الخروج الطوعي ليشمل موظفيها في عدة أقسام، وفقًا لشبكة CNBC . وتشمل الفرق المتأثرة فرق المعرفة والمعلومات، والهندسة المركزية، والتسويق، والبحث، والاتصالات.

تضم شركة K&I، التي تشرف على عمليات البحث والإعلانات والتجارة في Google، ما يقرب من 20 ألف موظف.

في أحدث تقرير ربع سنوي لها، كشفت شركة ألفابت أن بحث جوجل والخدمات المرتبطة به حققت 50.7 مليار دولار من إجمالي إيرادات الشركة البالغة 90.23 مليار دولار. وعند إضافة جميع مصادر الإعلان - مثل البحث وإعلانات يوتيوب وشبكة جوجل - بلغ إجمالي إيرادات الإعلانات 66.89 مليار دولار خلال هذا الربع، مما يؤكد أهمية هذه القطاعات التجارية في الأداء المالي العام لجوجل.

وتأتي عمليات الاستحواذ الأخيرة في أعقاب تخفيضات سابقة في أعداد الموظفين يعود تاريخها إلى عام 2023.

اقرأ التالي: شركة إنفيديا، الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، تواجه التدقيق في ظل استعداد شركات تصنيع الرقائق الإلكترونية لمواجهة حملة قمع تجارية مع الصين

ذكرت قناة CNBC أن المديرة المالية ، عنات أشكنازي، أشارت سابقًا إلى خفض التكاليف كأولوية رئيسية في ظل تزايد الإنفاق على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. كما فرضت جوجل شروطًا للعودة إلى العمل لبعض الموظفين عن بُعد الذين يعيشون على بُعد 80 كيلومترًا من موقع الشركة.

حثّ نيك فوكس، رئيس شركة K&I، الموظفين غير المنخرطين أو ذوي الأداء الضعيف على دراسة حزمة الخروج. كما حثّ الموظفين المتحمسين لأدوارهم والمتوافقين مع أهداف الشركة على البقاء.

في وقت سابق من هذا العام، عُرضت عمليات استحواذ مماثلة في وحدتي "المنصات والأجهزة" و"عمليات الأفراد". وأضافت قناة CNBC أن جوجل تُحوّل أيضًا موارد التدريب الداخلية نحو أدوات الذكاء الاصطناعي العملية، بعيدًا عن البرامج الأقل أهمية.

لماذا هذا مهم: إن الجهود المستمرة لخفض التكاليف في جوجل تؤكد على استراتيجية الشركة الأوسع لإعادة تخصيص الموارد نحو البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

في فبراير، خططت جوجل لعمليات شراء طوعية في قسم عمليات الموارد البشرية بدءًا من مارس. وعُرض على بعض الموظفين من المستويات المتوسطة إلى العليا مكافأة نهاية خدمة قدرها 14 أسبوعًا، بالإضافة إلى أسبوع إضافي عن كل سنة خدمة.

قامت الشركة أيضًا بتسريح موظفي دعم العمليات في وحدة الحوسبة السحابية، مع نقل بعض الوظائف إلى الهند ومكسيكو سيتي. ورغم هذا النقل، نصّت المذكرة على أن الولايات المتحدة ستظل المركز الرئيسي لفريق الحوسبة السحابية.

جاءت هذه التخفيضات بعد أن صرّحت أشكنازي بأن ضبط التكاليف سيكون عاملاً أساسياً، إذ تجاوز الطلب على الذكاء الاصطناعي طاقة البنية التحتية. وأشارت إلى أن الشركة أنهت عام ٢٠٢٤ "بطلب يفوق الطاقة الاستيعابية المتاحة" لمنتجات الذكاء الاصطناعي.

حقق قسم الحوسبة السحابية في جوجل نموًا في الإيرادات بنسبة 30% على أساس سنوي في الربع الرابع. وتواصل جوجل وضع مبادرات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي في صميم أولوياتها الاستثمارية لعام 2025.

اقرأ أيضًا:

• مؤشر ستاندرد آند بورز 500 مستقر مع اقتراب قرار الاحتياطي الفيدرالي، وتراجع النفط بسبب مخاوف الطلب

الصورة: Shutterstock