يرجى استخدام متصفح الكمبيوتر الشخصي للوصول إلى التسجيل - تداول السعودية
إليكم السبب الذي يجعل المساهمين بحاجة إلى دراسة حزمة تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة GoPro, Inc. (NASDAQ:GPRO) عن كثب
GoPro, Inc. Class A GPRO | 1.55 | -1.90% |
رؤى رئيسية
- ستستضيف شركة GoPro اجتماعها العام السنوي في 3 يونيو
- يشمل إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي نيك وودمان راتبًا قدره 850.0 ألف دولار أمريكي
- إجمالي التعويضات أعلى بنسبة 323% من المتوسط للصناعة
- بلغت خسارة GoPro للمساهمين على مدى ثلاث سنوات 92% بينما انخفضت أرباحها للسهم الواحد بنسبة 116% على مدى السنوات الثلاث الماضية
لم يكن أداء شركة GoPro, Inc. ( NASDAQ:GPRO ) جيدًا مؤخرًا، ومن المرجح أن يحتاج الرئيس التنفيذي نيك وودمان إلى تحسين أدائه. يمكن للمساهمين اغتنام الفرصة لمحاسبة مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية على الأداء غير المرضي في اجتماع الجمعية العمومية السنوي القادم في 3 يونيو. كما ستكون هذه فرصةً لهم للاعتراض على توجهات مجلس الإدارة والتصويت على قرارات مثل مكافآت المديرين التنفيذيين. توضح البيانات التي نعرضها أدناه سبب اعتقادنا بأن مكافآت المديرين التنفيذيين لا تتوافق مع الأداء الأخير.
كيف تتم مقارنة إجمالي التعويضات لنيك وودمان مع الشركات الأخرى في الصناعة؟
في وقت كتابة هذا التقرير، تُظهر بياناتنا أن القيمة السوقية لشركة GoPro, Inc. تبلغ 91 مليون دولار أمريكي، وأن إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي السنوية بلغت 2.4 مليون دولار أمريكي للسنة المالية المنتهية في ديسمبر 2024. ويمثل هذا انخفاضًا ملحوظًا بنسبة 58% عن العام الماضي. وبينما نولي دائمًا اهتمامًا لإجمالي التعويضات أولًا، يُظهر تحليلنا أن مكون الراتب أقل، حيث بلغ 850 ألف دولار أمريكي.
بالمقارنة مع شركات أخرى في قطاع السلع الاستهلاكية المعمرة الأمريكي برأس مال سوقي يقل عن 200 مليون دولار أمريكي، بلغ متوسط إجمالي تعويضات الرؤساء التنفيذيين 560 ألف دولار أمريكي. وبناءً على ذلك، يكشف تحليلنا أن شركة GoPro تدفع لنيك وودمان راتبًا أعلى من متوسط رواتب القطاع. علاوة على ذلك، يمتلك نيك وودمان أسهمًا في الشركة بقيمة 15 مليون دولار أمريكي، مما يدل على استثماره الكبير في نجاحها.
| عنصر | 2024 | 2023 | النسبة (2024) |
| مرتب | 850 ألف دولار أمريكي | 850 ألف دولار أمريكي | 36% |
| آخر | 1.5 مليون دولار أمريكي | 4.8 مليون دولار أمريكي | 64% |
| إجمالي التعويض | 2.4 مليون دولار أمريكي | 5.7 مليون دولار أمريكي | 100% |
على مستوى القطاع، يُمثل الراتب ما يقرب من 21% من إجمالي التعويضات، بينما تُمثل المكافآت الأخرى النسبة المتبقية (79%). ووفقًا لبحثنا، خصصت GoPro نسبة أعلى من الأجور للرواتب مقارنةً بالقطاع الأوسع. إذا هيمنت التعويضات غير المرتبطة بالراتب على إجمالي الأجور، فهذا مؤشر على أن راتب المدير التنفيذي مرتبط بأداء الشركة.
نمو شركة GoPro
على مدار السنوات الثلاث الماضية، انخفضت أرباح شركة GoPro Inc. للسهم الواحد بنسبة 116% سنويًا. وانخفضت إيراداتها بنسبة 21% عن العام السابق.
بشكل عام، هذه النتيجة ليست إيجابية جدًا للمساهمين. ويتفاقم هذا الوضع بانخفاض الإيرادات مقارنةً بالعام الماضي. تشير هذه العوامل إلى أن أداء الشركة لا يبرر راتبًا مرتفعًا للرئيس التنفيذي. وللمستقبل، قد ترغب في الاطلاع على هذا التقرير المرئي المجاني حول توقعات المحللين لأرباح الشركة المستقبلية.
هل كانت شركة GoPro Inc. استثمارًا جيدًا؟
لم يكن عائد -92% على مدى ثلاث سنوات ليُرضي مساهمي شركة GoPro، Inc.، مما يشير إلى أنه من غير الحكمة أن تدفع الشركة للرئيس التنفيذي راتبًا سخيًا للغاية.
في ملخص...
إلى جانب ضعف أداء الشركة، عانى المساهمون من ضعف عوائد أسهمهم على استثماراتهم، مما يشير إلى أن فرص تأييدهم لزيادة رواتب الرئيس التنفيذي ضئيلة للغاية. في اجتماع الجمعية العمومية السنوي القادم، ستتاح للإدارة فرصة لشرح خططها لإعادة الشركة إلى مسارها الصحيح ومعالجة مخاوف المستثمرين.
في حين أن أجر الرئيس التنفيذي يعد عاملاً مهماً يجب الانتباه إليه، إلا أن هناك مجالات أخرى يجب على المستثمرين الانتباه إليها أيضاً.
إذا كنت تبحث عن ميزانية عمومية نقية وعوائد ممتازة، فإن هذه القائمة المجانية للشركات ذات العوائد المرتفعة والديون المنخفضة هي مكان رائع للبحث.
هذه المقالة من سيمبلي وول ستريت ذات طابع عام. نقدم تعليقاتنا بناءً على بيانات تاريخية وتوقعات محللين فقط، مستخدمين منهجية موضوعية، وليست مقالاتنا بمثابة نصائح مالية. لا تُشكل هذه المقالات توصية بشراء أو بيع أي سهم، ولا تأخذ في الاعتبار أهدافك أو وضعك المالي. نهدف إلى تقديم تحليلات طويلة الأجل مُركزة على البيانات الأساسية. يُرجى العلم أن تحليلنا قد لا يأخذ في الاعتبار أحدث إعلانات الشركات المؤثرة على الأسعار أو البيانات النوعية. لا تملك سيمبلي وول ستريت أي حصص في أي من الأسهم المذكورة.


