أبرم اتحاد هوليوود اتفاقية أولية جديدة مع الاستوديوهات الكبرى التي تعد بزيادة الرواتب وتضع حدودًا لاستخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاج، مما يمثل تطورًا كبيرًا في علاقات العمل في الصناعة.

من المقرر أن يصوت التحالف الدولي لموظفي المسرح المسرحي (IATSE)، والذي يتضمن أدوارًا متنوعة مثل فنيي الإضاءة ومصممي الأزياء، على هذا العقد المقترح لمدة ثلاث سنوات مع تحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون (AMPTP).

يمثل AMPTP كيانات بارزة مثل Walt Disney Co (NYSE: DIS ) و Netflix Inc (NASDAQ: NFLX )، التي تغطي الزيادات في الأجور على نطاق واسع المخطط لها على مدار مدة العقد، حسبما ذكرت رويترز.

وشددت النقابة على أن الاتفاقية تقترح زيادات في الأجور بنسبة 7%، و4%، و3.5% على مدار السنوات الثلاث. تم تصميم هذه الزيادة المنظمة لتحسين التعويضات بما يتماشى مع معايير الصناعة ومعدلات التضخم.

قراءة ذات صلة : يمكن للمساهمين في ديزني تجربة الفرح حيث يسحق فيلم "Inside Out 2" شباك التذاكر، ويقترب من مليار دولار أمريكي تطارد الشركة في عام 2023

ومن السمات الرئيسية للصفقة إدخال شروط محددة تتعلق بالذكاء الاصطناعي. وينص العقد على تدابير حماية تضمن ألا يحل الذكاء الاصطناعي محل الوظائف البشرية، مع التأكيد بشكل خاص على عدم إجبار أي موظف على الانخراط في مهام تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتي قد تؤدي إلى إزاحة الوظيفة.

أسفرت المفاوضات السابقة في أواخر عام 2023 بين SAG-AFTRA، وهي نقابة أخرى للممثلين الرئيسيين، والاستوديوهات عن عقد بعد مواجهة طويلة استمرت ستة أشهر والتي أدت إلى توقف مؤقت للعديد من الإنتاجات .

تضمنت هذه الاتفاقية السابقة أيضًا زيادات في الأجور ومكافآت مقابل عروض البث المباشر، مع حماية مماثلة لتلك المتعلقة باستخدام الذكاء الاصطناعي في عملية صناعة الأفلام والتي يتم الآن تكرارها في صفقة IATSE.

إخلاء المسؤولية : تم إنتاج هذا المحتوى جزئيًا بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري Benzinga.

اقرأ التالي : Netflix تراهن بشكل كبير على أصغر سوق في جنوب شرق آسيا، وتوسع نطاق إنتاج المحتوى المحلي لتكرار نجاح "Squid Game"

تصوير دي أندريه بوش عبر Unsplash