رؤى رئيسية

• ستعقد شركة Benchmark Electronics اجتماعها العام السنوي في 14 مايو
• يشمل إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي جيف بنك راتبًا قدره 1.00 مليون دولار أمريكي
• إجمالي التعويضات مماثل لمتوسط الصناعة
• ارتفعت ربحية السهم لشركة Benchmark Electronics بنسبة 10% على مدار السنوات الثلاث الماضية، في حين بلغ إجمالي عائد المساهمين على مدار السنوات الثلاث الماضية 51%

نتحقق من جميع الشركات بحثًا عن مخاطر مهمة. اطلع على ما وجدناه لشركة Benchmark Electronics في تقريرنا المجاني .

لقد أعجبنا كثيرًا بأداء شركة Benchmark Electronics, Inc. ( المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز BHE ) مؤخرًا، ويستحق الرئيس التنفيذي جيف بنك التنويه لدوره في هذا الأداء. سيكون هذا الأمر حاضرًا في أذهان المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية السنوي القادم في 14 مايو. ومن المرجح أن ينصب التركيز على استراتيجية الشركة المستقبلية، حيث يُدلي المساهمون بأصواتهم على قرارات مثل مكافآت المديرين التنفيذيين وغيرها. في ضوء هذا الأداء المتميز، نناقش الأسباب التي تجعلنا نعتقد أن مكافآت المديرين التنفيذيين ليست مُفرطة.

كيف تتم مقارنة إجمالي التعويضات لشركة جيف بنك مع الشركات الأخرى في الصناعة؟

تشير بياناتنا إلى أن القيمة السوقية لشركة Benchmark Electronics, Inc. تبلغ 1.2 مليار دولار أمريكي، وأن إجمالي تعويضات الرؤساء التنفيذيين السنوية بلغت 6.5 مليون دولار أمريكي للسنة المالية المنتهية في ديسمبر 2024. ونلاحظ أن هذه الزيادة تُمثل زيادة بنسبة 12% عن العام الماضي. وبينما يُركز هذا التحليل على إجمالي التعويضات، تجدر الإشارة إلى أن جزء الراتب أقل، حيث يُقدر بمليون دولار أمريكي.

بالمقارنة مع شركات أخرى في قطاع الإلكترونيات الأمريكية ، تتراوح قيمتها السوقية بين مليار دولار أمريكي و3.2 مليار دولار أمريكي، بلغ متوسط إجمالي تعويضات الرؤساء التنفيذيين 6.5 مليون دولار أمريكي. وبناءً على ذلك، يتقاضى جيف بينك ما يقارب متوسط رواتب الرؤساء التنفيذيين في هذا القطاع. علاوة على ذلك، يمتلك جيف بينك أسهمًا في شركة بينشمارك إلكترونيكس بقيمة 9.8 مليون دولار أمريكي مسجلة باسمه، مما يكشف لنا عن امتلاكه حصة شخصية كبيرة في الشركة.

عنصر	2024	2023	النسبة (2024)
مرتب	1.0 مليون دولار أمريكي	973 ألف دولار أمريكي	15%
آخر	5.5 مليون دولار أمريكي	4.9 مليون دولار أمريكي	85%
إجمالي التعويض	6.5 مليون دولار أمريكي	5.8 مليون دولار أمريكي	100%

على مستوى القطاع، تُشكل الرواتب حوالي 23% من إجمالي التعويضات، بينما تُشكل المكافآت الأخرى 77%. في حالة شركة Benchmark Electronics، تُمثل التعويضات غير المرتبطة بالراتب حصةً أكبر من إجمالي التعويضات، مقارنةً بالقطاع الأوسع. من المهم ملاحظة أن الميل نحو التعويضات غير المرتبطة بالراتب يُشير إلى أن إجمالي الأجر مرتبط بأداء الشركة.

نمو شركة Benchmark Electronics, Inc.

ارتفعت أرباح سهم شركة Benchmark Electronics, Inc. بنسبة 10% سنويًا خلال السنوات الثلاث الماضية، بينما انخفضت إيراداتها بنسبة 7.4% خلال العام الماضي.

يُظهر هذا تحسنًا ملحوظًا في أداء الشركة مؤخرًا، وهو خبر سار للمساهمين. دائمًا ما يكون الوضع صعبًا عندما لا تنمو الإيرادات، ولكن في النهاية، الأرباح هي الأهم. بعيدًا عن الوضع الحالي، قد يكون من المهم الاطلاع على هذا العرض المرئي المجاني لتوقعات المحللين للمستقبل .

هل كانت شركة Benchmark Electronics, Inc. استثمارًا جيدًا؟

من المرجح أن يكون معظم المساهمين راضين عن شركة Benchmark Electronics، Inc. لتحقيقها عائدًا إجماليًا قدره 51% على مدى ثلاث سنوات. لذا، قد لا يقلقون إطلاقًا إذا تقاضى الرئيس التنفيذي راتبًا أعلى من المعتاد للشركات المماثلة في الحجم.

وفي الختام...

ربما يكون الأداء القوي للشركة قد أسعد معظم المساهمين، مما جعل مكافآت الرئيس التنفيذي أقل المواضيع التي ستُناقش في اجتماع الجمعية العامة السنوية. بدلاً من ذلك، قد يكون المستثمرون أكثر اهتمامًا بالمناقشات التي من شأنها أن تُساعدهم في إدارة توقعات نموهم على المدى الطويل، مثل استراتيجيات أعمال الشركة وإمكانات نموها المستقبلية.

إذا كنت تعتقد أن مستويات تعويضات الرئيس التنفيذي مثيرة للاهتمام، فمن المحتمل أنك ستحب حقًا هذا التصور المجاني للتداول الداخلي في Benchmark Electronics.

ملاحظة هامة: سهم Benchmark Electronics سهمٌ واعد، لكننا نتفهم أن المستثمرين قد يبحثون عن ميزانية عمومية خالية من الأعباء وعوائد مجزية. قد تجدون ما هو أفضل في هذه القائمة من الشركات المميزة ذات العائد المرتفع على حقوق الملكية وانخفاض الديون.

هذه المقالة من سيمبلي وول ستريت عامة بطبيعتها. نقدم تحليلات مبنية على بيانات تاريخية وتوقعات محللين فقط، باستخدام منهجية موضوعية، وليست مقالاتنا بمثابة نصائح مالية. لا تُشكل هذه المقالات توصية بشراء أو بيع أي سهم، ولا تأخذ في الاعتبار أهدافك أو وضعك المالي. نهدف إلى تقديم تحليلات طويلة الأجل مُركزة على البيانات الأساسية. يُرجى العلم أن تحليلنا قد لا يأخذ في الاعتبار أحدث إعلانات الشركات المؤثرة على الأسعار أو البيانات النوعية. لا تملك سيمبلي وول ستريت أي حصص في أي من الأسهم المذكورة.