يرجى استخدام متصفح الكمبيوتر الشخصي للوصول إلى التسجيل - تداول السعودية
حسنًا
شراكة كاهونا-ريلياس توحد التعلم والكفاءة لتعزيز جاهزية القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية
داو جونز الصناعي -0.09%
إس آند بي 500 -0.16%
ناسداك -0.59%
داو جونز الصناعي DJI | 48416.56 | -0.09% |
إس آند بي 500 SPX | 6816.51 | -0.16% |
ناسداك IXIC | 23057.41 | -0.59% |
هيوستن، 23 أكتوبر/تشرين الأول 2025 (جلوب نيوز واير) - أعلنت شركة Kahuna Workforce Solutions ، وهي منصة SaaS الرائدة في إدارة المهارات والكفاءات، وشركة Relias ، شريك تمكين القوى العاملة متعدد الحلول الموثوق به لـ 13000 منظمة رعاية صحية و4.5 مليون مقدم رعاية، عن شراكة استراتيجية تمكن منظمات الرعاية الصحية من التحقق من الكفاءة السريرية وتعيين التدريب المستهدف، وسد الفجوة بين التعليم والأداء السريري في الوقت الفعلي.
تواجه منظمات الرعاية الصحية، التي تعاني بالفعل من ضغوط ناجمة عن نقص الموظفين والمتطلبات التنظيمية، تحدي التأكد من أن تدريب القوى العاملة يترجم إلى أداء آمن في العمل.
انطلاقًا من رسالتهما المشتركة المتمثلة في تمكين القوى العاملة، ابتكرت كاهونا وريلياس حلاً متكاملاً يربط بيانات الكفاءة الفورية من كاهونا بمحتوى التعلم المعتمد من ريلاس. والنتيجة نظام حلقة مغلقة يُمكّن المؤسسات من التحقق بسرعة من إتمام الأطباء للتدريب وتأهيلهم لتطبيقه بأمان في الممارسة العملية.
صرحت فيليسيا سادلر، الحاصلة على ماجستير في القانون، وبكالوريوس في التمريض، وممرضة مسجلة، وشهادة معتمدة في جودة الرعاية الصحية، وزمالة في علم النفس السريري، ونائبة رئيس الجودة في ريلاس: "في جوهرها، تهدف هذه الشراكة إلى مساعدة الأطباء على تقديم أفضل أداء ممكن". وأضافت: "من خلال دمج التعليم مع التحقق من الكفاءة، نوفر للمؤسسات طريقة أسهل لتحسين نتائج المرضى والارتقاء بجودة الرعاية الصحية في جميع مراحلها".
تتضمن الفوائد الرئيسية لحل Kahuna–Relias ما يلي:
- التحقق من جاهزية القوى العاملة : روابط مباشرة بين التدريب والتحقق من الكفاءة ومتطلبات الامتثال.
- دمج أسرع : مسارات مبسطة تعتمد على الكفاءة تعمل على تقليل الوقت اللازم للإنتاجية.
- تحسين السلامة وجودة الرعاية : التأكد من أن الأطباء يستوفون الكفاءات المعتمدة قبل تقديم الرعاية.
- تعزيز قدرة القوى العاملة على الحركة : رؤية في الوقت الفعلي حول من هو المؤهل لأدوار أو وحدات أو مرضى محددين.
قال جاي شاه، الرئيس التنفيذي لشركة كاهونا: "تُزوّد ريلاس الأطباء بالمعرفة التي يحتاجونها، بينما تضمن كاهونا ترجمة هذه المعرفة إلى كفاءات مُعتمدة في مجال الرعاية الصحية". وأضاف: "معًا، نُقدّم لقادة الرعاية الصحية رؤية واضحة حول جاهزية القوى العاملة، مما يُمكّنهم من الاطمئنان إلى أن فرقهم ملتزمة وكفؤة ومستعدة لتقديم رعاية آمنة وعالية الجودة".
حول حلول القوى العاملة في Kahuna
Kahuna Workforce Solutions هي منصة رائدة لإدارة المهارات والكفاءات، مصممة للعمليات والتعلم والموارد البشرية. تزود المنصة المؤسسات ببيانات مهارات موثقة، وتقدم رؤى قيّمة حول قدرات القوى العاملة، وتوفق بين العرض والطلب على الكفاءات، وتعظيم استثمارات التدريب. تساعد Kahuna المؤسسات على بناء قوى عاملة أكثر مهارة وقدرة على التكيف وتنافسية. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة kahunaworkforce.com .
نبذة عن ريلياس
تقدم ريلاس حلولاً لتمكين القوى العاملة لـ 13,000 مؤسسة رعاية صحية و4.5 مليون مقدم رعاية لتحقيق نتائج ملموسة. يختار العملاء ريلاس لخفض التكلفة والمخاطر، وزيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين، وتحسين تجربة المرضى ورعايتهم من خلال منصة ريلاس للحلول المتصلة، والتي تشمل التعلم والأداء والامتثال والجودة والتوظيف. تخدم مجموعة ريلاس من العلامات التجارية - Nurse.com ، وWound Care Education Institute ، و Relias Academy ، و FreeCME ، و Clinician.com - قطاع الرعاية الصحية بأكمله، وتتشارك في مهمة مشتركة تتمثل في تحسين حياة الفئات الأكثر ضعفاً في المجتمع ومن يقدمون لهم الرعاية.
الصورة المرفقة بهذا الإعلان متاحة على الرابط التالي: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c781b766-ad78-4007-9f36-a9bcc4b20a82
جهات الاتصال الإعلامية توري ميتوير مدير التسويق، كاهونا torrye.metoyer@kahunaworkforce.com آنا نولت أخصائي اتصالات التسويق، ريلاس العلاقات العامة@relias.com
شراكة كاهونا وريلياس
