يرجى استخدام متصفح الكمبيوتر الشخصي للوصول إلى التسجيل - تداول السعودية
PRESSR: ألبا تطلق حملتها للسلامة والصحة في الصيف لعام 2025
معادن 1211.SA | 57.95 | +1.76% |
"حملتنا الصيفية السنوية للسلامة والصحة المهنية لا تقتصر على مجرد تذكير موسمي بالحفاظ على السلامة؛ بل هي دعوة للعمل - ابقَ يقظًا. ابقَ على اطلاع. ابقَ آمنًا"، صرّح الرئيس التنفيذي لشركة ألمنيوم البحرين ش.م.ب. (ألبا)، علي البقالي، خلال افتتاح حملة الشركة للسلامة والصحة المهنية لصيف 2025 بعنوان "الصيف هنا! دقّ جرس السلامة" في قاعة الواحة بتاريخ 14 يوليو 2025.
وحضر حفل الافتتاح وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل عقيل بو حسين، إلى جانب عدد من كبار المسؤولين وممثلي شركات المقاولات العاملة في ألبا وموظفي المصنع.
وأضاف البقالي قائلاً: "يجلب الصيف تحدياته الخاصة لقطاعنا، وجميعها تضع قدرتنا على الصمود تحت الاختبار. نفخر بتحقيقنا ثماني سنوات دون أي إصابات أو أمراض مرتبطة بالحرارة في عام 2024، ومؤخرًا تجاوزنا 37 مليون ساعة عمل آمنة دون إصابات هدر للوقت؛ لكن المخاطر المرتبطة بالصيف تتكرر كل عام، وعلينا أن نتخذ إجراءات استباقية لضمان سلامة كل فرد من فريقنا ودعمه واستعداده لمواجهة الحر."
ستستمر حملة ألبا للصحة والسلامة 2025 حتى 23 يوليو وستركز على موضوعات مهمة تتعلق بالصيف مثل الترطيب والوعي بالحرارة وممارسات العمل الآمنة لتمكين كل موظف بالمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في العمل وخارجه.
يتضمن برنامج الحملة حلقات نقاشية متنوعة تؤكد على التعاون بين مختلف الوظائف وأفضل ممارسات السلامة في مختلف الإدارات؛ وجلسة توعية صحية يقدمها طبيب عام الدكتور أبرار مهدي بعنوان "الصحة في الصيف"؛ وجلسة "الشباب الباوي" المرتقبة، والتي تعرض أطفال موظفي ألبا وهم يروجون للسلامة من خلال عروض تقديمية إبداعية ورسائل فيديو.
تُعدّ حملة السلامة والصحة المهنية 2025 جزءًا أساسيًا من التزام ألبا المتواصل بترسيخ ثقافة سلامة عالمية المستوى بين موظفيها، وهو التزامٌ أكسب الشركة مؤخرًا العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك جائزة إنجازات الصحة والسلامة من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (RoSPA) لعام 2025 (جائزة الرئيس)، وجائزة السلامة الدولية من مجلس السلامة البريطاني لعام 2025، بالإضافة إلى العديد من جوائز المجلس الوطني للسلامة في الولايات المتحدة الأمريكية. تعكس هذه الجوائز جهود ألبا المتواصلة لرفع معايير السلامة داخل وخارج مكان العمل.
نبذة عن شركة ألمنيوم البحرين ش.م.ب (ألبا)
[الرمز: ALBH]
شركة رائدة عالميًا في مجال الألمنيوم: مع أكثر من 1.62 مليون طن متري سنويًا (2024)، تعد ألبا مصهرًا رائدًا عالميًا للألمنيوم يتمتع بإرث فخور يمتد لخمسين عامًا في التميز التشغيلي والسلامة والمسؤولية البيئية وتنمية المجتمع.
شريك موثوق : تُعدّ ألبا حجر الزاوية في اقتصاد البحرين، حيث تُنتج ألمنيوم عالي الجودة، بما في ذلك المنتجات القياسية وذات القيمة المضافة، والتي تُصدّر إلى أكثر من 280 عميلاً حول العالم. بمكاتب مبيعات في أوروبا (زيورخ)، وآسيا (سنغافورة)، وفرع في الولايات المتحدة الأمريكية، تُعدّ ألبا شريكاً موثوقاً به على الساحة العالمية. ألبا مُدرجة في بورصتي البحرين ولندن، ومساهموها هم: شركة ممتلكات البحرين القابضة ش.م.ب. © (69.38%)، وشركة التعدين العربية السعودية (معادن) (20.62%)، والجمهور العام (10%). تُولي ألبا أعلى معايير الجودة أولوية قصوى، وهو ما ينعكس في شهاداتها: ISO 9001 (الجودة)، وISO 14001 (البيئة)، وISO 27001 (أمن المعلومات)، وISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية)، وISO 18788 (إدارة عمليات الأمن). بالإضافة إلى ذلك، تثبت ألبا التزامها بالتصنيع المسؤول من خلال شهادات مثل IATF 16949 (جودة السيارات)، وISO 22301 (إدارة استمرارية الأعمال)، ومعايير الأداء وسلسلة الحراسة من ASI، وتصنيف الاستدامة البلاتيني من EcoVadis بنسبة 1%.
الريادة في الاستدامة: بصفتها أول مصهر ألمنيوم في الشرق الأوسط، تُعدّ ألبا ركيزةً أساسيةً لقطاع الألمنيوم التحويلي المزدهر في البحرين، حيث تُساهم بشكلٍ كبير في الناتج المحلي الإجمالي للمملكة. وانطلاقاً من التزامها بالمسؤولية الاجتماعية، تُوظّف ألبا 87% من القوى العاملة البحرينية (بحلول عام 2024)، وتُستثمر بكثافة في تدريب وتطوير الموظفين. كما تُؤدّي ألبا دوراً محورياً في مجمع الألمنيوم التحويلي، مما يُسهم في زيادة مساهمة القطاعات غير النفطية في الناتج المحلي الإجمالي للبحرين. وقد حازت ألبا على تقديرٍ لمبادراتها في إنتاج الألمنيوم بمسؤولية، من خلال جوائز مثل جائزة أفضل أداء في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في البحرين من ESG Invest، وعلامة Safeguard من Bureau Veritas، وجائزة أفضل حوكمة شركات من Ethical Boardroom.
اشتهرت ألبا بممارساتها البيئية ومساهماتها الاجتماعية وحوكمة الشركات، وأطلقت خارطة طريق شاملة للاستدامة البيئية والاجتماعية في عام 2022 تركز على 6 مجالات ذات أولوية: (1) إزالة الكربون، (2) الطاقة الخضراء والألمنيوم، (3) الاقتصاد الدائري والألمنيوم الثانوي، (4) رفاهية الموظفين، (5) التعاون والشراكة، و(6) الشفافية والتواصل والعناية الواجبة. منذ إنشائها، استثمرت ألبا في العديد من مشاريع التنمية البيئية والمستدامة والاجتماعية والاقتصادية التي كان لها تأثير إيجابي على المجتمع. تعد محطة معالجة بطانة أوعية الصهر المستهلكة الخالية من النفايات الأولى من نوعها لشركة ألبا بقيمة 37.5 مليون دولار أمريكي، ومشروع محطة الطاقة 5 بلوك 4، ومشروع مزرعة الطاقة الشمسية القادم بقدرة +6 ميجاوات، مبادرات ملموسة تتماشى مع أهداف البحرين لتحقيق صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2060 بقيادة صاحب السمو الملكي ولي العهد ورئيس وزراء البحرين. على وجه التحديد، تُعدّ محطة توليد الطاقة 5 (البلوك 4) التابعة لشركة ألبا محطة توليد طاقة جديدة تعمل بالدورة المركبة، بقدرة 680.9 ميجاواط، وهي توسع منشأة توليد الطاقة 5 الحالية. وقد زادت البلوك 4 من الطاقة الإنتاجية الاسمية لمجمع توليد الطاقة 5 من 1800 ميجاواط إلى 2481 ميجاواط، وتُخفّض إجمالي نسبة كثافة انبعاثات غازات الدفيئة للشركة بمقدار 0.5 طن من ثاني أكسيد الكربون لكل طن من الألمنيوم المُنتَج.
في خطوةٍ هامة نحو تحقيق أهدافها البيئية والاجتماعية والحوكمة، وخاصةً التزامها بالاقتصاد الدائري والألمنيوم الثانوي، أطلقت ألبا خط إنتاجها الجديد من الألومنيوم منخفض الكربون EternAl™ . أُطلقت EternAl™ في يونيو 2025، وتقدم سلسلتين من المنتجات بتشكيلاتٍ متعددة لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة: إحداهما تعتمد على مواد مُعاد تدويرها، والأخرى تعتمد على تعويضات كربونية مُعتمدة داخليًا.
السلامة أولاً، دائماً: استرشاداً بشعار "السلامة أولاً، السلامة دائماً"، تُولي ألبا أولوية قصوى لرفاهية موظفيها ومقاوليها. وقد حققت الشركة رقماً قياسياً بلغ 37 مليون ساعة عمل آمنة دون أي إصابة مُضيعة للوقت في يونيو 2025. وقد حظيت الشركة بتقدير دولي لسجلها المتميز في مجال السلامة والصحة المهنية، حيث حازت على جوائز مثل جائزة الرئيس مدى الحياة من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (RoSPA) (أكثر من 10 جوائز ميدالية ذهبية)، وجائزة السلامة الدولية مع الاستحقاق من مجلس السلامة البريطاني، بالإضافة إلى تصنيف تدقيق من فئة 4 نجوم، بالإضافة إلى العديد من الجوائز من المجلس الوطني للسلامة (NSC).
خطة إشراك أصحاب المصلحة في ألبا
تُولي ألبا أولويةً للتواصل المفتوح مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المجتمع المحلي والهيئات البيئية والاجتماعية. ومن خلال خطة إشراك أصحاب المصلحة، تُعالج الشركة بشكلٍ استباقي الآثار البيئية والاجتماعية لعملياتها، مُحددةً ضوابط واضحة للتخفيف منها. كما تُحافظ ألبا على آلية خارجية للتظلمات، يُمكن الوصول إليها من خلال مدونة قواعد السلوك، مما يُتيح لأصحاب المصلحة والجمهور التعبير عن مخاوفهم وطرح القضايا.
امسح ما ورد أعلاه لخطة إشراك أصحاب المصلحة في ألبا
آلية التظلمات الخارجية لشركة ألبا
تُولي ألبا الأولوية للسلوك الأخلاقي والمسؤولية البيئية. ويمكن لأصحاب المصلحة والموظفين والمقاولين والمجتمع الإبلاغ بسرية تامة عن أي انتهاكات محتملة لمدونة سلوك ألبا أو إثارة مخاوفهم بشأن الآثار البيئية والاجتماعية من خلال خط ألبا للنزاهة. يعمل هذا الخط الساخن المستقل متعدد اللغات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ويمكن الوصول إليه عبر رقم هاتف مجاني، أو شبكة الشركة الداخلية، أو الموقع الإلكتروني www.albasmelter.com.
إخلاء المسؤولية: تم توفير محتوى هذا البيان الصحفي من قِبل جهة خارجية. هذا الموقع الإلكتروني غير مسؤول عن هذا المحتوى الخارجي، ولا يتحكم فيه. يُقدَّم هذا المحتوى "كما هو" و"كما هو متاح"، ولم يخضع لأي تعديل. لا يضمن هذا الموقع الإلكتروني ولا الشركات التابعة لنا دقة الآراء الواردة في هذا البيان الصحفي، ولا يُصادقون عليها.
هذا البيان الصحفي مُقدَّم لأغراض إعلامية فقط. لا يُقدِّم محتواه أيَّ نصائح ضريبية أو قانونية أو استثمارية أو آراءً بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أيِّ ورقة مالية أو محفظة أو استراتيجية استثمارية مُعيَّنة. لا يتحمَّل هذا الموقع الإلكتروني أو الشركات التابعة لنا مسؤولية أيِّ أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أيِّ إجراءات تتخذها بناءً عليه. أنت تُوافق صراحةً على أنَّ استخدامك للمعلومات الواردة في هذه المقالة يكون على مسؤوليتك وحدك.
إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، لن يكون هذا الموقع الإلكتروني أو الشركة الأم أو الشركات التابعة لها أو الشركات التابعة لها أو المساهمين أو المديرين أو المسؤولين أو الموظفين أو الوكلاء أو المعلنين أو مقدمي المحتوى والجهات المرخصة مسؤولين (بالتضامن أو التضامن) تجاهك عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو تبعية أو خاصة أو عرضية أو عقابية أو نموذجية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الأرباح المفقودة والمدخرات المفقودة والإيرادات المفقودة، سواء في الإهمال أو الضرر أو العقد أو أي نظرية أخرى للمسؤولية، حتى لو تم إخطار الأطراف بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار أو كان بإمكانهم توقعها.


