SNG: خريجو الجامعات السعودية يشهدون دخولًا قياسيًا لسوق العمل في عام 2024

كاتب طاقم

الرياض - ارتفعت نسبة خريجي التعليم العالي السعوديين الذين يدخلون سوق العمل خلال ستة أشهر من التخرج إلى 44.43% في عام 2024، مقارنة بـ 13.3% فقط في عام 2016، وفقًا للتقرير السنوي الصادر حديثًا عن برنامج تنمية القدرات البشرية.

وارتفع معدل توظيف الشباب السعوديين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً إلى 36.2%، مقارنة بـ 18% في عام 2020.

أطلق ولي العهد ورئيس الوزراء محمد بن سلمان برنامج تطوير المهارات البشرية في عام 2021، وهو برنامج رئيسي لرؤية 2030 يهدف إلى تزويد المواطنين بالمهارات والقدرات اللازمة في جميع مراحل الحياة.

يركز البرنامج على مواءمة نتائج التعليم مع متطلبات سوق العمل، مع الاستثمار في المواهب الوطنية لتعزيز القدرة التنافسية العالمية للمملكة العربية السعودية.

في التعليم التقني والمهني، ارتفع معدل التوظيف خلال ستة أشهر من التخرج إلى 47.81%. أطلق البرنامج ست أكاديميات استراتيجية جديدة، وفعّل أربع كليات تقنية محلية، مع التركيز على مجالات مثل السياحة والضيافة.

وقامت خمس أكاديميات دولية بتدريب أكثر من 150 ألف فرد، في حين ارتفع إجمالي الالتحاق بالتعليم المهني إلى 30.54%، متجاوزًا أهداف البرنامج لعام 2024.

ولدعم التدريب عالي الجودة، تم تحديث أكثر من 130 كلية تقنية بمعدات التدريب، وتم تحسين المنصات الرقمية لتوسيع نطاق الوصول في جميع أنحاء المملكة.

على صعيد ريادة الأعمال، مكّن برنامج HCDP 40 شركة ناشئة من خلال برامج متقدمة بالتعاون مع جامعتي ستانفورد وبيركلي. تلقت هذه الشركات الناشئة تدريبًا في القيادة التنفيذية، وشاركت في 220 جلسة مع خبراء عالميين، وأُتيحت لها فرصة الوصول إلى منظومة الابتكار في وادي السيليكون.

ونتيجة لذلك، استقطبت الشركات الناشئة المدعومة 42 مليون ريال سعودي (11.2 مليون دولار) من رأس المال الاستثماري، وأوجدت 120 وظيفة جديدة.

تم قبول أربعين مؤسسًا في حاضنات الأعمال الدولية رفيعة المستوى، مما عزز تقدم المملكة العربية السعودية في مؤشرات الابتكار العالمية.

ساهم البرنامج أيضًا في تعزيز الزخم في وادي السيليكون من خلال 29 فعالية ريادية واستثمارية، وأربعة أيام للمستثمرين، ربطت الشركات الناشئة السعودية بممولين دوليين. بالإضافة إلى ذلك، تم دعم 120 شركة ناشئة جامعية، وتدريب أكثر من 11 ألف طالب في مجال ريادة الأعمال، وإطلاق 60 شركة جديدة عبر مسرعات أعمال إقليمية. كما تم إنشاء ثلاث حاضنات جامعية جديدة.

إخلاء مسؤولية: محتوى هذه المقالة مُنشر أو مُقدم لهذا الموقع من قِبل جهة خارجية. لسنا مسؤولين عن هذه المواقع أو الجهات أو التطبيقات أو ناشري الوسائط الخارجية، ولا نتحكم بها. يُقدم النص "كما هو" و"كما هو متاح" ولم يُحرر بأي شكل من الأشكال. لا نضمن نحن ولا الشركات التابعة لنا دقة الآراء الواردة في هذه المقالة ولا نؤيدها. اقرأ سياسة إخلاء المسؤولية الكاملة هنا .

المزيد ترجمة هذه الصفحة آلية. تحاول منصة سهم تحسين الترجمة ولكن لا تضمن دقتها وموثوقيتها، ولن تتحمل المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر بسبب عدم دقة أو إغفال في الترجمة. *المخاطر وإخلاء المسؤولية: يمثل المحتوى أعلاه المسؤولية الشخصية للمؤلف وآرائه فقط، ولا يمثل أي مسؤولية لمنصة سهم، ولا يمكن لمنصة سهم تأكيد صحة ودقة ومصداقية المحتوى أعلاه. يجب على المستثمرين مراعاة مخاطر المنتجات الاستثمارية على ضوء ظروفهم الخاصة قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية. عند الضرورة، يرجى استشارة مستشار استثمار محترف. لا تقدم منصة سهم أي مشورة استثمارية، ولا تقدم أي التزامات أو ضمانات.