يبدو أن التعويض الذي حصل عليه الرئيس التنفيذي لشركة Acuity Brands, Inc. (NYSE:AYI) مستحق، وهذا هو السبب

أكيوتي براندز -2.66%

أكيوتي براندز

AYI

364.68

-2.66%

الأفكار الرئيسية

  • Acuity Brands تعقد اجتماعها العام السنوي في 24 يناير
  • الراتب البالغ 1.00 مليون دولار أمريكي هو جزء من إجمالي أجر الرئيس التنفيذي نيل آش
  • الأجر الإجمالي مشابه لمتوسط الصناعة
  • بلغ إجمالي عائد المساهمين لشركة Acuity Brands على مدى السنوات الثلاث الماضية 85% بينما نمت أرباح السهم بنسبة 24% على مدى السنوات الثلاث الماضية

كان الأداء في شركة Acuity Brands, Inc. ( NYSE:AYI ) قويًا جدًا مؤخرًا وقد لعب الرئيس التنفيذي Neil Ashe دورًا في ذلك. وسيكون هذا الأمر في مقدمة أذهان المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية القادم المقرر انعقاده في 24 يناير. من المحتمل أن يكون التركيز على استراتيجية الشركة المستقبلية حيث يدلي المساهمون بأصواتهم على قرارات مثل المكافآت التنفيذية ومسائل أخرى. في ضوء الأداء الرائع، نناقش السبب الذي يجعلنا نعتقد أن تعويضات الرئيس التنفيذي ليست مفرطة.

شاهد أحدث تحليلاتنا للعلامات التجارية Acuity

كيف يمكن مقارنة إجمالي التعويضات لشركة Neil Ashe مع الشركات الأخرى في الصناعة؟

في وقت كتابة هذا التقرير، تظهر بياناتنا أن شركة Acuity Brands, Inc. تبلغ قيمتها السوقية 6.8 مليار دولار أمريكي، وقد أبلغت عن إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي السنوية بقيمة 9.2 مليون دولار أمريكي للعام حتى أغسطس 2023. وهذه زيادة ملحوظة بنسبة 18٪ عن العام الماضي سنة. وبينما ننظر دائمًا إلى إجمالي التعويضات أولاً، فإن تحليلنا يظهر أن عنصر الراتب أقل، حيث يبلغ 1.0 مليون دولار أمريكي.

عند فحص الشركات ذات الحجم المماثل في الصناعة الكهربائية الأمريكية التي تتراوح قيمتها السوقية بين 4.0 مليار دولار أمريكي و12 مليار دولار أمريكي، اكتشفنا أن متوسط إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي لتلك المجموعة كان 7.9 مليون دولار أمريكي. من هذا نستنتج أن نيل آش يتقاضى أجرًا يقارب متوسط الرؤساء التنفيذيين في الصناعة. علاوة على ذلك، يمتلك نيل آش بشكل مباشر ما قيمته 1.0 مليون دولار أمريكي من الأسهم في الشركة.

عنصر 2023 2022 النسبة (2023)
مرتب 1.0 مليون دولار أمريكي 1.0 مليون دولار أمريكي 11%
آخر 8.2 مليون دولار أمريكي 6.8 مليون دولار أمريكي 89%
مجموع التعويضات 9.2 مليون دولار أمريكي 7.8 مليون دولار أمريكي 100%

على مستوى الصناعة، يمثل ما يقرب من 20% من إجمالي التعويضات الراتب و80% عبارة عن مكافآت أخرى. من المثير للاهتمام ملاحظة أن Acuity Brands تخصص جزءًا أصغر من التعويض للراتب مقارنة بالصناعة الأوسع. إذا كان التعويض غير المتعلق بالراتب يهيمن على إجمالي الأجر، فهذا مؤشر على أن راتب المدير التنفيذي مرتبط بأداء الشركة.

تعويض الرئيس التنفيذي
بورصة نيويورك: تعويض الرئيس التنفيذي لشركة AYI في 18 يناير 2024

نمو شركة Acuity Brands, Inc

شهدت شركة Acuity Brands, Inc. زيادة في أرباحها للسهم الواحد (EPS) بنسبة 24% سنويًا على مدار السنوات الثلاث الماضية. وشهدت انخفاض إيراداتها بنسبة 4.6٪ خلال العام الماضي.

وبشكل عام، تعتبر هذه نتيجة إيجابية للمساهمين، مما يدل على تحسن الشركة في السنوات الأخيرة. إن الافتقار إلى نمو الإيرادات ليس بالأمر المثالي، ولكنه هو المحصلة النهائية الأكثر أهمية في الأعمال التجارية. وبالنظر إلى المستقبل، قد ترغب في الاطلاع على هذا التقرير المرئي المجاني حول توقعات المحللين لأرباح الشركة المستقبلية. .

هل كانت شركة Acuity Brands, Inc. استثمارًا جيدًا؟

نعتقد أن إجمالي عائد المساهمين بنسبة 85%، على مدى ثلاث سنوات، سيجعل معظم المساهمين في شركة Acuity Brands, Inc. يبتسمون. لذا فقد لا يشعرون بالقلق على الإطلاق إذا كان الرئيس التنفيذي يتقاضى أجرًا أكثر من المعتاد بالنسبة للشركات ذات الحجم نفسه.

في ملخص...

ونظرًا للأداء الجيد للشركة، قد لا تكون سياسة مكافآت الرئيس التنفيذي هي نقطة التركيز المركزية للمساهمين في اجتماع الجمعية العمومية السنوي. ومع ذلك، سيحصل المستثمرون على فرصة المشاركة في المبادرات الإستراتيجية الرئيسية وفرص النمو المستقبلية للشركة وتحديد توقعاتهم على المدى الطويل.

في حين أن رواتب الرؤساء التنفيذيين تعد عاملاً مهمًا يجب أن تكون على دراية به، إلا أن هناك مجالات أخرى يجب على المستثمرين أخذها في الاعتبار أيضًا. لهذا السبب قمنا ببعض البحث وحددنا علامة تحذير واحدة لـ Acuity Brands التي يجب أن تكون على دراية بها قبل الاستثمار.

بالطبع، قد تجد استثمارًا رائعًا من خلال النظر إلى مجموعة مختلفة من الأسهم. لذا قم بإلقاء نظرة خاطفة على هذه القائمة المجانية للشركات المثيرة للاهتمام.

سيتم الرد على كل الأسئلة التي سألتها
امسح رمز الاستجابة السريعة للاتصال بنا
whatsapp
يمكنك التواصل معنا أيضا من خلال