زاوية - بيانات صحفية: "إي آند موني" تدعم الشركات والموظفين في الإمارات عبر حل ذكي للرواتب
- يحصل الموظفون على رقم حساب مصرفي دولي (IBAN) مجاني وبطاقة وخدمات مالية مع مزايا تصل إلى 400 درهم سنوياً
دبي، في إطار سعيها لدعم الشركات في مختلف أنحاء دولة الإمارات، أطلقت منصة "إي آند موني" خدمة جديدة لمعالجة الرواتب تهدف إلى مساعدة الشركات على تقليل التكاليف التشغيلية وتعزيز الشمول المالي وتخفيف الأعباء وحماية الرفاه المالي للموظفين.
وتقدم الخدمة الجديدة المؤتمتة بالكامل منظومة رقمية متكاملة تجمع بين الامتثال لنظام حماية الأجور الرقمي ومعالجة الرواتب عبر حسابات مدعومة برقم حساب مصرفي دولي (IBAN) إلى جانب مزايا مالية أخرى للموظفين، وذلك ضمن منظومة رقمية واحدة تتماشى مع الأولويات الوطنية المتعلقة بالشمول المالي ورؤية «نحن الإمارات 2031».
ويتجاوز نهج "إي آند موني" أنظمة الرواتب التقليدية، لتركز على توفير تجربة أكثر سلاسة وفائدة لأصحاب العمل والموظفين على حدٍ سواء، حيث تستفيد الشركات من عملية مبسطة لإدارة الرواتب وخفض التكاليف التشغيلية، وسهولة تحويل الرواتب للموظفين إلى جانب مزايا مالية إضافية.
بالنسبة للشركات، يوفّر الحل وسيلة سهلة وفعالة لإدارة الرواتب عبر منصة واحدة تلبي جميع متطلبات نظام حماية الأجور، مع تقليل الجهد الإداري. ولتقديم دعم أكبر، تعفي منصة "إي آند موني" الشركات من جميع رسوم معالجة الرواتب، بما يتيح تحقيق وفورات في التكاليف. كما يستفيد أصحاب العمل من الوصولٍ إلى لوحة تحكم آمنة وإمكانية تمويل الرواتب عبر رقم حساب مصرفي دولي IBAN، إلى جانب تتبع العمليات بشكل فوري مع تحديثات مباشرة للحالة، ما يتيح لفرق الموارد البشرية العمل بكفاءة أعلى والتركيز على الأولويات ذات القيمة المضافة.
أما بالنسبة للموظفين، فقد تم تصميم التجربة مع التركيز على السهولة والشفافية والقيمة المضافة. ويوفر الحل الجديد تجربة أكثر سهولةً وشفافيةً في استلام الرواتب ما يتيح للموظفين إمكانية الوصول إلى الخدمات المالية الأساسية دون أي رسوم إضافية. كما يحصل كل موظف على رقم حساب مصرفي دولي IBAN مجاني، إلى جانب بطاقة فعلية ورقمية من "إي آند موني" مجاناً، ما يوفّر وصولاً سهلاً وتحكماً كاملاً بالرصيد عبر منصة واحدة.
ويستفيد الموظفون الذين يتم تحويل رواتبهم إلى منصة "إي آند موني" من إمكانية استلام رواتبهم دون أي رسوم إضافية، إلى جانب حصولهم على خدمات تحويل محلية مجانية، وتحويل دولي مجاني واحد شهرياً، واسترداد نقدي يصل إلى 1% على الإنفاق عبر البطاقة، ومزايا سنوية تصل إلى 400 درهم، ضمن منظومة مالية رقمية متكاملة.
وقالت ميليكي كارا تانريكولو، الرئيس التنفيذي لمنصة "إي آند موني": «نركز في "إي آند موني" على جعل الخدمات المالية اليومية أكثر بساطة وسهولة وفائدة للجميع. ومن خلال هذا الحل، يحصل الموظفون على رقم حساب مصرفي دولي IBAN مجاني وبطاقة مصرفية، وإمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات المالية عبر منصة واحدة، إلى جانب مزايا تصل إلى 400 درهم سنوياً. وفي الوقت نفسه، نساعد الشركات على إتمام عمليات تحويل الرواتب لموظفيها بسهولة وخفض التكاليف، بما يوفّر تجربة تحقق المنفعة للطرفين وتمنح أصحاب العمل وموظفيهم سهولة الاستخدام وراحة البال.»
يستند هذا الحل إلى النجاح الذي حققته منصة "إي آند موني" في إطلاق خدمات حماية الأجور لفئة العمالة المساعدة. وخلال المرحلة التجريبية، اختار آلاف الموظفين استلام رواتبهم عبر حساب IBAN وبطاقة "إي آند موني"، ما يعكس طلباً ملحوظاً على خدمات مالية رقمية سهلة الاستخدام وشفافة.
وتوسّع المنصة حالياً نطاق هذه التجربة لتشمل الشركات في مختلف أنحاء دولة الإمارات، وذلك من خلال تقديم نهج حديث وفعّال يركز على الأفراد في إدارة الرواتب، بما يدعم المؤسسات وموظفيها في ظل المشهد المالي سريع التطور.
-انتهى-
#بياناتشركات
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
