زاوية - بيانات صحفية: استثماراً في الكفاءات الوطنية: البنك الأهلي يحتفي بتخريج أكثر من 70 خريج من برامجه التطويرية لعام 2025
مسقط، تأكيدًا على التزامه برعاية الكفاءات الوطنية وإعداد جيل مُمكن من الكوادر المصرفية، احتفل البنك الأهلي مؤخرًا بتخريج دفعة عام 2025 من خريجي برامجه التطويرية الثلاثة، وهي "همم" و"iGeneration" و"برنامج خريجي الأعمال"، والتي ضَمت في مجملها أكثر من 70 خريجًا وخريجة. وتهدف هذه البرامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات والخبرات العملية اللازمة للنمو في بيئة مالية متطورة. وشهد حفل التخرّج حضور عدد من أعضاء الإدارة التنفيذية في البنك الأهلي، والخريجين، احتفاءً بمحطة جديدة في مسيرة البنك للاستثمار في رأس المال البشري.
واحتفاءً بهذا الإنجاز، أعرب قيس الحسني، مساعد المدير العام - رئيس الموارد البشرية، قائلاً: "نؤمن في البنك الأهلي بأن بناء مؤسسة مرنة وقادرة على مواكبة المستقبل يبدأ بالاستثمار في الإنسان. لذا، ينطلق التزامنا بتطوير الكفاءات الوطنية من حرصنا على تمكين الأفراد بالثقة والمهارات والفرص التي تتيح لهم الإسهام بفاعلية في مسيرة التنمية الوطنية. فالمؤسسات الرائدة لا تُقاس فقط بما تقدمه من خدمات، بل أيضاً بالأثر الذي تتركه من خلال استقطاب المواهب وتطويرها وإلهامها. ومن خلال توفير بيئة عمل تشجع على التعلم والابتكار والنمو المهني والشخصي، نستثمر في إعداد قادة المستقبل الذين سيسهمون في رسم ملامح القطاع المصرفي والاقتصاد الوطني. ونفخر بما حققه خريجو هذا العام من إنجازات، ونجدد التزامنا بمواصلة دعم مسيرتهم المهنية وتمكينهم من تحقيق المزيد من النجاح والتطور".
وتُشكّل برامج البنك الثلاثة لتطوير الكفاءات مسارات مهنية متكاملة تهدف إلى إعداد جيل متمكن من خلال الجمع بين التعلم والتوجيه العملي والخبرة المهنية الواقعية. ويُعنى برنامج "همم" بتزويد الخريجين الجدد بالمعرفة والخبرات العملية والمهارات القيادية اللازمة لبناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي. ويركز برنامج "iGeneration" على تنمية المهارات الرقمية والتقنية المستقبلية، إلى جانب ترسيخ ثقافة الابتكار. أما برنامج خريجي ألاعمال، فيهدف إلى تأهيل الكوارد الوطنية في البنك الأهلي لقيادة القطاع المصرفي من خلال المزج بين الخبرة العملية والتطوير المهني المتخصص، بما يؤهلهم لتولي أدوار نوعية ومتخصصة في مختلف قطاعات البنك.
وتجسد هذه المبادرات أثر البنك الأهلي المتواصل في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040، لا سيما تلك المرتبطة بتنمية القدرات الوطنية وبناء اقتصاد ديناميكي وتنافسي. ويسهم البنك في إعداد الكفاءات والخبرات اللازمة لدعم النمو المستقبلي للقطاع المالي في السلطنة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية وتعزيز القدرات المؤسسية، إلى جانب ترسيخ دور القطاع الخاص كشريك فاعل في تحقيق أولويات التنمية الوطنية.
ومع مواصلة البنك الأهلي مسيرته في مواكبة التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المالي، يظل الاستثمار في طاقات الشباب العُماني محورًا أساسيًا في استراتيجيته طويلة المدى. ومن خلال مبادرات تُعزز المعرفة والقدرة على التكيف والتميز المهني، يواصل البنك ترسيخ جاهزيته للاستفادة من الفرص المستقبلية، بما يسهم في تحقيق قيمة مستدامة للمجتمعات التي يخدمها ودعم مسيرة التنمية الاقتصادية في سلطنة عُمان.
-انتهى-
#بياناتشركات
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
