زاوية - بيانات صحفية: الشارقة لإدارة الأصول تحصد جائزة تطوير التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

 حصدت الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، جائزة  تطوير التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية، تقديراً لجهودها المتميزة وإنجازاتها في تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتحديث العمليات التشغيلية داخل بيئة العمل، ويأتي هذا الإنجاز ضمن الجوائز العالمية التي تمنحهاSAP للمؤسسات الرائدة في تبنّي الحلول الرقمية المبتكرة.

ويعكس هذا التكريم التزام الشركة المستمر بالابتكار المؤسسي، وتطوير بيئة عمل مرنة وفعّالة تعتمد على أحدث التقنيات في التحول الرقمي، بما يدعم أهدافها الاستراتيجية في التميز والاستدامة، ورفع الكفاءة التشغيلية من خلال تبنّي الحلول الرقمية والتقنيات الحديثة.

وقال سعيد شرار، الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة: "يمثل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرة الشركة نحو التميز المؤسسي، ويعكس نجاح استراتيجية التحول الرقمي التي ننتهجها في تطوير منظومة الموارد البشرية، وإن اعتمادنا على الحلول الرقمية الحديثة أسهم بشكل مباشر في رفع كفاءة العمليات وتحسين تجربة الموظف، ويؤكد التزامنا المستمر بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في دعم الابتكار المؤسسي وتعزيز ثقافة التحول الرقمي المستدام."

وتواصل الشركة جهودها في تحسين تجربة العملاء والموظفين عبر تطوير الخدمات الرقمية، ودعم الابتكار المؤسسي، وتعزيز ثقافة التحول الرقمي المستدام، إلى جانب الإشراف على مبادرات الأتمتة، وتحليل البيانات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي وفق أفضل الممارسات العالمية.

نبذة عن الشركة:
 تُعد الشارقة لإدارة الأصول الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ودعم وتسريع نمو الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص. كما تعمل على تشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد، وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة، بما يضمن تحقيق الرفاهية المستدامة.

-انتهى-

#بياناتشركات

إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.