زاوية - بيانات صحفية: بلدية دبي تحتفي بتخريج دفعة من برنامج "قيادات المستقبل" لتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية للمستقبل
دبي، الإمارات العربية المتحدة: احتفت بلدية دبي بتخريج دفعة من برنامج "قيادات المستقبل"، أحد برامجها الاستراتيجية الرامية إلى إعداد وتمكين قيادات الصفين الثاني والثالث، وتعزيز جاهزيتها لقيادة التحول المؤسسي والمساهمة في تحقيق مستهدفات دبي المستقبلية، بما ينسجم مع توجهات الإمارة ورؤيتها الطموحة في بناء مؤسسات حكومية رائدة عالمياً.
وشهد البرنامج حضور معالي سعيد العطر، مدير عام المكتب التنفيذي، ومعالي المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي، إلي جانب مشاركة نخبة من قيادي بلدية دبي من مختلف القطاعات والمؤسسات. وامتد البرنامج على مدار ستة أشهر، وتضمن مسارات تدريبية وتطبيقية متخصصة ركزت على تنمية الكفاءات القيادية في مجالات القيادة والتأثير، وبناء فرق العمل الفعالة، والاتصال الاستراتيجي، وإدارة المشاريع والتفكير المنظومي، وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات، إلى جانب الريادة الابتكارية والتحول المؤسسي.
ويأتي البرنامج في إطار التزام بلدية دبي المستمر بالاستثمار في رأس المال البشري باعتباره المحرك الرئيس للتميز المؤسسي واستدامة الأداء، من خلال تطوير قيادات قادرة على مواكبة المتغيرات المتسارعة، واستشراف الفرص المستقبلية، وتعزيز كفاءة العمل الحكومي بما يدعم جودة الحياة في الإمارة ويعزز تنافسيتها العالمية.
وبهذه المناسبة، قال معالي المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي: "يشكل الاستثمار في تطوير القيادات الوطنية ركيزة أساسية لاستدامة التميز المؤسسي وضمان جاهزية المؤسسات الحكومية لمتطلبات المستقبل. ويجسد برنامج "قيادات المستقبل" التزام البلدية ببناء كوادر قيادية تمتلك الرؤية والمهارات والقدرة على قيادة التحول، وصناعة الأثر الإيجابي، وتحويل التحديات إلى فرص تنموية تدعم مسيرة دبي نحو الريادة العالمية. ونفخر اليوم بتخريج نخبة من القيادات الواعدة التي أثبتت خلال البرنامج مستوى متقدماً من الجاهزية والالتزام والطموح، بما يعزز استمرارية الأداء المؤسسي ويواكب تطلعات الإمارة المستقبلية."
وقال سيد إسماعيل الهاشمي، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي بالإنابة في بلدية دبي: يعكس برنامج "قيادات المستقبل" التزام بلدية دبي بتطوير منظومة قيادية مستدامة ترتكز على تنمية القدرات، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، وربط التطوير القيادي باحتياجات العمل الفعلية. وقد صمم البرنامج ليجمع بين المعرفة والتطبيق العملي، بما يتيح للمشاركين اكتساب خبرات عملية تسهم في تطوير الأداء، ورفع كفاءة فرق العمل، وتعزيز القدرة على قيادة المبادرات المؤسسية بكفاءة وفاعلية. ونواصل العمل على تطوير برامج نوعية تُسهم في بناء قيادات قادرة على مواكبة المتغيرات، ودعم استدامة التميز المؤسسي."
وتميّز البرنامج بدمج الجانبين الأكاديمي والتطبيقي عبر منظومة تدريبية متكاملة جمعت بين الطرح المعرفي المتخصص والتطبيق العملي، من خلال ورش العمل التفاعلية، والمناقشات الهادفة، بما يدعم إعداد كوادر قيادية قادرة على مواصلة مسيرة التميز المؤسسي واستدامة الأداء.
كما عمل المشاركون على تصميم وتطوير مشاريع تنموية عملية عالجت تحديات واقعية ذات صلة ببيئة العمل، بما يعزز توظيف المفاهيم القيادية في تطوير الخدمات وتحسين الأداء المؤسسي وتحقيق قيمة مضافة تدعم الأهداف الاستراتيجية للبلدية.
ويعكس البرنامج نهج بلدية دبي في ترسيخ ثقافة التعلم المستمر وتطوير القيادات، بما يسهم في بناء منظومة عمل أكثر مرونة وابتكاراً واستعداداً للمستقبل، ويعزز قدرتها على مواصلة تقديم خدمات استباقية ومستدامة ترتقي بجودة الحياة وتدعم مسيرة التنمية الشاملة في الإمارة.
كما شهد حفل التخريج تقديم فقراته بواسطة "سعيد"، أول ناطق إعلامي افتراضي ذكي مدعوم بالذكاء الاصطناعي في بلدية دبي، والذي تولّى مهام عريف الحفل كوجه رقمي رسمي للبلدية، ينقل رسائلها وإنجازاتها ومشاريعها بأسلوب تفاعلي يتسم بالشفافية والسرعة والموثوقية. ويجسد حضور "سعيد" خلال الحفل توجه بلدية دبي نحو توظيف أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والاتصال الحكومي الذكي، بما يعزز ريادة دبي كمدينة عالمية رائدة في الابتكار والتحول الرقمي، ويكرّس أسبقيتها في تطبيق مفهوم "الناطق الإعلامي الذكي" في التواصل الحكومي، وتسخير التكنولوجيا المتقدمة لخدمة الإنسان والارتقاء بجودة حياته وإسعاد المجتمع.
-انتهى-
#بياناتحكومية
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
