دبي، الإمارات العربية المتحدة: اختتمت "دو"، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والخدمات الرقمية، بنجاح برنامجها التدريبي المهني في مركز الاتصال بالفجيرة، وذلك من خلال تنظيم حفل تخريج للاحتفاء بإنجازات 54 من موظفات مركز الاتصال من المواطنات، بعد إتمامهن برنامجاً تدريبياً مكثفاً استمر لمدة شهرين، صُمم لتعزيز مهاراتهن المهنية وتطوير قدراتهن. ويعكس هذا البرنامج التزام "دو" المتواصل بتمكين الكفاءات الوطنية في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال تنفيذ مبادرات استراتيجية لتطوير الموارد البشرية، حيث اعتمد البرنامج على نموذج تعليمي مُتكامل يجمع بين مسارات التعلم الرقمية المتقدمة وجلسات تدريبية تفاعلية، بما يضمن تقديم تجربة تعليمية شاملة تُلبي متطلبات منظومة العمل الحديثة.

وقالت فاطمة العفيفي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتمكين المؤسسي (بالإنابة) في "دو": "نجحت المشاركات في تحقيق إنجازات متميزة خلال فترة البرنامج، وهو ما يُجسد التزامنا المستمر بتأهيل ورعاية الكفاءات الوطنية، وتزويدها بالمهارات والمعرفة والثقة اللازمة للنجاح في مسيرتها المهنية. ويؤكد نجاح هذه المبادرة إيماننا بأن الاستثمار في كوادرنا البشرية يمثل ركيزة أساسية لنمونا واستدامة أعمالنا."

وخلال فترة البرنامج التي امتدت لشهرين، شاركت المتدربات في سبعة محاور تدريبية رئيسية شملت مجموعة من المهارات المهنية الأساسية، حيث تضمنت المعرفة بقطاع الاتصالات، ومهارات العرض والتقديم، والتميز في خدمة المتعاملين، والرفاهية والمرونة، والمهارات الشخصية، وتعزيز الثقافة الرقمية، إضافة إلى مبادئ المعرفة المالية لغير المتخصصين. وقد أسهم هذا النهج المتكامل في منح الخريجات مزيج متوازن من المهارات التقنية والشخصية التي تدعم نموهن المهني في قطاع الاتصالات سريع التطور.

وشهد حفل التخرج في مركز الاتصال بالفجيرة الاحتفاء بجهود المشاركات ومسيرتهن التطويرية، مُسلطاً الضوء على أثر البرنامج في دعم وتمكين الكوادر النسائية المواطنة ضمن منظومة عمل "دو". ويُعد مركز الاتصال بالفجيرة، الذي يُدار بالكامل من قبل كوادر نسائية، خطوة مهمة ضمن استراتيجية "دو" الأوسع لتطوير المواهب الوطنية، وتعزيز قدرات الموظفين، ودعم دور المرأة في قطاع الاتصالات.

 نبذة عن "دو":

"دو"، تحيا بها الحياة، من خلال قيادتها لمستقبل رقمي متطور، حيث تُعد الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والخدمات الرقمية، وتُقدم مجموعة واسعة من الحلول المبتكرة في مجالات الهاتف المحمول، والثابت، وخدمات النطاق العريض، وحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المبتكرة والخدمات المالية الرقمية، التي تهدف إلى تبسيط خدمات الاتصالات وتوفير التقنيات المتطورة على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال استراتيجيتها التي تركز على الرقمنة أولاً، والمدعومة بشبكة ألياف ضوئية فائقة وتقنية الجيل الخامس، تُمكّن "دو" الجهات الحكومية، والمؤسسات، والأفراد من التقدم التكنولوجي من خلال التعاون مع شبكة ديناميكية من الشركاء لتعزيز تميز العمليات التشغيلية لكافة قطاعات الاعمال وازدهار المجتمع، وتعمل على المساهمة في بناء مستقبل رقمي متقدم وأكثر اتصالاً في المنطقة، مما يرسخ التطور الرقمي في دولة الإمارات العربية المتحدة.

-انتهى-

#بياناتشركات

إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.