زاوية - بيانات صحفية: شوبا العقارية تمنح موظفيها مكافآت خاصة بقيمة 260 مليون درهم إماراتي تقديراً لعملهم الدؤوب
دبي: أعلنت شوبا العقارية، الشركة العالمية الرائدة في تطوير العقارات الفاخرة في دبي، عن مواصلة تطبيق برنامج المكافآت الخاصة لموظفيها، والذي يؤكد التزام الشركة بتكريم جهودهم وتفانيهم في العمل.
وتقديراً للإسهامات الاستثنائية التي قدمها فريق عملها خلال السنة المالية 2025، خصصت الشركة مكافآت بقيمة 260 مليون درهم إماراتي للموظفين غير المشمولين ببرامج الحوافز. وتشمل هذه المبادرة مختلف أقسام الشركة، وتعكس تقدير شوبا العقارية للجهود الجماعية التي تمثّل العامل الرئيسي وراء النجاحات المستمرة للشركة.
وتعليقاً على هذا الموضوع، قال السيد رافي مينون، رئيس مجلس إدارة مجموعة شوبا: "يشكّل موظفونا الركيزة الأساسية في مسيرة شوبا العقارية وإنجازاتها. وتعكس هذه المبادرة تقديرنا العميق لجهودهم اليومية. ومن خلالها، نسعى إلى ترسيخ ثقافة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والدعم والإلهام، بما يحفزهم على العمل نحو تحقيق النجاح والأهداف المشتركة."
وتهدف المكافآت، التي تم توزيعها في ديسمبر 2025، إلى توفير دعم مالي إضافي للموظفين مع بداية العام الجديد. وتؤكد شوبا العقارية تقديرها الكبير للدور الحيوي الذي يؤديه كل موظف في مسيرة نمو الشركة ونجاحها، مما يعزز التزامها بتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفّزة.
وتنسجم هذه المبادرة مع القيم الأساسية لشوبا العقارية والمتمثلة في النزاهة والابتكار والتميز، وتؤكد التزام الشركة بأهم أصولها على الإطلاق: موظفيها الذين يشكلون ثروتها الحقيقية. وتعزز مواصلة هذا النهج مكانة شوبا العقارية، التي حصلت على شهادة "Great Place to Work"، فضلاً عن شهادات "Best Workplaces in the Middle East" و"Best Workplaces for Women".
-انتهى-
#بياناتشركات
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
