الرياض، المملكة العربية السعودية،  حصدت شركة "عِلم" رائدة الحلول الرقمية، جائزة الثقافة المؤسسية ضمن النسخة الخامسة من منتدى شركاء صندوق الاستثمارات العامة، وتسلّم الجائزةَ نائب الرئيس التنفيذي لقطاع رأس المال البشري لشركة "عِلم" حسام محمد ال مغثم، خلال حفل التكريم الذي أُقيم على هامش المنتدى.

يأتي هذا الفوز امتداداً لمسار متواصل من الاعتراف المؤسسي، شمل جوائز وطنية في السلامة والصحة المهنية، وتصنيفات متقدمة في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتكريمات دولية في إدارة رأس المال البشري، مما يرسم صورة ثقافة مؤسسية متعددة الأبعاد ومتجددة باستمرار يُضاف إليها فوز الشركة بجائزة بيئة العمل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقديراً لحرصها على توفير بيئة عمل صحية وجاذبة تضع الموظف في قلب أولوياتها"

فعلى صعيد الأرقام، سجّلت "عِلم" مستوى ارتباط وظيفي بلغ 4.16 من 5 وفق معايير قياس دولية، وصُنّفت ضمن أعلى 10% من الشركات عالمياً في بيئة العمل استناداً إلى مقارنة شملت 791 منظمة بمشاركة ما يقارب 3 ملايين مشارك، فضلاً عن تصنيفها ضمن أفضل 5 شركات سعودية في قائمة LinkedIn السنوية للشركات الأفضل بيئةً للنمو الوظيفي لعام 2025.

وتقوم هذه الثقافة على منظومة إدارية تجمع بين معايير دولية في قياس الارتباط الوظيفي والصحة التنظيمية، وأطر داخلية لتجربة الموظف، تُدعم بأنظمة تحليل مستمرة تُتيح التدخل المبكر وتُحوّل الثقافة من قيم معلنة إلى نظام قابل للقياس والتحسين.

وينعكس هذا النهج على جودة الحلول الرقمية التي تقدمها "عِلم" إذ تمتد إسهاماتها في منظومة التحول الرقمي لتلامس حياة شرائح واسعة من المجتمع، مما يجعل بيئة العمل المتميزة الأساسَ الذي ينبثق منه التميز في كل حل رقمي تقدمه الشركة.

للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ:

مجموعة أورينت بلانيت

بريد الكتروني: media@orientplanet.com

موقع الكتروني: www.orientplanet.com

-انتهى-

#بياناتشركات

إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.