برنامج متخصص لاستقطابالكوادر الإماراتية يواصل التوظيف في المجالات الفنية والمؤسسية، مع استثمارات متواصلة في الكفاءات والتكنولوجيا والقدرات التي ترسم مستقبل تنفيذ مشاريع البناء

دبي، الإمارات العربية المتحدة : حصلت مجموعة إنوفو، الشركة الرائدة في قطاع البناء والبيئة العمرانية في دولة الإمارات، على شهادة «أفضل جهة عمل 2026» من معهد Top Employers Institute للعام الثاني على التوالي، وذلك في وقت تواصل فيه الشركة توسيع عملياتها والاستثمار في رفاهية قواها العاملة، وأنظمتها التشغيلية المدعومة بالتكنولوجيا، وتنمية الكفاءات على المدى الطويل.

ويأتي هذا التكريم خلال فترة تشهد نمواً ملحوظاً في أعمال الشركة، حيث وفرت أكثر من 1,700 فرصة عمل في مختلف أنحاء دولة الإمارات خلال الأشهر الاثني عشر الماضية.

وجاء منح الشهادة عقب تقييم مستقل شمل عدداً من المحاور المؤسسية الرئيسية، من بينها استراتيجية الموارد البشرية، وبيئة العمل، واستقطاب المواهب، والتعلم والتطوير، والرفاهية، والتنوع والمساواة والشمول.

وتضم القوى العاملة لدى إنوفو اليوم أكثر من17 ألف موظف يمثلون ما يزيد على 65 جنسية، فيما تشغل النساء 40% من المناصب التنفيذية العليا في المجموعة. كما تواصل الشركة توسيع برنامجها المخصص لاستقطاب وتطوير الكفاءات الإماراتية عبر مجالات الهندسة، وإدارة المشاريع، والوظائف التجارية، والتكنولوجيا، والوظائف المؤسسية، بما يدعم أهداف تطوير الكوادر الوطنية وأولويات التوطين في دولة الإمارات.

وتدمج إنوفو مفاهيم الرفاهية والدعم المهني للقوى العاملة مباشرة ضمن بيئات المشاريع. وقد أنشأت الشركة مراكز متخصصة للرفاهية والتدريب في عدد من مواقع البناء الرئيسية ومقرها الرئيسي في دولة الإمارات، لتوفير مساحات مخصصة للصحة البدنية والتعلم والتطوير المهني. كما تعتمد الشركة على أنظمة متقدمة للصحة والسلامة مدعومة بالتكنولوجيا، وحلول لمتابعة القوى العاملة بشكل فوري، إلى جانب برنامج لمساندة الموظفين وأسرهم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، في إطار نهج يعكس قناعة إنوفو بأن رفاهية القوى العاملة تمثل عنصراً أساسياً في تعزيز السلامة والإنتاجية والأداء التشغيلي.

من جانبها، قالت مريم عزمي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة إنوفو: "تكمن قوة أي مؤسسة في كوادرها البشرية. وفي قطاع البناء، لا يمكن التعامل مع الثقافة المؤسسية أو الرفاهية أو دعم القوى العاملة باعتبارها مبادرات مستقلة للموارد البشرية. فهذه العناصر تؤثر بشكل مباشر على السلامة والإنتاجية والأداء التشغيلي. ويؤكد حصولنا على شهادة أفضل جهة عمل للعام الثاني على التوالي التزامنا ببناء بيئة عمل تتيح للأفراد النمو والمساهمة وتحقيق أفضل مستويات الأداء".

نبذة عن إنوڤو

تُعد إنوڤو من الشركات الرائدة عالمياً في مجالات البناء والتطوير ضمن قطاع البيئة العمرانية، حيث تتخصص في تصميم المشاريع الكبرى وهندستها وتنفيذها وتطويرها وتمويل البنية التحتية للمشاريع العقارية في أربع قارات.

وبصفتها إحدى الشركات الرائدة والمبتكرة في قطاع البيئة العمرانية، تضم محفظة إنوڤو أكثر من 130 مشروعاً قيد التنفيذ تشمل المشاريع السكنية الفاخرة، ومجمعات الفلل، والمرافق التعليمية، ومشاريع الضيافة، والمراكز التجارية والنقل، إضافة إلى مشاريع البنية التحتية الحضرية الحيوية.

تتخذ إنوڤو من لندن في المملكة المتحدة مقراً رئيسياً لها، ولديها مكاتب في دبي وأبوظبي وتورونتو والقاهرة وداكار ولواندا.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.innovogroup.com

للاستفسارات الإعلامية:

ويبر شاندويك

كاران نارسينغاني

مدير مشارك

 البريد الإلكتروني: KNarsinghani@webershandwick.com

-انتهى-

#بياناتشركات

إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.