سان خوسيه، كاليفورنيا، 4 مايو 2026 (جلوب نيوزواير) - أعلنت شركة أديا (ناسداك: ADEA)، الشركة التقنية المعروفة بتطويرها ابتكارات أساسية تُتيح حلولاً من الجيل التالي لقطاعي أشباه الموصلات والإعلام، اليوم أنه بعد ما يقرب من 15 عامًا قضاها في الشركة (بما في ذلك الشركات السابقة لها)، منها السنوات الأربع الماضية كرئيس تنفيذي لشركة أديا، أبلغ بول إي. ديفيس الشركة ومجلس إدارتها بنيته التنحي عن منصبه كرئيس تنفيذي وعضو في مجلس الإدارة للتفرغ لصحته واهتماماته الشخصية. ويعتزم ديفيس البقاء في منصبه كرئيس تنفيذي وعضو في مجلس الإدارة إلى حين تعيين خليفة له، ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من عملية البحث بحلول الربع الأخير من عام 2026.

تماشياً مع سياسات الحوكمة المعتمدة في الشركة، يُطلق مجلس الإدارة عملية بحث بقيادة لجنة انتقالية خاصة تابعة للمجلس ("اللجنة الانتقالية") برئاسة دان مولوني، رئيس مجلس إدارة الشركة. ستستفيد اللجنة الانتقالية من عملية تخطيط تعاقب الرؤساء التنفيذيين الحالية، وستنظر في المرشحين من داخل الشركة وخارجها. وستقدم شركة توظيف مرموقة على المستوى الوطني الدعم للجنة الانتقالية طوال فترة البحث.

قال دان مولوني، رئيس مجلس الإدارة: "لقد كان بول قائداً حكيماً في منصبه كرئيس تنفيذي، حيث قاد الشركة بنجاح خلال عملية الانفصال عن إكسبري، وحوّل مسارها من شركة تعتمد بشكل أساسي على إيرادات عملاء التلفزيون المدفوع إلى شركة ذات قاعدة عملاء متنامية ومتنوعة في كل من أسواق الإعلام وأشباه الموصلات، مما هيأ أديا لمستقبل أكثر إشراقاً. إن أعمالنا اليوم مهيأة لمواصلة نمو الإيرادات، بقيادة فريق تنفيذي متميز يتمتع بخبرة عقود وسجل حافل بالنجاحات. ونحن ممتنون للغاية لقيادة بول خلال السنوات الأربع الماضية."

أسس ديفيس ثقافة راسخة في شركة أديا تركز على الابتكار والتواصل، داخليًا ومع عملائها وشركائها. بدأ مسيرته المهنية في شركة تيسيرا تكنولوجيز، الشركة السابقة لأديا، عام 2011 بصفة مستشار قانوني مساعد، وسرعان ما نال ثقة واحترام فريق الإدارة ومجلس الإدارة، وعُيّن مستشارًا قانونيًا عامًا في غضون عامين من انضمامه للشركة. ساهم ديفيس في توجيه الشركة، بصفته مستشارًا قانونيًا عامًا، ثم رئيسًا للشؤون القانونية، خلال العديد من الصفقات التحويلية، بما في ذلك اندماجها مع شركة دي تي إس عام 2016 وشركة تيفو عام 2020. في مايو 2022، عُيّن ديفيس رئيسًا تنفيذيًا لشركة أديا بعد انفصالها النهائي عن شركة إكسبري في أكتوبر 2022.

خلال فترة ولايته، نمت محفظة براءات الاختراع للشركة بأكثر من 35%، مدفوعةً بالتزامها بالاستثمار في البحث والتطوير الداخلي، وزادت إيراداتها المتكررة من مصادر غير خدمات التلفزيون المدفوع بأكثر من 60% من خلال إبرام صفقات ناجحة في مجالات نمو رئيسية مثل خدمات البث عبر الإنترنت وأشباه الموصلات، بما في ذلك اتفاقيات ترخيص تاريخية مع أمازون، وإيه إم دي، وديزني، وكيوكسيا، ومايكروسوفت، وسانديسك. وخلال هذه الفترة، عززت أديا ميزانيتها العمومية بخفض ديونها القائمة بنحو 50%، مع تحقيق نتائج مالية قوية، بما في ذلك تسجيل إيرادات وأرباح قياسية في عام 2025.

"لقد أنجزنا الكثير خلال السنوات الأربع الماضية، وكل ذلك يبدأ بموظفينا المتفانين"، قال ديفيس. لقد كان شرفًا عظيمًا لي أن أقود هذا الفريق الموهوب، وأنا على يقين بأن مستقبل الشركة واعدٌ أكثر من أي وقت مضى. خلال هذه الفترة الانتقالية، سأركز على مواصلة قيادة الفريق لتحقيق أهدافنا لعام 2026، ووضعنا على طريق النجاح المستقبلي من خلال إحراز مزيد من التقدم في أهدافنا الاستراتيجية طويلة الأجل. عندما أنظر إلى الفرص المتاحة أمامنا، أجد من المذهل حجم الإمكانيات التي لا تزال تنتظرنا. في مجال أشباه الموصلات، يبدو نجاحنا المستقبلي واضحًا، سواءً من خلال استمرار اعتماد الصناعة لتقنية الربط الهجين، أو التقنيات المستقبلية التي طورها مهندسونا المتميزون مثل RapidCool™، أو الاستثمارات في التقنيات الناشئة التي ستحتاج صناعة أشباه الموصلات إلى تبنيها لتلبية احتياجات منظومة الذكاء الاصطناعي سريعة التطور. أما في مجال الإعلام، فإن فرصنا لا تقل إثارة. ستساهم تقنياتنا الإعلامية الأساسية، المدعومة بمحفظة براءات الاختراع الحائزة على جوائز والتي تضم أكثر من 10,000 براءة اختراع حول العالم، في استمرار دورات الترخيص لسنوات قادمة في أسواقنا الرئيسية مثل التلفزيون المدفوع، والإلكترونيات الاستهلاكية، وخدمات البث عبر الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى أسواق جديدة مثل التجارة الإلكترونية. والسيارات.

"لم يكن قراري بالتنحي سهلاً"، تابع ديفيس. "أُكنّ كل الحب والتقدير للشركة التي بنيناها ولجميع العاملين في أديا. وبينما أتأمل في سنواتي الخمس عشرة في الشركة، والأربع سنوات الأخيرة في منصبي الحالي، لا يسعني إلا أن أشعر بالفخر. فالشركة تتمتع بوضع مالي واستراتيجي وتشغيلي قوي. وفي الوقت نفسه، وبعد تفكير عميق ومشاورات مع عائلتي، اتخذت القرار الصعب بإعطاء الأولوية لصحتي ومساعيّ الشخصية. وقد تعهدت لمجلس الإدارة بالبقاء حتى يتم تعيين خليفة لي، وخلال أي فترة انتقالية ضرورية بعد تعيينه. أود أن أشكر مجلس الإدارة على دعمه وتوجيهه لي خلال هذه العملية، وأنا على ثقة بأننا سنختار خليفةً متميزاً ليواصل المسيرة الناجحة التي حققناها حتى الآن."

يهدف مجلس الإدارة إلى أن يقوم الرئيس التنفيذي القادم بالبناء على التحول الناجح للأعمال، ومواصلة تعزيز ريادة الشركة التكنولوجية في أسواق الإعلام وأشباه الموصلات، وتنويع مصادر إيراداتها، وتحديد مجالات النمو الجديدة والاستثمار فيها، وتعزيز ثقافة تمكن موظفيها من تحقيق طموحات الشركة في النمو على المدى الطويل وأهداف خلق القيمة.

بيان الملاذ الآمن

يحتوي هذا البيان الصحفي على "بيانات استشرافية" بالمعنى المقصود في قوانين الأوراق المالية الفيدرالية، بما في ذلك المادة 27أ من قانون الأوراق المالية لعام 1933، بصيغته المعدلة، والمادة 21هـ من قانون سوق الأوراق المالية لعام 1934، بصيغته المعدلة. تستند هذه البيانات الاستشرافية إلى المعلومات المتاحة للشركة حتى تاريخه، بالإضافة إلى توقعات الشركة وافتراضاتها وتقديراتها وتنبؤاتها الحالية التي تنطوي على مخاطر وشكوك. في هذا السياق، غالبًا ما تتناول البيانات الاستشرافية الأعمال والأداء المالي والوضع المالي المتوقع في المستقبل، وغالبًا ما تتضمن كلمات مثل "نتوقع"، "نتنبأ"، "ننوي"، "نخطط"، "نعتقد"، "يمكن"، "نسعى"، "نرى"، "سوف"، "قد"، "ربما"، "من المحتمل"، "نقدر"، "نستمر"، "نستهدف"، أو تعابير مماثلة أو نفي هذه الكلمات أو مصطلحات أخرى مماثلة تعبر عن عدم اليقين بشأن الأحداث أو النتائج المستقبلية. جميع البيانات التطلعية بطبيعتها تتناول أموراً تنطوي على مخاطر وشكوك، وكثير منها خارج عن سيطرة الشركة، ولا تمثل ضمانات للنتائج المستقبلية.

تخضع البيانات التطلعية لمخاطر وشكوك وافتراضات قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن تلك المذكورة في أي من هذه البيانات. وعليه، توجد أو ستوجد عوامل مهمة قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن تلك المشار إليها في هذه البيانات، ولذلك، يجب عدم الاعتماد المفرط على أي من هذه البيانات، وتوخي الحذر عند الاعتماد عليها. تشمل عوامل الخطر المهمة التي قد تُسبب هذا الاختلاف، على سبيل المثال لا الحصر: قدرة الشركة على تنفيذ استراتيجيتها التجارية؛ قدرة الشركة على إبرام اتفاقيات ترخيص جديدة وتجديد الاتفاقيات القائمة مع العملاء بشروط مواتية؛ قدرة الشركة على الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين وتوظيفهم؛ عدم اليقين بشأن القيمة طويلة الأجل لأسهم الشركة العادية؛ التطورات التشريعية والتنظيمية والاقتصادية التي تؤثر على أعمال الشركة؛ التطورات والظروف الاقتصادية والسوقية العامة؛ قدرة الشركة على تنمية وتوسيع محافظ براءات اختراعها؛ التغيرات التكنولوجية وتطوير تقنيات جديدة في القطاعات التي تعمل بها الشركة؛ الأنظمة القانونية والتنظيمية والضريبية المتطورة التي تعمل الشركة في ظلها. الالتزامات والمصروفات غير المتوقعة؛ والمخاطر المرتبطة بمديونية الشركة؛ وعدم القدرة على التنبؤ بحدة الكوارث وشدتها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الأعمال الإرهابية أو اندلاع الحروب أو الأعمال العدائية، والكوارث الطبيعية، والأوبئة الصحية العالمية، والتي قد يكون لكل منها تأثير سلبي على أعمال الشركة ونتائج عملياتها ووضعها المالي. تُناقش هذه المخاطر، بالإضافة إلى مخاطر أخرى مرتبطة بأعمال الشركة، بتفصيل أكبر في ملفات الشركة لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، بما في ذلك التقرير السنوي للشركة على النموذج 10-K والتقارير الفصلية على النموذج 10-Q. مع أن قائمة العوامل الواردة هنا، وقائمة العوامل الواردة في ملفات الشركة لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، تُعتبر تمثيلية، إلا أنه لا ينبغي اعتبار أي من هاتين القائمتين بيانًا كاملاً لجميع المخاطر والشكوك المحتملة. قد تُشكل العوامل غير المدرجة عقبات إضافية كبيرة أمام تحقيق البيانات التطلعية.

قد تشمل أسباب الاختلافات الجوهرية في النتائج مقارنةً بتلك المتوقعة في البيانات التطلعية، على سبيل المثال لا الحصر، تعطل الأعمال، والمشاكل التشغيلية، وعدم إتمام اتفاقيات الترخيص وفقًا للشروط والجدول الزمني المتوقعين، وعدم كسب الدعاوى القضائية التي قد نرفعها ضد أطراف ثالثة، والخسائر المالية، والمسؤولية القانونية تجاه أطراف ثالثة، والمخاطر المماثلة، وعدم القدرة على جذب الموظفين أو الاحتفاظ بهم، وكل ذلك قد يكون له تأثير سلبي جوهري على الوضع المالي الموحد للشركة، ونتائج عملياتها، وسيولتها، أو سعر تداول أسهمها العادية. ولا تتحمل الشركة أي التزام بنشر مراجعات أو تحديثات لأي بيانات تطلعية، سواءً نتيجةً لمعلومات جديدة أو تطورات مستقبلية أو غير ذلك، في حال تغير الظروف، إلا إذا اقتضت قوانين الأوراق المالية وغيرها من القوانين السارية خلاف ذلك.

نبذة عن شركة أديا

أديا شركة رائدة في مجال البحث والتطوير وترخيص الملكية الفكرية، تُسرّع من تبني التقنيات المبتكرة في قطاعي الإعلام وأشباه الموصلات. تُشكّل ابتكارات أديا الأساسية ركيزة حلول تكنولوجية تُساهم في تشكيل مستقبل الترفيه الرقمي والإلكترونيات والارتقاء به. وتُشغّل محفظة الملكية الفكرية لأديا الأجهزة المتصلة التي تُؤثر في حياة ملايين الأشخاص حول العالم يوميًا في حياتهم اليومية، سواء في العمل أو الترفيه. للمزيد، تفضلوا بزيارة www.adeia.com .

للاستفسار، يرجى الاتصال على:

علاقات المستثمرين في شركة أديا
كريس تشاني
IR@adeia.com

العلاقات الإعلامية في أديا
آنا إينيريو
marketing@adeia.com