رحيل المديرين أو بعض المسؤولين؛ انتخاب المديرين؛ تعيين بعض المسؤولين؛ ترتيبات التعويض لبعض المسؤولين.

اعتبارًا من 10 أغسطس 2026، تتوقع شركة أديال للأدوية (المشار إليها فيما يلي بـ "الشركة") إنهاء خدمة رئيسها التنفيذي الحالي، كاري كلايبورن، فور انعقاد اجتماع المساهمين السنوي لعام 2026 (المشار إليه فيما يلي بـ "الاجتماع السنوي لعام 2026")، وذلك في حال الموافقة على بعض المقترحات المقدمة للمساهمين (المشار إليها فيما يلي بـ "موافقة المساهمين"). كما تتوقع الشركة تعيين ماثيو ديفيدسون، كبير مسؤولي التطوير وعضو مجلس الإدارة، رئيسًا تنفيذيًا لها. بالإضافة إلى ذلك، تتوقع الشركة إنهاء خدمة مديرها المالي الحالي، فيناي شاه، فور انعقاد الاجتماع السنوي لعام 2026 في حال الحصول على موافقة المساهمين، وتعيين مدير مالي جديد. عند إنهاء هذه العقود، ورهناً بتوقيع كل منهما على إبراء ذمة، يحق للسيدين كلايبورن وشاه الحصول على مدفوعات إنهاء الخدمة والمزايا المنصوص عليها في اتفاقيات التوظيف المعدلة والمعاد صياغتها.

علاوة على ذلك، من المتوقع إجراء تغييرات على تكوين وحجم مجلس إدارة الشركة بعد موافقة المساهمين، بما في ذلك استقالة بعض أعضاء مجلس إدارة الشركة السابقين عند استلام موافقة المساهمين، واستقالة بقية أعضاء مجلس إدارة الشركة السابقين عند استبدالهم بمديرين جدد ذوي خبرة ذات صلة؛ ومع ذلك، وحتى تاريخ هذا التقرير الحالي على النموذج 8-K، لم يتخذ مجلس إدارة الشركة أي قرارات نهائية فيما يتعلق بهذه التغييرات المتوقعة.