يؤدي التخصص في مجال الذكاء الاصطناعي إلى زيادة رواتب العاملين في قطاع التكنولوجيا مع تباطؤ التوظيف في الوظائف المبتدئة.
Kelly Services, Inc. Class A KELYA | 8.78 | +1.27% |
أصدرت شركة كيلي سيرفيسز، من خلال شركتها التابعة موشن ريكروتمنت، دليل رواتب قطاع التكنولوجيا لعام 2026، والذي يقدم تحليلاً مفصلاً لاتجاهات التعويضات وديناميكيات القوى العاملة في هذا القطاع. ويشير التقرير إلى أنه في حين ظل متوسط رواتب العاملين في مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة ثابتاً تقريباً مع زيادة سنوية قدرها 0.8%، شهدت الوظائف المتخصصة نمواً ملحوظاً في الأجور. ومن الجدير بالذكر أن مهندسي الذكاء الاصطناعي من المستوى المتوسط سجلوا أعلى زيادة في الرواتب بنسبة 9.2%، يليهم مهندسو المنصات ذوو الخبرة بنسبة 8.9%، ثم مطورو Salesforce من المستوى المتوسط بنسبة 8.5%، ومهندسو التعلم الآلي بنسبة 7%، وأخيراً مطورو مستودعات البيانات ذوو الخبرة بنسبة 5.8%. كما يُشير الدليل إلى تباطؤ في التوظيف لوظائف تكنولوجيا المعلومات للمبتدئين نتيجةً لتبني الذكاء الاصطناعي، وتزايد عمليات الاحتيال في الترشيحات، واستمرار الجدل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل حول ترتيبات العمل المرنة. ويؤكد التحليل أن الخبرة العملية والتطوير المستمر للمهارات والخبرة المُثبتة هي عوامل أساسية للتقدم الوظيفي في سوق التكنولوجيا المتطور اليوم.
