• دخلت شركة Allarity Therapeutics في اتفاقية خدمات إدارية معدلة ومُعاد صياغتها اعتبارًا من 1 يونيو 2026 مع شركة Ljungaskog Consulting AB، المملوكة للرئيس التنفيذي توماس إتش. جنسن.
• تم تحديد الراتب الأساسي لعام 2026 بمبلغ 6 ملايين كرونة سويدية، 80% منها بالكرونة السويدية، و20% بالدولار الأمريكي، بإجمالي 163,043 دولارًا أمريكيًا؛ وتم إلغاء مكافأة التوقيع البالغة 100,000 دولار.
• المكافأة السنوية بحد أقصى 60% من الرسوم الشهرية المدفوعة في السنة التقويمية؛ ويستحق صرفها بحلول 15 مارس التالي لنهاية السنة.
• يتطلب إنهاء عقد الشركة لأسباب تتعلق بالمصلحة الآن إشعارًا مسبقًا لمدة 30 يومًا، ويترتب عليه دفع رسوم شهرية لمدة 12 شهرًا تُدفع نصف شهريًا، وذلك رهناً بشروط الإفراج والتعاون.
• يؤدي الخروج من برنامج Good Reason أيضًا إلى فرض رسوم شهرية لمدة 12 شهرًا، ليحل محل هيكل الدفع السابق الذي كان يمتد لتسعة أشهر.

إخلاء مسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت شركة Allarity Therapeutics Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري عبر نظام EDGAR، وهو نظام جمع البيانات وتحليلها واسترجاعها الإلكتروني الذي تديره هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (الرقم المرجعي: 0001213900-26-064278)، بتاريخ 2 يونيو 2026، وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة فيه.