يعيد النموذج الجديد المتكامل رأسياً القيادة الطبية، ويقلل العبء الإداري، ويخفض التكلفة الإجمالية للرعاية في التخصصات ذات الإنفاق العالي.

تُعد شركة Influence Healthcare آخر شركة تابعة، بالإضافة إلى شركتي LT350 وVoyex، التي ستنضم إلى شركة Audia عند إتمام اتفاقية الاندماج النهائية الموقعة مسبقاً.

تتوقع شركة أوديا تقديم نموذج S-4 في وقت لاحق من هذا الأسبوع كخطوة تالية في عملية الاندماج.

بولدر، كولورادو، 12 مايو 2026 (جلوب نيوزواير) - سلطت شركة أوديا (ناسداك: AUUD) ("أوديا" أو "الشركة") الضوء اليوم على شركة إنفلوينس هيلث كير، وهي شركة تقنية صحية تستفيد من الذكاء الاصطناعي والتكامل الرأسي لتمكين الجراحين من قيادة تبني الرعاية القائمة على القيمة في مختلف التخصصات الجراحية. كما تعتزم الشركة تقديم نموذج S-4 إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية كخطوة تالية في عملية الاندماج.

تتمثل مهمة الشركة في الاستفادة من التكنولوجيا والمؤسسات القائمة على القيمة (VBEs) لبناء نظام رعاية صحية بديل يقلل من سيطرة الشركات على الممارسة السريرية، ويقضي على الهدر الإداري، ويعزز استقلالية مقدمي الرعاية الصحية وأجورهم لتحسين الجودة وإعادة العلاقة بين المريض والطبيب إلى مركز الطب.

قال الدكتور جيف ثرامان، الرئيس التنفيذي لشركة أوديا ومؤسس شركة إنفلوينس هيلثكير: "تتمحور الرعاية الصحية حول علاقة الطبيب بالمريض لتحقيق أفضل جودة ممكنة في تقديم الرعاية. فالطبيب وحده يمتلك المعرفة والعلاقة الوطيدة بالمريض والسلطة السريرية اللازمة لاتخاذ القرارات الفورية المطلوبة لتقديم أعلى جودة بأقل تكلفة ممكنة. وتهدف إنفلوينس هيلثكير إلى توظيف الذكاء الاصطناعي لتقليل التعقيدات الإدارية، ما يمكّن الأطباء وجميع العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين يتعاملون مباشرة مع المرضى من تقديم رعاية عالية القيمة."

تقوم شركة Influence Healthcare على مبدأ بسيط: الأطباء هم من يقدمون القيمة، لذا ينبغي أن يقودوا النظام الصحي. تُنظّم الشركة الجراحين ضمن مؤسسات متكاملة رأسياً قائمة على القيمة (VBEs) تتعاقد على دفعات مجمعة بناءً على أسعار الحالات في تخصصات العمود الفقري، واستبدال المفاصل، وغيرها من التخصصات ذات الإنفاق العالي. وتدعم هذه المؤسسات أنظمة عمل متطورة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تعمل على أتمتة التوثيق، والترميز، والتحقق من صحة الحالات، وتنسيق مسار الرعاية، وتوفير الكوادر، وإدارة سلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية. وهذا يُمكّن الجراحين من التركيز على الرعاية السريرية بدلاً من المهام الإدارية.

بديل هيكلي لعمليات الاستحواذ على رأس المال الخاص وتوظيف العاملين في المستشفيات

تم تصميم شركة Influence Healthcare عمداً لتكون مساراً ثالثاً بين نموذجين سائدين:

• التوظيف في المستشفيات، والذي غالباً ما يقلل من استقلالية الأطباء ويزيد من النفقات الإدارية
• عمليات الاستحواذ التي تقوم بها شركات الأسهم الخاصة، والتي تعطي الأولوية للهندسة المالية على حساب القيادة السريرية

وبدلاً من ذلك، تقوم شركة Influence Healthcare بإنشاء مؤسسات يقودها جراحون حيث:

• يحتفظ الجراحون بسلطة الإدارة
• يتم توجيه التدفقات الاقتصادية القائمة على أساس الحالة إلى الأطباء الذين يقدمون الرعاية
• تشارك المرافق من خلال شراكات متوافقة بدلاً من الملكية
• يقلل الذكاء الاصطناعي من النفقات العامة

قال الدكتور جيف ثرامان، مؤسس شركة "إنفلوينس هيلثكير": "تستند شركة "إنفلوينس هيلثكير" إلى الإيمان بأن الجراحين يجب أن يقودوا نموذج الرعاية، لا أن يكونوا مجرد جزء من ميزانية جهة أخرى. نحن نعمل على إنشاء هيكل يُمكّن الجراحين من التحكم في المسار السريري، والمشاركة في القيمة التي يُضيفونها، مع دعمهم بأنظمة الذكاء الاصطناعي التي تُزيل الأعباء الإدارية التي تُعيق ممارسة المهنة بشكل مستقل."

سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي يزيل العبء الإداري

بعد الاندماج، ستستفيد شركة Influence Healthcare من خدمات الذكاء الاصطناعي المشتركة لشركة McCarthy Finney لنشر سير عمل الذكاء الاصطناعي الوكيل الذي يقوم بأتمتة ما يلي:

• التوثيق السريري
• إعداد الترميز والفواتير
• التحقق من صحة حلقة الرعاية
• إجراءات الموافقة المسبقة
• مراقبة الالتزام بمسار الرعاية
• التواصل والتنسيق طوال الحلقة

تم تصميم هذه الإجراءات لإلغاء الطبقات الإدارية التي كانت تتطلب تاريخياً وجود العديد من الموظفين الإداريين بدوام كامل لكل جراح، مما ساهم في الإرهاق وعدم الكفاءة وارتفاع التكاليف.

قال الدكتور ثرامان: "لا ينبغي للذكاء الاصطناعي أن يحل محل الأطباء، بل يجب أن يحل محل التعقيدات الإدارية التي تمنعهم من ممارسة مهنتهم على أكمل وجه. منصتنا توفر للجراحين البيئة التي يحتاجونها لتقديم رعاية أكثر قابلية للتنبؤ، وتنسيقًا، وكفاءة، وتعاطفًا."

الرعاية التخصصية المتكاملة رأسياً التي تحافظ على استقلالية الطبيب

تُبنى نماذج الخدمات القائمة على القيمة (VBEs) التابعة لشركة Influence Healthcare على تصميم مراحل الرعاية، وليس على الاستحواذ على الممارسات الطبية. ويتكامل هذا النموذج مع ما يلي:

• القيادة الجراحية
• الشركاء من المرافق (مراكز الجراحة الخارجية، والمستشفيات، ومراكز التصوير الطبي)
• مقدم خدمات الرعاية ما بعد الحادة
• تنسيق الرعاية المدعوم بالذكاء الاصطناعي
• التوافق المالي القائم على الحلقة
  

وهذا يخلق نموذج رعاية تخصصية متماسكة وشاملة دون الحاجة إلى أن يبيع الجراحون عياداتهم أو يتنازلوا عن الحوكمة.

منصة مصممة لتحقيق قيمة قابلة للقياس

تم تصميم نموذج شركة Influence Healthcare لتحقيق ما يلي:

• خفض التكلفة الإجمالية للرعاية من خلال حلقات منسقة وفعالة
• تحسين النتائج من خلال تصميم المسار الذي يقوده الجراح
• تقليل النفقات الإدارية من خلال أتمتة الذكاء الاصطناعي
• اقتصاديات قابلة للتنبؤ بها للدافعين وأصحاب العمل
• استعادة الاستقلالية والمشاركة الاقتصادية للجراحين
  

ينصب تركيز الشركة في البداية على جراحة العمود الفقري وجراحة المفاصل الكاملة، مع وجود خطط للتوسع إلى تخصصات وأسواق إضافية من خلال مؤسسات التعليم القائمة على القيمة بقيادة الأطباء.

للحصول على معلومات حول شركة Influence Healthcare، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.influencehealthcare.com .

حول اندماج أوديا لتشكيل شركة مكارثي فيني

أبرمت شركة أوديا اتفاقية اندماج نهائية في 17 فبراير 2026. وينصّ الاندماج على دمج أعمال شركة أوديا (Auddia Inc.) مع شركة ثرامان القابضة (Thramann Holdings, LLC)، وهي شركة ذات مسؤولية محدودة مسجلة في ولاية كولورادو. تمتلك ثرامان القابضة بالكامل شركات LT350 وInfluence Healthcare وVoyex، وهي ثلاث شركات ناشئة تعمل في مجال الذكاء الاصطناعي. وبعد إتمام الاندماج، ستغير أوديا اسمها إلى مكارثي فيني (McCarthy Finney) وسيتم تداول أسهمها تحت الرمز MCFN. مكارثي فيني هي شركة قابضة متخصصة في الذكاء الاصطناعي، وستقدم خدمات الذكاء الاصطناعي وخدمات Web3 لشركاتها الأربع التابعة: LT350 وInfluence Healthcare وVoyex وأوديا.

• شركة LT350 هي شركة متخصصة في مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي الموزعة، ولديها 13 براءة اختراع مُصدَرة، وبراءة اختراع مُجازة، و3 براءات اختراع قيد الانتظار، وذلك لمنصة بنية تحتية خاصة بها لمظلات مواقف السيارات الشمسية، تدمج وحدات تخزين بطاريات معيارية ووحدات معالجة رسومية في سقف المظلة لتحويل أي موقف سيارات إلى مركز بيانات للذكاء الاصطناعي. تهدف الشركة إلى بناء شبكة مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي الموزعة الأكثر أمانًا والأقل زمن استجابة والأكثر فعالية من حيث التكلفة والأسرع نشرًا على الحافة، وذلك من خلال الاستفادة من مساحات مواقف السيارات غير المُستغلة، مع تعزيز البنية التحتية الحالية للطاقة لدى شركات المرافق المحلية.
• شركة Influence Healthcare هي شركة تقنية صحية تستخدم الذكاء الاصطناعي وتقنية سلسلة الكتل والتكامل الرأسي لتمكين الجراحين من تبني الرعاية القائمة على القيمة في التخصصات الجراحية. وتتمثل مهمة الشركة في توظيف التكنولوجيا والمؤسسات القائمة على القيمة لبناء نظام رعاية صحية بديل يقلل من ممارسات الطب المؤسسية، ويقضي على الهدر الإداري، ويعزز استقلالية مقدمي الرعاية الصحية وأجورهم لتمكينهم من تحسين الجودة وإعادة العلاقة بين الطبيب والمريض إلى صميم الطب.
• فويكس هي منصة لخدمات السفر تستفيد من الذكاء الاصطناعي الوكيل، ومنصة التكنولوجيا المالية المتكاملة، واستخدام طائرات التأجير والطائرات الخاصة لتحسين تجربة السفر بشكل ملحوظ. تهدف الشركة إلى التخفيف من أبرز المشاكل التي يواجهها المسافرون، وهي تأخير الرحلات الجوية وإلغاؤها لفترات طويلة.
  

نبذة عن شركة أوديا

تُعيد أوديا، من خلال منصتها الخاصة بالذكاء الاصطناعي للصوت، ابتكار ليس فقط كيفية تفاعل المستهلكين مع راديو AM/FM والبودكاست والمحتوى الصوتي الآخر، بل أيضًا كيفية ترويج الفنانين وشركات الإنتاج لموسيقاهم والوصول إلى جمهور الراديو الرئيسي. يُعدّ راديو ديسكوفر من أوديا أول منصة ترويجية موسيقية تضمن للفنانين الوصول إلى مستمعي الراديو. ويُقدّم تطبيق فايدر ، التطبيق الصوتي الرائد من أوديا، العديد من الميزات الرائدة في هذا المجال، بما في ذلك:

• استماع بدون إعلانات على أي محطة موسيقى AM/FM
• تخطي المحتوى عبر أي محطة موسيقى AM/FM
• تخطي فواصل الإعلانات في البودكاست بلمسة واحدة
• تجارب اكتشاف الفنانين المتكاملة

للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني www.auddia.com

ملاحظة تحذيرية بشأن البيانات التطلعية

قد تُعتبر بعض البيانات الواردة في هذا البيان، بخلاف المعلومات التاريخية البحتة، "بيانات استشرافية" بالمعنى المقصود في قوانين الأوراق المالية الفيدرالية، بما في ذلك لأغراض أحكام "الملاذ الآمن" بموجب قانون إصلاح التقاضي في الأوراق المالية الخاصة لعام 1995، فيما يتعلق بشركة أوديا، وشركة ثرامان القابضة، والاندماج المقترح بين الشركتين ("الصفقة المقترحة")، وأمور أخرى. وتشمل هذه البيانات الاستشرافية، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات الصريحة أو الضمنية المتعلقة بتوقعات إدارة كل من أوديا وثرامان القابضة، وآمالها، ومعتقداتها، ونواياها، واستراتيجياتها بشأن المستقبل، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بما يلي: هيكل وتوقيت وإتمام الاندماج المقترح بين أوديا وثرامان القابضة، والآثار المتوقعة، والفوائد أو الفرص المتصورة للصفقة المقترحة؛ وإدراج الشركة المندمجة في بورصة ناسداك بعد إتمام الصفقة المقترحة. التوقعات المتعلقة بهيكل وتوقيت وإتمام التمويل اللازم لإتمام الصفقة المقترحة، بما في ذلك مبالغ الاستثمار من المستثمرين، وتوقيت إتمام الصفقة المقترحة، والعائد المتوقع، والتوقعات المتعلقة باستخدام العائد، وتأثير ذلك على هيكل الملكية؛ والتوقيت المتوقع لإتمام الصفقة؛ والمسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة المتوقعين للشركة المندمجة؛ والوضع النقدي المتوقع لكل شركة والشركة المندمجة عند إتمام الصفقة، والسيولة النقدية المتاحة للشركة المندمجة بعد الاندماج المقترح وأي تمويل إضافي؛ والعمليات المستقبلية للشركة المندمجة، بما في ذلك أنشطة البحث والتطوير؛ وطبيعة واستراتيجية وتركيز الشركة المندمجة؛ والإمكانات التطويرية والتجارية والفوائد المحتملة لأي منتجات وخدمات تقدمها الشركة المندمجة؛ والرصيد النقدي للكيان المندمج عند إتمام الصفقة؛ والتوقعات المتعلقة بالتوقيت المتوقع لإتمام الصفقة المقترحة ("إتمام الصفقة")؛ والتوقعات المتعلقة بهيكل ملكية الشركة المندمجة؛ والتداول المتوقع لأسهم الشركة المندمجة في بورصة ناسداك تحت رمز المؤشر "MCFN" بعد إتمام الصفقة؛ وبيانات أخرى لا تمثل حقائق تاريخية.

جميع البيانات الواردة في هذا البيان، باستثناء البيانات المتعلقة بالحقائق التاريخية، تُعدّ بيانات استشرافية. إضافةً إلى ذلك، تُعتبر أي بيانات تشير إلى توقعات أو تنبؤات أو أوصاف أخرى للأحداث أو الظروف المستقبلية، بما في ذلك أي افتراضات ضمنية، بيانات استشرافية. قد تُشير كلمات مثل "فرصة"، "إمكانية"، "معالم"، "خطة عمل"، "يمكن"، "هدف"، "استراتيجية"، "غاية"، "نتوقع"، "نحقق"، "نعتقد"، "نتأمل"، "نستمر"، "يمكن"، "نُقدّر"، "نتوقع"، "ننوي"، "ربما"، "نخطط"، "ممكن"، "نتوقع"، "ينبغي"، "سوف"، "قد"، وما شابهها من تعابير (بما في ذلك نفي هذه المصطلحات أو صيغها المختلفة) إلى بيانات استشرافية، ولكن غياب هذه الكلمات لا يعني بالضرورة أن البيان ليس استشرافياً. تستند هذه البيانات الاستشرافية إلى التوقعات والتقديرات والتنبؤات الحالية، فضلاً عن معتقدات وافتراضات الإدارة، فيما يتعلق بالتطورات المستقبلية وآثارها المحتملة. لا يوجد ما يضمن أن التطورات المستقبلية التي تؤثر على شركة أوديا أو شركة ثرامان القابضة أو الصفقة المقترحة ستكون هي تلك التي تم توقعها.

تنطوي هذه البيانات التطلعية على عدد من المخاطر والشكوك، بعضها خارج عن سيطرة شركتي أوديا أو ثرامان هولدينغز، أو افتراضات أخرى قد تؤدي إلى اختلاف النتائج أو الأداء الفعلي اختلافًا جوهريًا عن تلك المُعبر عنها صراحةً أو ضمنًا في هذه البيانات التطلعية. تشمل هذه المخاطر والشكوك، على سبيل المثال لا الحصر، خطر عدم استيفاء شروط إتمام الصفقة المقترحة، بما في ذلك عدم الحصول على موافقة مساهمي أوديا على الاندماج المقترح في الوقت المناسب؛ خطر عدم الحصول على التمويل المطلوب في الوقت المناسب، إن وُجد؛ الشكوك المتعلقة بتوقيت إتمام الصفقة المقترحة؛ المخاطر المتعلقة باستمرار إدراج أوديا في بورصة ناسداك حتى إتمام الصفقة المقترحة، وقدرة الشركة المندمجة على البقاء مدرجة بعد الإتمام؛ الشكوك المتعلقة بتأثير أي تأخير في الإتمام على الموارد النقدية المتوقعة للشركة المندمجة، وغيرها من الأحداث والنفقات والتكاليف غير المتوقعة التي قد تُقلل من الموارد النقدية للشركة المندمجة. وقوع أي حدث أو تغيير أو ظرف أو شرط آخر قد يؤدي إلى إنهاء اتفاقية الاندماج؛ تأثير الإعلان عن الاندماج أو انتظاره على علاقات أعمال أوديا أو ثرامان هولدينغز، ونتائج عملياتها، وأعمالها بشكل عام؛ التكاليف المتعلقة بالاندماج؛ خطر أن يمتلك مساهمو أوديا أو ثرامان هولدينغز، نتيجةً لتعديلات نسبة التبادل، حصة أكبر أو أقل في الشركة المندمجة مما هو متوقع حاليًا؛ المخاطر المتعلقة بسعر السوق لأسهم أوديا العادية مقارنةً بالقيمة التي تشير إليها نسبة التبادل؛ المخاطر المتعلقة بعدم قدرة الشركة المندمجة على الحصول على رأس مال إضافي كافٍ لمواصلة تطوير منتجاتها وخدماتها؛ تكاليف الصفقة المقترحة والتكاليف أو الرسوم أو النفقات غير المتوقعة الناتجة عنها؛ ردود الفعل السلبية المحتملة أو التغييرات في علاقات الأعمال، ونتائج العمليات، والأعمال بشكل عام، نتيجةً للإعلان عن الصفقة المقترحة أو إتمامها.

قد تختلف النتائج الفعلية وتوقيت الأحداث اختلافًا جوهريًا عن تلك المتوقعة في هذه البيانات التطلعية نتيجةً لهذه المخاطر والشكوك. وقد وُصفت هذه المخاطر والشكوك وغيرها بتفصيل أكبر في التقارير الدورية المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، بما في ذلك العوامل المذكورة في القسم المعنون "عوامل الخطر" في التقرير السنوي لشركة أوديا على النموذج 10-K للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، والذي قُدِّم في الأصل إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية في 6 مارس 2026، والتقارير الفصلية اللاحقة على النموذج 10-Q المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، وفي التقارير الأخرى التي تقدمها أوديا والتي ستقدمها إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية فيما يتعلق بالصفقة المقترحة، بما في ذلك النموذج S-4 وبيان التوكيل الموضح أدناه، بالإضافة إلى مناقشات المخاطر المحتملة والشكوك والعوامل المهمة الأخرى الواردة في تقارير أخرى تقدمها أوديا من حين لآخر. في حال تحقق أي من هذه المخاطر أو الشكوك، أو ثبوت عدم صحة أي من افتراضات شركتي أوديا أو ثرامان هولدينغز، فقد تختلف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن تلك المتوقعة في هذه البيانات التطلعية. لا يُفسر أي شيء في هذا البيان على أنه إقرار من أي شخص بتحقيق البيانات التطلعية الواردة فيه، أو بتحقيق أي من النتائج المتوقعة منها. لذا، يُرجى عدم الاعتماد بشكل مفرط على البيانات التطلعية الواردة في هذا البيان، فهي صحيحة فقط في تاريخ إصدارها، وتخضع بالكامل للتحذيرات الواردة فيه. لا تلتزم شركتا أوديا أو ثرامان هولدينغز بنشر أي تحديثات أو مراجعات لأي بيانات تطلعية واردة هنا، سواءً لتعكس أي تغيير في توقعاتهما بشأنها أو أي تغيير في الأحداث أو الظروف أو الملابسات التي تستند إليها هذه البيانات، إلا إذا اقتضى القانون ذلك. لا يهدف هذا البيان إلى تلخيص جميع الشروط والمخاطر والخصائص الأخرى للاستثمار في شركة أوديا أو شركة ثرامان القابضة.

ممنوع العرض أو التماس

لا يُقصد من هذه الرسالة والمعلومات الواردة فيها، ولا تُشكّل، ما يلي: (أ) التماس توكيل أو موافقة أو إقرار فيما يتعلق بأي أوراق مالية أو فيما يتعلق بالصفقة المقترحة، أو (ب) عرض بيع أو التماس عرض للاكتتاب في أو شراء أي أوراق مالية بموجب الصفقة المقترحة أو غيرها، كما لا يجوز بيع أو إصدار أو نقل أي أوراق مالية في أي ولاية قضائية بما يخالف القانون المعمول به. ولا يجوز طرح أي أوراق مالية إلا من خلال نشرة اكتتاب تستوفي متطلبات المادة 10 من قانون الأوراق المالية لعام 1933، بصيغته المعدلة، وبما يتوافق مع القانون المعمول به، أو أي إعفاء منه. مع مراعاة بعض الاستثناءات التي يجب أن توافق عليها الجهات التنظيمية المختصة أو بعض الحقائق التي يجب التحقق منها، لن يتم تقديم العرض العام بشكل مباشر أو غير مباشر، في أي ولاية قضائية يشكل فيها القيام بذلك انتهاكًا لقوانين تلك الولاية القضائية، أو عن طريق استخدام البريد أو بأي وسيلة أو أداة (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، إرسال الفاكس والهاتف والإنترنت) للتجارة بين الولايات أو التجارة الخارجية، أو أي مرفق لبورصة الأوراق المالية الوطنية، لأي ولاية قضائية من هذا القبيل.

لم تقم هيئة الأوراق المالية والبورصات ولا أي هيئة أوراق مالية تابعة لأي ولاية بالموافقة على الأوراق المالية أو رفضها أو تحديد ما إذا كان هذا البيان صحيحًا أو كاملاً.

سيتم تقديم معلومات إضافية هامة حول الصفقة المقترحة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.

يتعلق هذا البيان بالاندماج المقترح بين شركتي أوديا وثرامان هولدينغز، وقد يُعتبر بمثابة مواد ترويجية لهذا الاندماج. وفي هذا السياق، تعتزم أوديا تقديم المستندات اللازمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، بما في ذلك بيان تسجيل على النموذج S-4 (يُشار إليه فيما يلي بـ "النموذج S-4") والذي سيتضمن بيان توكيل (يُشار إليه فيما يلي بـ "بيان التوكيل") ونشرة اكتتاب. ولا يُعد هذا البيان بديلاً عن النموذج S-4 أو بيان التوكيل أو أي مستند آخر قد تُقدمه أوديا إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية أو تُرسله إلى مساهميها فيما يتعلق بالاندماج المقترح. تحث شركة أوديا المستثمرين والمساهمين، قبل اتخاذ أي قرار تصويت، على قراءة النموذج S-4 وبيان التوكيل وأي وثائق أخرى ذات صلة قد يتم تقديمها إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات، بالإضافة إلى أي تعديلات أو ملاحق لهذه الوثائق، بعناية وبشكل كامل إذا ومتى أصبحت متاحة لأنها ستحتوي على معلومات مهمة حول أوديا، وشركة ثرامان القابضة، والصفقة المقترحة والمسائل ذات الصلة.

سيتمكن المستثمرون والمساهمون من الحصول على نسخ مجانية من النموذج S-4، وبيان التوكيل، وغيرها من الوثائق التي قدمتها شركة أوديا إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (عند توفرها) عبر الموقع الإلكتروني للهيئة www.sec.gov . كما ستتوفر نسخ من هذه الوثائق مجانًا على موقع أوديا الإلكتروني www.auddia.com ، أو من خلال التواصل مع قسم علاقات المستثمرين في أوديا عبر الرابط investors.auddiainc.com/contact . بالإضافة إلى ذلك، يُرجى من المستثمرين والمساهمين ملاحظة أن أوديا تتواصل مع المستثمرين والجمهور عبر موقعها الإلكتروني investors.auddiainc.com .

المشاركون في عملية التماس العروض

قد يُعتبر كلٌّ من شركة أوديا وشركة ثرامان القابضة، بالإضافة إلى أعضاء مجلس إدارتهما وبعض كبار مسؤوليهما التنفيذيين وأعضاء الإدارة الآخرين، مشاركين في عملية حثّ مساهمي أوديا على التصويت فيما يتعلق بالصفقة المقترحة، وذلك وفقًا لقواعد هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية. وتتضمن أحدث التقارير السنوية لشركة أوديا، المُقدمة على النموذج 10-K للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، والتي تم إيداعها لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية في 6 مارس 2026، معلوماتٍ عن أعضاء مجلس إدارة أوديا وكبار مسؤوليها التنفيذيين، بما في ذلك وصفٌ لمصالحهم في أوديا. كما ستُدرج معلوماتٌ إضافيةٌ بشأن الأشخاص الذين قد يُعتبرون مشاركين في عمليات حثّ التصويت، بما في ذلك أعضاء مجلس إدارة شركة ثرامان القابضة وكبار مسؤوليها التنفيذيين، ووصفٌ لمصالحهم المباشرة وغير المباشرة، سواءً من خلال حيازات الأوراق المالية أو غيرها، في النموذج S-4 وبيان التوكيل والمستندات الأخرى ذات الصلة التي سيتم إيداعها لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية عند توفرها. ويمكن الحصول على هذه المستندات مجانًا من المصادر المذكورة أعلاه.

علاقات المستثمرين:
كيرين سميث، الرئيس
شركة بي سي جي للاستشارات
ksmith@pcgadvisory.com
www.pcgadvisory.com