انخفضت طلبات الحصول على تأشيرة H-1B في شركات التكنولوجيا الكبرى بشكل حاد في أواخر عام 2025 مع ارتفاع معدلات التسريح وزيادة التكاليف والتدقيق بسبب قواعد الهجرة الأمريكية الأكثر صرامة.

انخفاض طلبات تأشيرة H-1B لشركات التكنولوجيا الكبرى

تُظهر البيانات الفيدرالية أن شركة أمازون دوت كوم (ناسداك: AMZN )، التابعة لشركة ألفابت، (ناسداك: GOOG ) (NASDAQ: GOOGL ) قدمت كل من جوجل ، وميتا بلاتفورمز، وشركة مايكروسوفت (NASDAQ: META )، وشركة مايكروسوفت (NASDAQ: MSFT ) عددًا أقل بكثير من طلبات تأشيرة H-1B في الربع الأول من السنة المالية 2026، وفقًا لما ذكره موقع Business Insider يوم الأربعاء.

ويمثل هذا انخفاضاً ملحوظاً مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق

انخفضت طلبات أمازون المعتمدة من 4647 إلى 3057، بينما انخفضت الطلبات المقدمة إلى ميتا وجوجل إلى النصف تقريبًا.

كما شهدت شركات آبل ومايكروسوفت وشركة آي بي إم (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: IBM ) وشركة سيلزفورس (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: CRM ) وشركة تسلا (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: TSLA ) انخفاضات.

وأشار جيسون فينكلمان ، وهو محامٍ متخصص في شؤون الهجرة ومقره تكساس، إلى أن هذا التراجع مدفوع بارتفاع التكاليف، وزيادة التدقيق في طلبات تأشيرة H-1B، وتحول في أولويات التوظيف لدى الشركات.

وقال: "أصبحت الشركات أكثر انتقائية في اختيار من ترعاهم".

يأتي هذا الانخفاض في الوقت الذي تقوم فيه شركات التكنولوجيا الكبرى بتسريح آلاف الموظفين. فقد ألغت أمازون 16 ألف وظيفة إدارية في يناير ، بعد تسريح 14 ألف موظف في أكتوبر.

قامت شركة ميتا بتسريح المئات في مارس ، وقامت مايكروسوفت بتقليص عدد موظفيها بمقدار 15000 موظف بين مايو ويوليو 2025 ، وقامت جوجل بتنفيذ تخفيضات أصغر.

تؤثر سياسة تأشيرة H-1B على التوظيف في قطاع التكنولوجيا والقوى العاملة الأمريكية

في وقت سابق من هذا العام، سمحت أمازون للموظفين العالقين في الهند بسبب تأخيرات تأشيرة H-1B بالعمل عن بعد حتى 2 مارس، على الرغم من تقييدهم من البرمجة واتخاذ القرارات الاستراتيجية والتفاعل مع العملاء.

وقد نتجت التأخيرات عن قواعد قنصلية جديدة تتطلب مراجعات لوسائل التواصل الاجتماعي، مما أثر على الجدولة في السفارات الأمريكية ودفع شركات التكنولوجيا الأخرى، بما في ذلك ألفابت وأبل ومايكروسوفت، إلى إصدار تحذيرات سفر.

في العام الماضي، سلط إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، الضوء على المساهمة الكبيرة لمواهب H-1B في الولايات المتحدة ، مؤكداً أن شركاته، تسلا، سبيس إكس ، إكس ، وإكس إيه آي، كافحت للعثور على عدد كافٍ من العمال المهرة.

أقر ماسك بوجود بعض حالات إساءة استخدام البرنامج من قبل شركات التعهيد، لكنه حذر من أن إنهاءه بالكامل "سيكون أمراً سيئاً للغاية".

دافع وزير الخزانة الأمريكي سكوت بيسنت عن سياسة الرئيس دونالد ترامب بشأن تأشيرة H-1B، قائلاً إنها تهدف إلى جلب خبراء أجانب مؤقتًا لتدريب العمال الأمريكيين في مجالات التصنيع وبناء السفن وإنتاج أشباه الموصلات.

إخلاء المسؤولية : تم إنتاج هذا المحتوى جزئياً بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري بنزينغا.

صورة من موقع Shutterstock