تحديثات بلاكباود بشأن اتفاقية تعويض الرئيس التنفيذي مايكل جيانوني

Blackbaud, Inc. +1.28%

Blackbaud, Inc.

BLKB

38.03

+1.28%

أبرمت شركة بلاكباود اتفاقية توظيف وعدم منافسة معدلة ومُعاد صياغتها مع الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة، مايكل ب. جيانوني، اعتبارًا من 17 ديسمبر 2025. وبموجب الاتفاقية الجديدة، في حال إنهاء خدمة السيد جيانوني دون سبب وجيه أو استقالته لسبب وجيه، سيحصل على مستحقاته المتراكمة، وتسوية أي مكافآت أسهم مستحقة غير مُسددة، وراتب أساسي لمدة 24 شهرًا، ومبلغ نقدي إجمالي يُحتسب بناءً على متوسط قيمة مكافآت الأسهم خلال العامين السابقين، مُقسّمًا تناسبيًا على مدة خدمته خلال عام الإنهاء. كما تنص الاتفاقية على تسريع استحقاق بعض مكافآت الأسهم، بما في ذلك 12 شهرًا إضافية للاستحقاق للمكافآت القائمة على المدة، وتسريع استحقاق المكافآت القائمة على الأداء إذا انتهت فترات الأداء خلال 12 شهرًا من تاريخ الإنهاء. وفي حال تغيير السيطرة، يحق للسيد جيانوني الحصول على تعويض مماثل واستحقاق كامل مُعجّل لجميع مكافآت الأسهم غير المستحقة. كما أنه مؤهل للحصول على مزايا تنفيذية مستمرة، وتأمين، وتعويض يصل إلى 25000 دولار أمريكي عن النفقات القانونية المتعلقة بالاتفاقية.

إخلاء مسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت شركة Blackbaud Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري عبر نظام EDGAR، وهو نظام جمع البيانات وتحليلها واسترجاعها الإلكتروني الذي تديره هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (الرقم المرجعي: 0001280058-25-000060)، بتاريخ 22 ديسمبر 2025، وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة فيه.