أعلنت شركة كارماكس أنها أبرمت اتفاقيات إنهاء خدمة معدلة ومُعاد صياغتها مع عدد من كبار المسؤولين التنفيذيين، بمن فيهم إنريكي مايور-مورا، وتشارلز جوزيف ويلسون، وشاميم محمد. وبموجب الشروط المُحدثة، إذا تم إنهاء خدمة أي مسؤول تنفيذي دون سبب وجيه أو استقال لسبب وجيه خلال عامين من تغيير الإدارة، فسيحصل على تعويض نقدي يعادل 1.5 ضعف مجموع الراتب الأساسي والمكافأة المستهدفة، يُدفع على 39 قسطًا كل أسبوعين، بالإضافة إلى أقساط التأمين الصحي (COBRA) التي تدفعها الشركة أو تسددها لمدة تصل إلى 18 شهرًا.

إخلاء مسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت شركة CarMax Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري عبر نظام EDGAR، وهو نظام جمع البيانات وتحليلها واسترجاعها الإلكتروني الذي تديره هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (رقم المرجع: 0001170010-26-000006)، بتاريخ 2 مارس 2026، وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة فيه.