وصف الرئيس التنفيذي لشركة كلاود فلير (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: NET ) ماثيو برينس اسم الشركة بأنه ليس اسماً جيداً في الوقت الذي تخضع فيه الشركة لعملية إعادة هيكلة رئيسية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتستغني عن أكثر من 1100 وظيفة.

انتقادات اسم كلاود فلير

ردّ برينس على أحد مستخدمي موقع X الذي وصف اسم الشركة بأنه "غير جيد" و"غير طموح"، موافقاً على الانتقادات في منشور صريح.

وكتب برينس: "أود أن أضيف: إنها طويلة جدًا، ويصعب على المتحدثين باللغة الإنجليزية قول Cluh و Fluh بجانب بعضهما البعض، لذلك تصبح Cloudfare، وهناك طرق متعددة لتهجئة flare/flair".

وأضاف أن الاسم الحالي لا يزال أفضل من فكرته الأصلية، "مشروع جدار الويب"، مازحاً بأنه كان سيكون "كابوساً" بالنسبة للمذيعة الراحلة باربرا والترز أن تنطقه.

شركة كلاود فلير تُقلّص 1100 وظيفة

قامت شركة كلاود فلير بتقليص ما يقرب من 20% من قوتها العاملة العالمية ، مما أدى إلى إلغاء أكثر من 1100 وظيفة كجزء من عملية إعادة هيكلة داخلية رئيسية تركز على الذكاء الاصطناعي.

وقال برنس إن عمليات التسريح لم تكن مدفوعة بضغوط مالية أو أداء الموظفين، ولكن بالتحول نحو نموذج تشغيل "يعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً".

وقال إن الشركة أعادت تصميم هيكلها بعد أن ارتفع استخدام الذكاء الاصطناعي داخلياً بشكل حاد، مما أدى إلى تغيير طريقة أداء العمل بين الفرق.

مثّلت عمليات تسريح العمال واحدة من أكبر عمليات تقليص القوى العاملة في تاريخ الشركة، حتى مع استمرار شركة كلاود فلير في الإبلاغ عن نمو قوي في الإيرادات.

وقالت الشركة إن هذه الخطوة تعكس زيادة الاعتماد على أدوات الذكاء الاصطناعي التي قللت الحاجة إلى بعض وظائف الدعم.

وقالت شركة كلاود فلير إن إعادة الهيكلة تهدف إلى تحسين الكفاءة ومواءمة المنظمة مع بيئة تشغيل سريعة التطور تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

الذكاء الاصطناعي يتسبب في تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا، ونقص في قطاع الرعاية الصحية

تعمل تقنيات الذكاء الاصطناعي على إعادة تشكيل الصناعات بطرق مختلفة، مما يؤدي إلى تسريح العمال في شركات التكنولوجيا الكبرى بينما يفشل في القضاء على الوظائف في المجالات الطبية المتخصصة.

في وقت سابق، قال مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Meta Platforms Inc. (NASDAQ: META )، إن ارتفاع تكاليف الاستثمار في الذكاء الاصطناعي يجبر الشركة على تقليص القوى العاملة، ومن المتوقع أن تقوم الشركة بتقليص حوالي 10٪ من موظفيها مع إعادة تخصيص الإنفاق نحو البنية التحتية.

حذر الملياردير مارك كوبان من أن الشركات تخاطر بالتخلف عن الركب إذا فشل القادة في فهم الذكاء الاصطناعي ، وحث العمال والمديرين التنفيذيين على بناء مهارات الذكاء الاصطناعي باستمرار والتكيف مع التغيير السريع.

في المقابل، شهد علم الأشعة، الذي كان من المتوقع أن يتم استبداله بالذكاء الاصطناعي ، نقصاً في العمالة وارتفاعاً في الرواتب.

بحلول أوائل عام 2025، ظل أكثر من 4000 وظيفة شاغرة في الولايات المتحدة، مع ارتفاع الطلب القوي الذي دفع متوسط الأجور إلى مستويات قياسية، حيث قال الخبراء إن الوظيفة أثبتت أنها أكثر تعقيدًا مما افترضته التوقعات المبكرة للذكاء الاصطناعي.

إخلاء المسؤولية : تم إنتاج هذا المحتوى جزئياً بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري بنزينغا.

الصورة مقدمة من: بيوتر سوات / شترستوك