Dana amends 8-K to disclose CEO successor Foster pay package, McDonald $5 million RSU grant

Dana Incorporated

Dana Incorporated

DAN

0.00
  • Dana amended its Feb. 12, 2026 Form 8-K to add previously omitted compensation terms tied to its CEO transition.
  • Incoming CEO Byron S. Foster set for a $1 million base salary from July 1, 2026; target annual incentive at 150%.
  • Executive Chairman R. Bruce McDonald set for a $700,000 base salary from July 1, 2026; target annual incentive at 100%.
  • McDonald also to receive a one-time $5 million restricted stock unit grant, vesting 50% on Dec. 31, 2027 and 50% on Dec. 31, 2028.


Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. DANA Incorporated published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-26-268470), on June 12, 2026, and is solely responsible for the information contained therein.

ترجمة هذه الصفحة آلية. تحاول منصة سهم تحسين الترجمة ولكن لا تضمن دقتها وموثوقيتها، ولن تتحمل المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر بسبب عدم دقة أو إغفال في الترجمة. *المخاطر وإخلاء المسؤولية: يمثل المحتوى أعلاه المسؤولية الشخصية للمؤلف وآرائه فقط، ولا يمثل أي مسؤولية لمنصة سهم، ولا يمكن لمنصة سهم تأكيد صحة ودقة ومصداقية المحتوى أعلاه. يجب على المستثمرين مراعاة مخاطر المنتجات الاستثمارية على ضوء ظروفهم الخاصة قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية. عند الضرورة، يرجى استشارة مستشار استثمار محترف. لا تقدم منصة سهم أي مشورة استثمارية، ولا تقدم أي التزامات أو ضمانات.