تُبرز النتائج دور الدعم السلوكي المستمر في تحسين التركيز والإنتاجية والأداء اليومي - وهي أولويات رئيسية لأصحاب العمل وخطط التأمين الصحي

تُبرز التحسينات ذات الدلالة الإحصائية في أداء مكان العمل القيمة الاقتصادية المحتملة لحلول داريو الرقمية في مجال الصحة بالنسبة لجهات الدفع.

نيويورك، 20 أبريل 2026 /PRNewswire/ -- أعلنت شركة DarioHealth Corp. (NASDAQ: DRIO ) (المشار إليها فيما يلي بـ "الشركة" أو "DarioHealth" أو "Dario")، وهي شركة رائدة في مجال الصحة الرقمية العالمية، اليوم عن نشر بحث جديد خضع لمراجعة الأقران في مجلة JMIR Formative Research، والذي يُظهر تحسينات ملموسة في أداء مكان العمل بين المشاركين الذين يستخدمون برنامج الصحة السلوكية الرقمية الخاص بشركة Dario.

أظهرت دراسة بعنوان "تحسين نتائج العمل من خلال برامج الصحة السلوكية الرقمية: دراسة استرجاعية واقعية" تحسناً ملحوظاً إحصائياً في أداء العمل لدى مستخدمي حلول داريو للصحة السلوكية. فمن بين 1254 مستخدماً أبلغوا عن صعوبات في التركيز عند بداية الدراسة، لوحظ تحسن كبير خلال الأسابيع الستة الأولى، مع مكاسب أكبر بين الأسبوعين السادس والعاشر. كما لوحظ تحسن مماثل في التسويف (عدد المشاركين = 1004) والأخطاء في العمل (عدد المشاركين = 167). وتُعد هذه المقاييس - التركيز، وإنجاز المهام، والدقة - من العوامل المعروفة التي تُسهم في التغيب عن العمل وانخفاض الإنتاجية.