يوم الاثنين، أيد ديفيد ساكس حجة ديفيد سولومون بأن المخاوف بشأن تسبب الذكاء الاصطناعي في بطالة واسعة النطاق مبالغ فيها.

رفض المخاوف بشأن الذكاء الاصطناعي من "نهاية الوظائف"

أشار ساكس إلى موافقته على مقال سولومون الذي نُشر في صحيفة نيويورك تايمز الأسبوع الماضي من خلال وضع كلمة "نعم" بجانب عنوانه، والذي تحدى التوقعات بفقدان جماعي للوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي.

جادلت المقالة بأنه في حين أن الذكاء الاصطناعي سيعطل أسواق العمل، فمن المرجح أن يحول العمل بدلاً من تدميره بشكل كامل.

"لقد رأيت انقساماً حاداً في وجهات نظرهم حول الذكاء الاصطناعي. يرى أحد المعسكرين "نهاية الوظائف" وبطالة جماعية في المستقبل؛ بينما يرى الآخر قفزة كبيرة إلى الأمام للمجتمع"، كتب، مضيفاً: "ضعني في المعسكر الثاني - مع بعض التحفظات".

من المتوقع أن يقوم الذكاء الاصطناعي بأتمتة 25% من ساعات العمل

استشهد سولومون بخبراء اقتصاديين من غولدمان ساكس يقدرون أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤدي إلى أتمتة ما يقرب من 25٪ من ساعات العمل الحالية على مدى العقد المقبل، لا سيما في وظائف ذوي الياقات البيضاء مثل الخدمات المصرفية والقانون والمحاسبة وخدمة العملاء.

ومع ذلك، أشار إلى أن الأتمتة لا تعني بالضرورة البطالة، بحجة أن التحولات التكنولوجية عادة ما تعيد توزيع العمالة بدلاً من القضاء عليها.

مكاسب الإنتاجية وخلق فرص عمل جديدة

أشار سولومون في مقاله إلى دورات تاريخية من الاضطراب، من الكهرباء إلى الإنترنت، مشيرًا إلى أن خلق فرص العمل قد تجاوز باستمرار تدمير الوظائف على المدى الطويل.

وكتب قائلاً: "بينما يؤدي الذكاء الاصطناعي إلى إلغاء الوظائف في بعض القطاعات، فإنه قد يؤدي إلى نمو الوظائف في قطاعات أخرى"، مستشهداً ببناء مراكز البيانات والأدوار الناشئة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي كأمثلة على فرص العمل الجديدة.

الاستجابة السياسية وانتقال سوق العمل

أقر سليمان بأن العمال سيواجهون اضطرابات وحث على اتخاذ إجراءات منسقة بين القطاعين العام والخاص، بما في ذلك برامج إعادة التدريب والاستثمارات في التعليم المهني.

وكتب قائلاً: "إذا كان الذكاء الاصطناعي يدمر الوظائف بالفعل... فيجب على السياسة العامة أن تستجيب"، مؤكداً على الحاجة إلى مبادرات إعادة تأهيل المهارات وتكييف القوى العاملة.

وعلى الرغم من المخاوف، خلص سولومون إلى أن سوق العمل الأمريكي قد تكيف تاريخياً مع التغير التكنولوجي، مما يشير إلى أن الذكاء الاصطناعي سيتبع مساراً مماثلاً من الاضطراب يليه التوسع.

غولدمان ساكس تحذر من تسريح موظفين في قطاع التكنولوجيا

في أبريل، أفيد أن غولدمان ساكس وجدت أن تحليل بيانات سوق العمل على مدى أربعة عقود يشير إلى أن العمال الذين فقدوا وظائفهم بسبب التقدم التكنولوجي يعانون في كثير من الأحيان من خسائر مالية طويلة الأمد.

في وقت سابق من هذا الشهر، قامت شركة Meta Platforms, Inc. (NASDAQ: META ) بتقليص حوالي 8000 وظيفة في الوقت الذي كثفت فيه استثماراتها بمليارات الدولارات في مجال الذكاء الاصطناعي.

أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن عدد الوظائف غير الزراعية ارتفع بمقدار 115 ألف وظيفة في أبريل 2026، بينما ظل معدل البطالة دون تغيير عند 4.3%.

وفي الوقت نفسه، ارتفع متوسط الأجر بالساعة للعاملين في القطاع الخاص غير الزراعي بنسبة 0.2% ليصل إلى 37.41 دولارًا.

في الوقت نفسه، شهد قطاع التكنولوجيا ارتفاعاً حاداً في عمليات التسريح مع زيادة الشركات للإنفاق على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، حيث تم إلغاء أكثر من 81000 وظيفة في الربع الأول من عام 2026.

إخلاء المسؤولية : تم إنتاج هذا المحتوى جزئياً بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري بنزينغا .

الصورة مقدمة من: Shutterstock