يقول سكوت غالاوي، أستاذ جامعة نيويورك ورائد الأعمال، إنه ينبغي على الآباء التركيز بشكل أقل على المؤهلات التقنية وأكثر على المهارات الإنسانية إذا كانوا يريدون إعداد أطفالهم لسوق عمل يعتمد على الذكاء الاصطناعي.

غالاوي يفضّل سرد القصص على مهارات البرمجة

وفي حديثه في بودكاست "يوميات الرئيس التنفيذي" مع المضيف ستيفن بارتليت في حلقة صدرت يوم الاثنين، جادل غالاوي بأن الرهانات التقليدية على المهارات التقنية مثل البرمجة أو اللغات الأجنبية تفقد ميزتها التنافسية.

"كيف سارت الأمور؟" قال متحدثاً عن التركيز السابق على اللغة الصينية، مضيفاً: "الحمد لله أن طفلي يعرف اللغة الصينية، لم يقل أحد الآن".

وبدلاً من ذلك، قال غالاوي إن سرد القصص هو الميزة الأكثر ديمومة في الاقتصاد الحديث.

وقال: "هذه هي قدرتك على النظر إلى البيانات، وإنشاء مسار سردي، ثم توصيل تلك القصة بطريقة مقنعة عبر جميع الوسائط المختلفة".

وأشار إلى قادة مثل جيف بيزوس وجينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا (ناسداك: NVDA )، كأمثلة على المتواصلين الأقوياء.

كما أكد على أهمية العلاقات في سوق مشبعة بالذكاء الاصطناعي، مشيراً إلى أن عملية صنع القرار غالباً ما تعتمد على الثقة.

وقال: "مع من تربطني أفضل علاقة ومن أريد العمل معه؟" واصفاً كيف أن الشركات المتنافسة غالباً ما تقدم منتجات مماثلة.

وأضاف غالاوي أن المرونة، وخاصة القدرة على التعامل مع الرفض، أصبحت مهارة متلاشية بين الشباب.

وقال إن تعلم سماع كلمة "لا" والمثابرة في مواجهتها أمر ضروري لتحقيق النجاح على المدى الطويل.

يقدم قادة الذكاء الاصطناعي رؤى متباينة حول الوظائف والأتمتة

في وقت سابق، قال هوانغ إن الذكاء الاصطناعي يُحدث تحولاً في الصناعات ، ويخلق وظائف جديدة بينما يلغي بعض الأدوار أيضاً، حيث يلعب المهندسون دوراً رئيسياً في توجيه تطوره وضمان استفادة المجتمع منه.

قارن رجل الأعمال الملياردير مارك كوبان الذكاء الاصطناعي بثورة الحواسيب الشخصية، قائلاً إن العمال الذين يتكيفون بسرعة سيحصلون على ميزة حيث من المرجح أن تقلل الشركات من الوظائف ولكن ستظهر فرص جديدة.

رد آرون ليفي من شركة Box Inc. (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: BOX ) على المخاوف من فقدان الوظائف على نطاق واسع، قائلاً إن العديد من الأدوار لا تزال تتطلب جهدًا بشريًا للتحقق من مخرجات الذكاء الاصطناعي وتحسينها ودمجها في العمل التجاري الحقيقي، مما يعني أن الذكاء الاصطناعي لا يمكنه أن يحل محل العمال بشكل كامل من الناحية العملية.

إخلاء المسؤولية : تم إنتاج هذا المحتوى جزئياً بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري بنزينغا.

صورة من موقع Shutterstock