أضافت شركة OpenAI مسؤولاً تنفيذياً رفيع المستوى آخر من Google Cloud، حيث عينت فيليب لارسون لإدارة شبكة الشركاء التي أنشأتها الشركة حديثاً في إطار سعيها لتوسيع نطاق استراتيجية النظام البيئي العالمي.

أعلن لارسون عن هذه الخطوة في منشور على لينكدإن، وكتب: "بعد أكثر من عقدين من بناء وقيادة أنظمة الشركاء، يسعدني أن أشارككم انضمامي إلى OpenAI للمساعدة في تشكيل وتوسيع نطاق نظام الشركاء العالمي الخاص بها. أشعر بالحماس تجاه الفريق الذي انضممت إليه."

تم تعيين لارسون مديرًا أولًا لشبكة شركاء OpenAI (OPN). ويركز دوره على إنشاء نظام يساعد الشركاء على بيع ونشر وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي باستخدام OpenAI، مع تحسين التدريب والحوافز والشهادات والدعم لدفع تبني المؤسسات لهذه الحلول.

أعلنت شركة OpenAI عن إطلاق برنامج الشراكة الأول لها الشهر الماضي، حيث استثمرت 150 مليون دولار "لدعم النظام البيئي ومساعدة الشركاء على جلب فوائد الذكاء الاصطناعي إلى المزيد من المؤسسات بشكل أسرع"، وفقًا لما ذكره صانع ChatGPT في بيان.

في نفس سلسلة المحادثات على لينكد إن، وصف لارسون وجهة نظره حول ما يجعل برامج الشركاء ناجحة، قائلاً: "في جميع أنحاء VMware وGoogle Cloud وSnowflake، رأيت أن أفضل برامج الشركاء لا تُعرف بمدى تعقيدها. بل تُعرف بالنتائج التي تحققها للعملاء والتي تُسرّعها - مساعدة الشركاء على البيع المشترك، والنشر المشترك، وبناء حلول عملاء متميزة ودائمة حول التكنولوجيا التحويلية."

وأضاف: "هذا هو العمل الذي أتحمس لمواصلته في OpenAI - مساعدة الشركاء على ترجمة الوتيرة الاستثنائية لابتكار الذكاء الاصطناعي إلى تأثير ذي مغزى وقابل للقياس للعملاء في جميع أنحاء العالم".

قبل انضمامه إلى OpenAI، أدار لارسون شبكة شركاء Google Cloud لأكثر من عامين، وشغل سابقًا مناصب قيادية في مجال الشراكة في Snowflake وVMware، حيث عمل على برامج القنوات العالمية خلال فترة كان لدى VMware فيها عشرات الآلاف من الشركاء في جميع أنحاء العالم.

يأتي رحيل لارسون في أعقاب انتقال كولين كاباس مؤخرًا من فريق شركاء جوجل كلاود إلى شركة أوبن إيه آي، حيث انضمت كاباس سابقًا وتشغل الآن منصب نائب الرئيس للشراكات العالمية الاستراتيجية والأنظمة البيئية. وقد ساهمت كلتا المسؤولتين التنفيذيتين في إطلاق برنامج شركاء جوجل كلاود المُجدد الذي تم إطلاقه في يناير، وفقًا لتقرير CRN.

شهدت شركة OpenAI موجة توظيف واسعة النطاق مؤخراً. وذكرت صحيفة فايننشال تايمز أن الشركة تخطط لمضاعفة عدد موظفيها تقريباً ليصل إلى 8000 موظف بدلاً من 4500 موظف بحلول نهاية العام.

في الشهر الماضي، عينت الشركة ليز واماي رئيسة لقسم التوظيف بعد أكثر من ثلاث سنوات قضتها في نتفليكس، بالإضافة إلى دين بول مستشار الذكاء الاصطناعي في البيت الأبيض، مما أضاف تعيينًا يركز على السياسات في إطار بناء فريق جديد.

كما عيّنت شركة الذكاء الاصطناعي برابهجيت سينغ، الرئيس السابق لشركة أوبر تكنولوجيز (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: UBER ) في الهند وجنوب آسيا، مديراً إدارياً لها في البلاد. وسينضم سينغ إلى الشركة في سبتمبر، ليصبح بذلك أرفع مسؤول تنفيذي في المنطقة.

أعلن كلينت جيبلر في مؤتمر X أنه انضم إلى OpenAI كعضو في الطاقم التقني وسيعمل مع مايكل أييلو ، رئيس قسم المنتجات في OpenAI للأمن السيبراني.

ومن بين التعيينات الأخيرة الأخرى في OpenAI الرئيس التنفيذي السابق لشركة Ironclad، جيسون بوهميج ، الذي سيقود فريق المنتجات المسؤول عن بناء منتجات للصناعة القانونية، والرئيس التنفيذي لشركة Salesforce AgentExchange، برايان لاندسمان، كنائب رئيس الشراكات العالمية.

صورة: Shutterstock