يُضيف المسؤولون التنفيذيون السابقون في شركة Intra-Cellular Therapies, Inc. ("Intra-Cellular") خبرةً مُكمّلة في توسيع نطاق المؤسسات، وتطوير أدوية الجهاز العصبي المركزي، والحصول على الموافقات التنظيمية، والتسويق التجاري.

السيدة دونوهيو هي الرئيسة السابقة للموارد البشرية في شركة إنترا-سيلولار، حيث قادت استراتيجية الشركة في مجال الموارد البشرية وبنيتها التحتية أثناء انتقالها من مؤسسة في المرحلة السريرية إلى مؤسسة تجارية تضم أكثر من 1000 موظف.

يُعدّ الدكتور دورغام رائدًا معترفًا به في مجال تطوير أدوية الجهاز العصبي المركزي، وقد لعب دورًا محوريًا في الحصول على العديد من الموافقات من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) لدواء كابليتا® (لوماتيبيرون)، بما في ذلك استخدامه في علاج الفصام، والاكتئاب ثنائي القطب، واضطراب الاكتئاب الشديد المصاحب.

تدعم هذه التعيينات النمو المستمر لشركة هيلوس فارما، وريادتها العلمية، واستعدادها للتسويق التجاري المحتمل.

يشكل هذا البيان الصحفي "بياناً صحفياً محدداً" لغرض ملحق نشرة الاكتتاب للشركة بتاريخ 30 ديسمبر 2025، لنشرة الاكتتاب الأساسية المختصرة بتاريخ 17 سبتمبر 2025، بصيغتها المعدلة في 19 ديسمبر 2025.

نيويورك وتورنتو، 18 أغسطس 2026 (جلوب نيوزواير) - أعلنت شركة هيلوس فارما (ناسداك: HELP) (سي بي أو إي سي إيه: HELP) (المشار إليها فيما يلي بـ "الشركة" أو "هيلوس فارما")، وهي شركة أدوية في المرحلة السريرية ملتزمة بمساعدة العقول على الشفاء من خلال تطوير ناهضات السيروتونين الجديدة ("NSAs")، اليوم عن تعيين ريجينا دونوهيو في منصب رئيسة قسم الموارد البشرية وتعيين الدكتور سوريش دورجام في المجلس الاستشاري العلمي للشركة.

"لقد تشرفت بالعمل مع كل من ريجينا وسوريش في شركة إنترا-سيلولار، ويسعدني انضمامهما إلى شركة هيلوس فارما"، صرّح مايكل هالستيد، الرئيس التنفيذي لشركة هيلوس فارما. "بينما نمضي قُدماً نحو تحقيق أهدافنا السريرية والتنظيمية والتجارية القادمة، ستكون خبرة ريجينا في تطوير المؤسسات وبناء فرق عمل عالية الأداء ذات أهمية بالغة. كما ستُعزز خبرة سوريش العميقة في تطوير الأدوية السريرية للجهاز العصبي المركزي، والاستراتيجية التنظيمية، والقيادة العلمية، من قدرات مجلسنا الاستشاري العلمي، بينما نُحرز تقدماً في تطوير منتجاتنا نحو إمكانية طرحها تجارياً."

تعيين رئيس قسم شؤون الموظفين

تتمتع السيدة دونوهيو بخبرة واسعة في قيادة الموارد البشرية، حيث عملت مع شركات علوم الحياة خلال انتقالها من المنصات السريرية إلى التسويق التجاري، وذلك من خلال بناء وظائف موارد بشرية قابلة للتطوير خلال فترات النمو السريع.

شغلت السيدة دونوهيو مؤخرًا منصب رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة إنترا-سيلولار، حيث قامت ببناء استراتيجية الشركة وبنيتها التحتية للموارد البشرية، وأدارت نموها السريع خلال انتقالها إلى مرحلة الإنتاج التجاري، وإطلاقها أول منتج لها، ووصول عدد موظفيها إلى أكثر من ألف موظف. استحوذت شركة جونسون آند جونسون على إنترا-سيلولار في أبريل 2025.

في السابق، كانت السيدة دونوهيو من بين أول خمسة مسؤولين تنفيذيين تم تعيينهم لبناء الفرع الأمريكي لشركة ليو فارما، حيث قامت بإنشاء وظيفة الموارد البشرية ودعم المنظمة خلال النمو السريع اللازم لإطلاق منتجين في الولايات المتحدة. وخلال فترة عملها في ليو فارما، شغلت أيضًا منصب الرئيس العالمي المؤقت للموارد البشرية.

أعربت السيدة دونوهيو عن سعادتها بالانضمام إلى شركة ملتزمة التزاماً راسخاً بتطوير علاجات مبتكرة للأشخاص الذين يعانون من اضطرابات الصحة النفسية، قائلةً: "إن الصحة النفسية قضية ذات أهمية شخصية بالغة بالنسبة لي، وأنا متحمسة بشكل خاص لتوظيف خبرتي وشغفي في بناء مؤسسات قوية وهادفة في شركة هيلوس فارما. تمر الشركة بمرحلة نمو مثيرة، وأتطلع إلى المساهمة في بناء ثقافة تركز على المريض، وتطوير استراتيجية فعّالة لإدارة الموارد البشرية، وهي الاستراتيجية التي ستحتاجها هيلوس فارما مع تقدمها نحو التسويق التجاري المحتمل لبرامجها."

تحمل السيدة دونوهيو شهادة بكالوريوس العلوم من جامعة سكرانتون وشهادات مهنية في الموارد البشرية من معهد شهادات الموارد البشرية وجمعية إدارة الموارد البشرية.

موعد SAB

الدكتور دورغام هو مسؤول تنفيذي في مجال تطوير أدوية الجهاز العصبي المركزي، يتمتع بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن تشمل التطوير السريري، والشؤون الطبية، والاستراتيجية التنظيمية، واليقظة الدوائية. شغل مؤخرًا منصب نائب الرئيس التنفيذي وكبير المسؤولين الطبيين في شركة إنترا-سيلولار، حيث أشرف إشرافًا استراتيجيًا على التطوير السريري والعمليات على مستوى العالم، وعلوم البيانات، والشؤون التنظيمية، وسلامة الأدوية، والشؤون الطبية. لعب دورًا محوريًا في الحصول على موافقة إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) لدواء كابليتا لعلاج العديد من الحالات، بما في ذلك الفصام، والاكتئاب ثنائي القطب، كعلاج أحادي ومساعد، بالإضافة إلى استخدامه كعلاج مساعد للاكتئاب الشديد.

شغل الدكتور دورغام في بداية مسيرته المهنية مناصب قيادية عليا في مجال التطوير السريري لدى شركات أليرجان، وفوريست لابوراتوريز، وسولفاي للأدوية، حيث كان مسؤولاً عن برامج علاجية تشمل اضطراب الاكتئاب الشديد، والاضطراب ثنائي القطب، والفصام، واضطرابات القلق. وتشمل خبرته في مجال التطوير أدوية مثل لوماتيبيرون، وكاريبرازين، وفيلازودون، وليفوميلناسيبران، وغيرها من علاجات الجهاز العصبي المركزي. وقد قاد أو دعم العديد من التفاعلات مع الهيئات التنظيمية في جميع أنحاء العالم، كما ألّف أو شارك في تأليف أكثر من 50 منشورًا محكمًا، وأكثر من 200 ملخص وملصق علمي.

قال الدكتور دورغام: "تُطوّر شركة هيلوس فارما مجموعة متميزة من الأدوية لعلاج أمراض الجهاز العصبي المركزي، والتي تتمتع بإمكانية تلبية احتياجات كبيرة غير مُلبّاة في مجال الصحة النفسية. أتطلع إلى العمل مع فريق قيادة الشركة وزملائي أعضاء المجلس الاستشاري العلمي لتقديم التوجيه العلمي والسريري بينما تُواصل هيلوس فارما تطوير برامجها حتى المراحل النهائية من التطوير."

تلقى الدكتور دورغام تدريبه في الإقامة في الطب النفسي في مستشفى سكوت آند وايت التذكاري التابع لكلية الطب بجامعة تكساس إيه آند إم، وحصل على شهادته الطبية من كلية سيدهارتا الطبية في الهند. وهو عضو في اللجنة العلمية للجمعية الدولية للتجارب السريرية ومنهجية الجهاز العصبي المركزي، وحصل على جائزة القيادة في تطوير أدوية الجهاز العصبي المركزي من الجمعية الدولية لعام 2026.

نبذة عن شركة هيلوس فارما

شركة Helus Pharma™، الاسم التجاري لشركة Cybin Inc.، هي شركة أدوية في مرحلة التجارب السريرية، ملتزمة بمساعدة الصحة النفسية على التعافي من خلال تطوير نظائر عصبية اصطناعية خاصة بها، مصممة لتنشيط مسارات السيروتونين التي يُعتقد أنها تعزز المرونة العصبية. تهدف هذه النظائر إلى تلبية حاجة ملحة لدى الأشخاص الذين يعانون من الاكتئاب والقلق وغيرهما من اضطرابات الصحة النفسية.

بفضل بياناتها الرائدة، تسعى شركة هيلوس فارما إلى تطوير مجال العلاج من خلال طرح نظائر عصبية تهدف إلى تحقيق تحسينات مستدامة في الصحة النفسية. وتعمل الشركة حاليًا على تطوير HLP003، وهو نظير عصبي خاص بها، في المرحلة الثالثة من التجارب السريرية كعلاج مساعد للاكتئاب الشديد، وقد حصل على تصنيف العلاج المبتكر من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية. كما تعمل على تطوير HLP004، وهو أيضًا نظير عصبي خاص بها، في المرحلة الثانية من التجارب السريرية لعلاج اضطراب القلق العام. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك هيلوس فارما محفظة بحثية واسعة النطاق لنظائر عصبية قيد الدراسة.

تعمل الشركة في كندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأيرلندا. للاطلاع على آخر مستجدات الشركة ومعرفة المزيد عن شركة هيلوس فارما، تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني www.helus.com أو تابع فريق العمل على منصات التواصل الاجتماعي X وLinkedIn وYouTube وInstagram. هيلوس فارما™ علامة تجارية مسجلة لشركة هيلوس فارما كورب.

ملاحظات تحذيرية وبيانات استشرافية

تتضمن بعض البيانات الواردة في هذا البيان الصحفي والمتعلقة بالشركة بيانات أو معلومات استشرافية بالمعنى المقصود في قوانين الأوراق المالية المعمول بها (يُشار إليها مجتمعةً بـ"البيانات الاستشرافية")، وهي بيانات مستقبلية بطبيعتها. لا تستند البيانات الاستشرافية إلى حقائق تاريخية، بل إلى التوقعات والتنبؤات الحالية بشأن الأحداث المستقبلية، وبالتالي فهي عرضة لمخاطر وشكوك قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن النتائج المستقبلية المُعبر عنها صراحةً أو ضمنًا في البيانات الاستشرافية. يمكن عمومًا تحديد هذه البيانات من خلال استخدام كلمات استشرافية مثل "قد"، "ينبغي"، "يمكن"، "محتمل"، "ممكن"، "ينوي"، "يُقدّر"، "يُخطط"، "يتوقع"، "يأمل"، "يعتقد"، أو "يستمر"، أو نفيها أو صيغ مشابهة. تشمل البيانات الاستشرافية في هذا البيان الصحفي بيانات تتعلق بالمساهمات المتوقعة للسيدة دونوهيو والدكتور دورغام؛ واستمرار نمو الشركة وتسويق برامجها؛ وتحقيق الأهداف السريرية والتنظيمية والتجارية. وتخطط الشركة لتطوير منصات خاصة لاكتشاف الأدوية، وأنظمة مبتكرة لتوصيل الأدوية، ونهج تركيبية جديدة، وأنظمة علاجية لحالات الصحة العقلية.

تستند هذه البيانات التطلعية إلى افتراضات وتقديرات معقولة من إدارة الشركة وقت إصدارها. وقد تختلف النتائج الفعلية المستقبلية اختلافًا جوهريًا، إذ تنطوي البيانات التطلعية على مخاطر وشكوك وعوامل أخرى معروفة وغير معروفة، قد تؤدي إلى اختلاف جوهري في النتائج أو الأداء أو الإنجازات الفعلية للشركة عن أي نتائج أو أداء أو إنجازات مستقبلية صريحة أو ضمنية في هذه البيانات التطلعية. وتشمل هذه العوامل، على سبيل المثال لا الحصر: تقلبات الأوضاع الاقتصادية الكلية العامة؛ وتقلبات أسواق الأوراق المالية؛ والتوقعات المتعلقة بحجم سوق وكالة الأمن القومي؛ وقدرة الشركة على تحقيق أهدافها التجارية بنجاح؛ وخطط النمو؛ والشكوك السياسية والاجتماعية والبيئية؛ وعلاقات الموظفين؛ ووجود قوانين ولوائح قد تفرض قيودًا في الأسواق التي تعمل بها الشركة؛ وتداعيات تفشي الأمراض على عمليات الشركة. وعوامل المخاطرة الموضحة في كل من مناقشة وتحليل إدارة الشركة للأشهر الثلاثة المنتهية في 30 يونيو 2026، وفي نموذج المعلومات السنوي للشركة للسنة المنتهية في 31 مارس 2026، والمتوفرة ضمن ملف الشركة على نظام SEDAR+ على الموقع الإلكتروني www.sedarplus.ca/، ولدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية على نظام EDGAR على الموقع الإلكتروني www.sec.gov/edgar. وعلى الرغم من أن البيانات التطلعية الواردة في هذا البيان الصحفي تستند إلى ما تعتقده إدارة الشركة، أو اعتقدت في ذلك الوقت، أنه افتراضات معقولة، إلا أن الشركة لا تضمن للمساهمين أن النتائج الفعلية ستكون متوافقة مع هذه البيانات التطلعية، إذ قد توجد عوامل أخرى تؤدي إلى نتائج غير متوقعة أو مقدرة أو مقصودة. لذا، يُنصح القراء بعدم الاعتماد المفرط على البيانات التطلعية الواردة في هذا البيان الصحفي. ولا تتحمل الشركة أي التزام بتحديث البيانات التطلعية المتعلقة بالمعتقدات أو الآراء أو التوقعات أو غيرها من العوامل، في حال تغيرها، إلا إذا اقتضى القانون ذلك.

لا تُقدّم الشركة أيّة ادعاءات طبية أو علاجية أو متعلقة بالفوائد الصحية لمنتجاتها المقترحة. ولم تقم إدارة الغذاء والدواء الأمريكية أو وزارة الصحة الكندية أو أي جهات تنظيمية مماثلة بتقييم الادعاءات المتعلقة بمنتجات NSA أو HLP003 وHLP004 وغيرها من برامج الشركة. ولم يتم تأكيد فعالية هذه المنتجات من خلال أبحاث معتمدة. ولا يوجد ما يضمن أن استخدام منتجات NSA أو HLP003 أو HLP004 أو غيرها من برامج الشركة يُمكن أن يُشخّص أو يُعالج أو يشفي أو يقي من أي مرض أو حالة صحية. ويلزم إجراء أبحاث علمية دقيقة وتجارب سريرية. وإذا لم تتمكن شركة Helus Pharma من الحصول على الموافقات أو إجراء الأبحاث اللازمة لتسويق أعمالها، فقد يكون لذلك أثر سلبي جوهري على أداء الشركة وعملياتها.

لم توافق بورصة Cboe Canada ولا بورصة ناسداك العالمية على محتويات هذا البيان الصحفي أو ترفضها، وليست مسؤولة عن كفاية ودقة المحتويات الواردة فيه.

للتواصل مع المستثمرين:
ماثيو بيك
شركاء أستر
الشريك الإداري
(917) 415-1750
Matthew.beck@astrpartners.com

غابرييل فاهل
كبير المسؤولين القانونيين
هيلوس فارما
1-866-292-4601
irteam@helus.com – أو – media@helus.com

للتواصل الإعلامي:
فيكتوريا فيرديخا
RXMD
مدير العلاقات العامة
(212) 537-9495
cwray@rxmedyn.com