HF Foods Group Inc. beschließt überarbeitete Executive Severance Plan und erhöht Vergütung des Vergütungsausschussvorsitzenden
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HF Foods Group Inc. hat am 27. Januar 2026 Änderungen am Amended and Restated Severance Plan bekannt gegeben. Der aktualisierte Plan erweitert die Definition von „Key Executive“ auf „Key Employees“ und damit den Kreis der anspruchsberechtigten leitenden Angestellten. Zudem wurde die Bezugsdauer für Abfindungszahlungen bei bestimmten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses angepasst. Außerdem wurde Jeffery Taylor zum neuen Vorsitzenden des Vergütungsausschusses ernannt und erhält eine jährliche Erhöhung seiner Vergütung um 15.000 US-Dollar.
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