يُقدّر العرض النقدي قيمة قطاع الخدمات عند الطلب التابع لشركة TrueBlue, Inc. بأكثر من 100 مليون دولار.

غوس كريك، كارولاينا الجنوبية ، 12 مايو 2026 /PRNewswire/ -- أعلنت شركة HireQuest, Inc. (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: HQI) اليوم أنها قدمت إلى مجلس إدارة شركة TrueBlue, Inc. (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: TBI) اقتراحًا للاستحواذ على أصول معينة من قطاع People-Ready التابع لشركة TrueBlue مقابل 105 مليون دولار نقدًا.

كما سبق الإفصاح عنه، قدمت شركة هاير كويست ("HQI") عروضًا متعددة للاستحواذ على شركة ترو بلو ("TBI") في عام 2025 بأسعار تتراوح بين 7.50 دولارًا و12.30 دولارًا للسهم الواحد. إلا أن مجلس إدارة شركة ترو بلو رفض جميع هذه العروض. ونتيجة لذلك، وكما سبق الإفصاح عنه أيضًا، كانت شركة هاير كويست مستعدة لتقديم عرض شراء مباشر لمساهمي شركة ترو بلو، وتكبدت تكاليف باهظة في إعداد هذا العرض. ومع ذلك، وقبل البدء في عملية الشراء، أجلت شركة هاير كويست أي تواصل إضافي مع المساهمين على أمل التواصل مباشرة مع مجلس إدارة شركة ترو بلو بشكل ودي بشأن صفقة محتملة.

بعد مرور عام على إعلان اهتمامها بالصفقة علنًا، لم يتم التوصل إلى اتفاق بين HQI وTBI. وتدرس HQI مجددًا جميع الخيارات المتاحة بشأن صفقة محتملة. وصرح ريتشارد هيرمانز، الرئيس التنفيذي لشركة HQI: "ما زلنا مهتمين بالاستحواذ على TrueBlue، وخاصةً قسم خدمات التوظيف عند الطلب التابع لقطاع People-Ready. ونعتقد أن هذا القسم يُكمّل قسم HireQuest Direct التابع لنا، ولذلك قدمنا اليوم عرضًا نقديًا مغريًا لمجلس إدارة TrueBlue لحثهم على الدخول في صفقة لبيع قسم خدمات التوظيف عند الطلب التابع لقطاع People-Ready، إذا رغبوا في الإبقاء على TrueBlue كشركة مستقلة مدرجة في البورصة."

وتابع السيد هيرمانز قائلاً: "يمثل عرض الاستحواذ النقدي الكامل على هذا الجزء من شركة People-Ready فرصةً فريدةً لشركة TrueBlue. فقد كان هذا القطاع، الذي يستثني قطاعي التوظيف ذوي المهارات العالية وقطاع الطاقة الشمسية/المتجددة اللذين يشهدان نموًا أسرع، ضعيف الأداء بالنسبة لشركة TrueBlue لسنوات. وكما ذكرنا سابقًا، فإن نموذج الامتياز التجاري لشركة HireQuest مناسبٌ بشكلٍ فريدٍ لإطلاق القيمة الكامنة في الجزء الخاص بالتوظيف عند الطلب من شركة People-Ready. قد تُمكّن هذه الصفقة شركة TrueBlue من التخلص من هذا القطاع ضعيف الأداء وجمع مبلغٍ كبيرٍ من المال يُمكن استخدامه لسداد الديون، وتنمية أعمالها وتنويعها استراتيجيًا، أو حتى توزيع أرباحٍ استثنائيةٍ كبيرةٍ على مساهمي TrueBlue. وبناءً على الإفصاحات الواردة في أحدث بيانٍ للوكالة، يُمثل هذا العرض 3.45 دولارًا أمريكيًا للسهم الواحد من أسهم TrueBlue."

وفي الختام، أضاف السيد هيرمانز: "نأمل أن ينظر مجلس إدارة شركة TrueBlue إلى هذه الفرصة على حقيقتها - مسار واضح لخلق قيمة إضافية للمساهمين في شركة TrueBlue".

نبذة عن شركة هايركويست

هايركويست هي شركة مانحة امتيازات لحلول التوظيف، ولها حضور قوي في الولايات المتحدة والأسواق العالمية. من خلال أقسامها الرئيسية - هايركويست دايركت، وهايركويست هيلث، وسنيلينج، وتريدكورب، ودرايفركويست - تقدم الشركة حلولاً للقوى العاملة المؤقتة والمباشرة والتعاقدية في مجموعة واسعة من القطاعات، بما في ذلك البناء، والصناعات الخفيفة، والرعاية الصحية، والتمويل، والتصنيع، والضيافة، والخدمات اللوجستية، وغيرها. بدءًا من التوظيف عند الطلب وصولاً إلى التوظيف المباشر، تعمل أقسام هايركويست معًا لتوفير حلول للقوى العاملة تساعد الشركات على النمو وخلق فرص قيّمة للمجتمعات التي نخدمها. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.hirequest.com

البيانات التطلعية

يتضمن هذا البيان الصحفي، وقد يُصدر مسؤولو شركة هايركويست وممثلوها الآخرون أحيانًا، تقديرات وبيانات استشرافية أخرى بالمعنى المقصود في أحكام الملاذ الآمن لقانون إصلاح التقاضي بشأن الأوراق المالية الخاصة الأمريكي لعام 1995، والمادة 27أ من قانون الأوراق المالية، والمادة 21هـ من قانون سوق الأوراق المالية، بما في ذلك بيانات تتعلق بالصفقة المقترحة، وفوائدها، وأوجه التآزر الناتجة عنها، والفرص المستقبلية للشركة المندمجة، بما في ذلك بيانات تتعلق بقيمة الشركة المندمجة، وربحيتها، وآفاق نموها. ويمكن التعرف على البيانات الاستشرافية من خلال كلمات مثل: "نتوقع"، "ننوي"، "نخطط"، "نهدف"، "نسعى"، "نعتقد"، "نتوقع"، "نقدر"، "نأمل"، "استراتيجية"، "مستقبل"، "من المرجح"، "قد"، "ينبغي"، "سوف"، وما شابهها من إشارات إلى فترات مستقبلية.

على الرغم من أن شركة هايركويست تعتقد بصحة هذه التصريحات، إلا أن التصريحات التطلعية ليست حقائق تاريخية، وهي بطبيعتها غير مؤكدة. فهي تستند فقط إلى معتقدات وتوقعات وافتراضات هايركويست الحالية بشأن مستقبل أعمالها وأعمال ترو بلو، وخططها واستراتيجياتها المستقبلية، وتوقعاتها، والأحداث والاتجاهات المتوقعة، والوضع الاقتصادي، وغيرها من الظروف المستقبلية. لا تستطيع هايركويست ضمان تحقق هذه التوقعات، وقد تختلف نتائجها الفعلية اختلافًا كبيرًا. لذلك، يجب عدم الاعتماد بشكل مفرط على هذه التصريحات التطلعية. تشمل العوامل المهمة التي قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن تلك المتوقعة في أي تصريحات تطلعية صادرة عن هايركويست، على سبيل المثال لا الحصر، احتمال عدم اتفاق الطرفين على إتمام صفقة اندماج تجاري، أو اختلاف بنود أي اتفاقية نهائية اختلافًا جوهريًا عن تلك المذكورة هنا؛ والشكوك حول تعاون ترو بلو مع هايركويست فيما يتعلق بالصفقة المقترحة؛ وقدرة هايركويست على إتمام الصفقة المقترحة مع ترو بلو. شروط إتمام الصفقة المقترحة، بما في ذلك الحصول على أي موافقات مطلوبة من المساهمين وأي موافقات تنظيمية مطلوبة؛ احتمال عدم قدرة هايركويست على تحقيق أوجه التآزر المتوقعة وكفاءة التشغيل ضمن الأطر الزمنية المتوقعة أو على الإطلاق، وعلى دمج عمليات ترو بلو بنجاح مع عمليات هايركويست؛ أن هذا الدمج، بما في ذلك أي تحويل مقترح إلى امتيازات، قد يكون أكثر صعوبة أو استهلاكًا للوقت أو تكلفة مما هو متوقع؛ أن تكاليف التشغيل وفقدان العملاء واضطراب الأعمال (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، صعوبات الحفاظ على العلاقات مع الموظفين أو العملاء أو الموردين) قد تكون أكبر من المتوقع بعد الصفقة المقترحة أو الإعلان العام عنها؛ أن الاحتفاظ ببعض الموظفين الرئيسيين قد يكون صعبًا؛ أن أيًا من هذه العوامل أو جميعها قد يؤدي إلى انخفاض ربحية الشركات المدمجة مقارنة بربحية هايركويست الحالية؛ والظروف الاقتصادية العامة الأقل ملاءمة مما هو متوقع. المخاطر الإضافية التي قد تؤثر على عمليات HireQuest والعوامل الأخرى التي تمت مناقشتها في قسم "عوامل الخطر" وفي أماكن أخرى في أحدث تقرير سنوي لشركة HireQuest على النموذج 10-K والتقارير الفصلية على النموذج 10-Q المقدمة بعد ذلك.

أي بيان استشرافي صادر عن شركة هايركويست أو إدارتها في هذا البيان الصحفي يستند فقط إلى المعلومات المتاحة حاليًا لشركة هايركويست، ولا يُعتد به إلا في تاريخ إصداره. وتخلي شركة هايركويست وإدارتها مسؤوليتهما عن أي التزام بتحديث أو مراجعة أي بيان استشرافي، سواء كان مكتوبًا أو شفويًا، قد يصدر من حين لآخر، بناءً على وقوع أحداث مستقبلية، أو تلقي معلومات جديدة، أو غير ذلك، إلا إذا اقتضى القانون خلاف ذلك.

معلومات إضافية هامة

لا يُعدّ هذا البيان عرضًا لشراء أو التماسًا لعرض بيع أي أوراق مالية. يتعلق هذا البيان بمقترحٍ قدّمته شركة هايركويست لصفقة اندماج تجاري مع شركة ترو بلو. وبناءً على هذا المقترح، ورهنًا بالتطورات المستقبلية، يجوز لشركة هايركويست (وشركة ترو بلو، إن وُجدت) تقديم بيان تسجيل واحد أو أكثر، أو طلب موافقة أو بيان توكيل، أو بيان عرض شراء، أو نشرة اكتتاب، أو أي وثائق أخرى إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية. مع ذلك، لن يتم تقديم هذه المستندات إلا إذا اقتضت الضرورة. ولا يُعدّ هذا البيان بديلًا عن أي بيان تسجيل، أو طلب موافقة أو بيان توكيل، أو بيان عرض شراء، أو نشرة اكتتاب، أو أي وثيقة أخرى قد تُقدّمها شركة هايركويست و/أو شركة ترو بلو إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية فيما يتعلق بالصفقة المقترحة.

يُحث المستثمرون وحاملو الأوراق المالية في شركتي TrueBlue و HireQuest على قراءة أي بيان تسجيل أو طلب موافقة أو بيان توكيل أو بيان عرض شراء أو نشرة اكتتاب أو أي مستندات أخرى قد يتم تقديمها إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات بعناية وبشكل كامل عند توفرها، لأنها ستحتوي على معلومات مهمة حول الصفقة المقترحة.

سيتم إرسال أي نشرة اكتتاب نهائية وطلب موافقة نهائي أو بيان توكيل (إن وجد) بالبريد إلى مساهمي شركتي True Blue و/أو HireQuest، حسب الاقتضاء. وسيتمكن المستثمرون وحاملو الأوراق المالية من الحصول على نسخ مجانية من هذه الوثائق (إن وجدت) وغيرها من الوثائق التي قدمتها HireQuest إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) عبر الموقع الإلكتروني للهيئة www.sec.gov ، ومن خلال زيارة موقع علاقات المستثمرين الخاص بشركة HireQuest على الرابط investors.hirequest.com .

لا يُعدّ هذا المستند عرضًا لبيع أي أوراق مالية أو التماسًا لعرض شراء أي منها، ولا يجوز بيع أي أوراق مالية في أي ولاية قضائية يُحظر فيها هذا العرض أو الالتماس أو البيع قبل التسجيل أو التأهيل بموجب قوانين الأوراق المالية لتلك الولاية. ولا يجوز طرح أي أوراق مالية إلا من خلال نشرة اكتتاب تستوفي متطلبات المادة 10 من قانون الأوراق المالية الأمريكي لعام 1933، بصيغته المعدلة.

لا يُعدّ هذا البيان طلبًا للموافقة أو التوكيل، ولا يُغني عن أي طلب موافقة أو بيان توكيل أو أي إيداعات أخرى قد تُقدّم إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية. ومع ذلك، في حال تطلّب الأمر تصويتًا من مساهمي TrueBlue، يُمكن اعتبار HireQuest وأعضاء مجلس إدارتها ومسؤوليها التنفيذيين وغيرهم من أعضاء الإدارة والموظفين مشاركين في طلب الموافقة أو التوكيل فيما يتعلق بالمعاملات المقترحة. يُمكنكم الاطلاع على معلومات حول المسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجلس إدارة HireQuest في بيانات التوكيل المُدرجة في الجدول 14A والمُقدّمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية بتاريخ 30 أبريل 2026. ستُدرج معلومات إضافية بشأن مصالح هؤلاء المشاركين المحتملين في واحد أو أكثر من بيانات التسجيل، أو بيانات طلب الموافقة أو التوكيل، أو بيانات عروض الشراء، أو غيرها من الوثائق عند توفّرها. يُمكن الحصول على هذه الوثائق (عند توفّرها) مجانًا من موقع هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية www.sec.gov ، ومن خلال زيارة موقع علاقات المستثمرين الخاص بـ HireQuest على الرابط investors.hirequest.com .

للتواصل مع الشركة:

هايركويست

ديفيد هارتلي، المدير المالي

(800) 835-6755

البريد الإلكتروني: cdhartley@hirequest.com

للتواصل مع قسم علاقات المستثمرين:

علاقات المستثمرين في شركة IMS

جون نيسبت/جينيفر بيلودو

(203) 972-9200

البريد الإلكتروني: hirequest@imsinvestorrelations.com

للاطلاع على المحتوى الأصلي وتنزيل الوسائط المتعددة، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.prnewswire.com/news-releases/hirequest-issues-offer-to-the-board-of-directors-of-trueblue-inc-302770048.html

المصدر: هاير كويست