يُظهر تحليل مستقل قيمة مالية قابلة للقياس تتجاوز سلامة الموظفين، مما يوفر لقادة المؤسسات دراسة جدوى كمية لاعتماد الأمن الشخصي الوقائي المدعوم بالذكاء الاصطناعي

نيويورك، 29 يوليو 2026 (جلوب نيوزواير) - أعلنت شركة Our Bond, Inc. ("Bond") (NASDAQ: OBAI)، مبتكرة أول منصة أمنية شخصية وقائية مدعومة بالذكاء الاصطناعي في العالم والتي اعتمدتها الشركات متعددة الجنسيات الرائدة، اليوم عن نتائج تقييم مستقل للأثر الاقتصادي أعدته EY-Parthenon والذي يحدد القيمة المالية المحتملة التي يمكن أن تقدمها Bond للمؤسسات.

تشير التقديرات، التي تم إعدادها باستخدام بيانات حقيقية من عملاء Bond الحاليين، إلى أن Bond يمكن أن تحقق ما يقرب من 181 دولارًا من الفائدة الاقتصادية السنوية لكل موظف في ظل مستويات التبني الحالية، مع زيادة القيمة المحتملة إلى ما يقرب من 280 دولارًا لكل موظف سنويًا مع زيادة وعي الموظفين واعتماد المنصة من خلال عملية الإعداد المنظمة.

ترى شركة بوند أن هذا التحقق المستقل يمثل علامة فارقة في تطور فئة الأمن الشخصي الوقائي. فعلى مر تاريخ تكنولوجيا المؤسسات، تسارعت وتيرة تبني هذه التقنيات على نطاق واسع بمجرد أن تتمكن المؤسسات من إثبات قيمتها التجارية القابلة للقياس بشكل مستقل. وتعتقد الشركة أن هذه الدراسة تزود قادة المؤسسات بهذا النوع من التحقق الاقتصادي، إذ تُظهر أن قيمة بوند تتجاوز بكثير مجرد السلامة الشخصية، من خلال ترجمة الأمن الوقائي إلى نتائج اقتصادية ملموسة، تشمل انخفاض التكاليف المرتبطة بالحوادث، وتحسين إنتاجية القوى العاملة، وتقليل التغيب عن العمل، وتعزيز الاحتفاظ بالموظفين.

تحديد الجدوى الاقتصادية لاعتماد المؤسسات لهذا النظام

مع تزايد حاجة المؤسسات إلى عوائد قابلة للقياس على الاستثمارات التكنولوجية، تعتقد الشركة أن القدرة على إظهار فائدة اقتصادية واضحة أصبحت ميزة تنافسية مهمة أثناء قرارات الشراء المؤسسية.

بحسب التقييم:

• يتم توليد ما يقرب من 181 دولارًا من الفوائد السنوية لكل موظف وفقًا لافتراضات التبني الحالية.

• يتم الحصول على ما يقرب من 61.5 دولارًا لكل موظف من التخفيضات المباشرة في تكاليف صاحب العمل المرتبطة بمطالبات تعويضات العمال، والنفقات الطبية، والمسؤولية القانونية، ودوران الموظفين الناتج عن الحوادث الأمنية.

• يُعزى ما يقرب من 119.2 دولارًا لكل موظف إلى تحسينات أداء القوى العاملة من خلال زيادة مشاركة الموظفين، وزيادة الإنتاجية، وانخفاض معدل الغياب، وتقليل معدل دوران الموظفين.

• إن زيادة وعي الموظفين وتدريبهم يرفع القيمة المقدرة إلى حوالي 280 دولارًا سنويًا لكل موظف ، مما يوضح كيف أن الاستخدام الأوسع يزيد بشكل كبير من عائد استثمار العميل.

عرض قيمة تجارية أقوى

قال دورون كيمبل، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة بوند: "يُظهر التاريخ أن تقنيات المؤسسات التحويلية تصبح سائدة عندما تُثبت أدلة مستقلة قيمتها التجارية الملموسة. وقد وصلت الحوسبة السحابية إلى تلك النقطة المحورية عندما تمكنت المؤسسات من قياس فوائدها الاقتصادية بشكل مستقل. ونعتقد أن دراسة EY المستقلة هذه تُمثل علامة فارقة مماثلة للأمن الشخصي الوقائي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، من خلال تزويد قادة المؤسسات بتأكيد اقتصادي كمي."

وتابع كيمبل قائلاً: "بحسب تحليل شركة إرنست ويونغ، يُمكن أن يُحقق برنامج بوند فوائد اقتصادية سنوية تصل إلى 280 دولارًا لكل موظف. بالنسبة لشركة تضم 100 ألف موظف، يُمثل ذلك قيمة اقتصادية سنوية تصل إلى 27.6 مليون دولار . حتى مع استخدام مثال أكثر تحفظًا يُقدر بنحو 20 مليون دولار من الوفورات السنوية، فإن الشركة التي تعمل بهامش ربح 20% ستحتاج إلى توليد ما يقرب من 100 مليون دولار من الإيرادات الإضافية لتحقيق نفس المساهمة في الربح. هذه حسابات اقتصادية من غير المرجح أن يتجاهلها المديرون الماليون ومجالس الإدارة ولجان إدارة المخاطر."

وخلص كيمبل إلى القول: "بل والأفضل من ذلك، على عكس الحوسبة السحابية، لا يتطلب نظام بوند استبدال البنية التحتية القديمة، أو ترحيل التطبيقات، أو القيام بعملية تحول تستغرق عدة سنوات. يمكن للمؤسسات نشر نظام بوند بسرعة، مع الحد الأدنى من التعطيل، مع البدء في تحقيق فوائد مالية وبشرية قابلة للقياس على الفور تقريبًا".

تحديد موقع الترابط لعمليات النشر المؤسسية الأكبر

وتعتقد الشركة أن تقييم العائد على الاستثمار يوفر لصناع القرار في المؤسسات، وليس فقط كبار مسؤولي الأمن - بما في ذلك كبار مسؤولي الموارد البشرية، وكبار المسؤولين الماليين، وغيرهم من القيادات التنفيذية - إطارًا كميًا لتقييم الفوائد المالية لنشر Bond في جميع أنحاء مؤسساتهم.

تم تطوير التحليل باستخدام منهجية تصاعدية تتضمن أبحاثًا متاحة للعموم، ومقابلات مع خبراء، ومقابلات مع عملاء، واستطلاعات رأي من جهات خارجية، وبيانات تشغيل الشركة. وقد قيّم النموذج كلاً من الوفورات الاقتصادية المباشرة الناتجة عن تجنب الحوادث الأمنية أو التخفيف من آثارها، بالإضافة إلى فوائد أوسع نطاقًا للقوى العاملة ناجمة عن تحسين مشاركة الموظفين وإدراكهم للأمان.

ويشير التقرير أيضاً إلى أن تقديراته تستبعد عمداً بعض السيناريوهات التي يصعب تحديدها كمياً وذات التأثير الكبير - بما في ذلك الأحداث الكارثية النادرة وغيرها من الحالات الشاذة - مما يشير إلى أن الفائدة الاقتصادية النموذجية قد تقلل من القيمة الأوسع للمنصة في بيئات معينة.

التقرير الكامل متاح على الرابط التالي: https://ourbond.com/roi/

عن بوند

بوند شركة عالمية مقرها مدينة نيويورك، ولها مراكز قيادة في أنحاء العالم، تُعيد تعريف مفهوم الأمن الشخصي من خلال منصتها للأمن الشخصي الوقائي المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وقد استثمرت الشركة حتى الآن أكثر من 100 مليون دولار في تقنياتها وعملياتها وتوسعها العالمي.

تُقدّم بوند خدمات الأمن الشخصي لعددٍ أكبر من الأفراد مقارنةً بأي شركة أخرى على مستوى العالم. تحظى بوند بثقة كبرى الشركات والمدن والجامعات، وقد لبّت بالفعل أكثر من 1.25 مليون طلب خدمة أمنية، بما في ذلك أكثر من 10,000 حالة طوارئ وتدخلات لإنقاذ الأرواح. تعمل بوند في 28 دولة وتتوسع باستمرار، مما يرسخ مكانتها كمعيار عالمي جديد للأمن الشخصي وراحة البال. لمزيد من المعلومات حول الشركة، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.ourbond.com.

بيان استشرافي

يحتوي هذا البيان الصحفي على "بيانات استشرافية" بالمعنى المقصود في قانون إصلاح التقاضي بشأن الأوراق المالية الخاصة لعام 1995. وننبه القراء إلى أن هذه البيانات الاستشرافية هي توقعات مبنية على توقعاتنا الحالية بشأن الأحداث المستقبلية. ولا تُعد هذه البيانات الاستشرافية ضمانات للأداء المستقبلي، وهي عرضة لمخاطر وشكوك وافتراضات يصعب التنبؤ بها. وقد تختلف نتائجنا أو أداؤنا أو إنجازاتنا الفعلية اختلافًا جوهريًا عما هو معبّر عنه صراحةً أو ضمنًا في البيانات الاستشرافية، وذلك نتيجة لعدد من العوامل، بما في ذلك المخاطر المذكورة تحت عنوان "عوامل الخطر" في أحدث بيان تسجيل لنا على النموذج S-1، وتحت عنوان "البند 1أ. عوامل الخطر" في الجزء الأول من أحدث تقرير سنوي لنا على النموذج 10-K، أو أي تحديثات مذكورة تحت عنوان "البند 1أ. عوامل الخطر" في الجزء الثاني من تقاريرنا الفصلية على النموذج 10-Q، وفي ملفاتنا الأخرى لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، والتي تتوفر نسخ منها على موقع الهيئة الإلكتروني www.sec.gov. لا تتحمل شركة Our Bond, Inc. أي التزام بتحديث أو مراجعة أي بيانات تطلعية علنًا، سواء كان ذلك نتيجة لمعلومات جديدة أو أحداث مستقبلية أو غير ذلك مما يحدث بعد تاريخ هذا الإصدار، إلا إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون.

اتصال:
شركة كريشيندو للاتصالات، ذ.م.م.
212-671-1020
OBAI@crescendo-ir.com