في 30 سبتمبر 2025، أتمت شركة INVO Fertility, Inc. (" الشركة ") اتفاقية التسوية مع الدكتورة إليزابيث بريتس (" الدكتورة بريتس ")، بما يتفق مع شروط ورقة الشروط الملزمة التي تم الكشف عنها مسبقًا وتقديمها كملحق 10.1 للتقرير ربع السنوي على النموذج 10-Q المقدم في 20 مايو 2025 والمدرج هنا بالإشارة إليه.

في 7 مايو 2025، رفع الدكتور بريتس وصندوق إليزابيث بريتس للخصوبة القابلة للإلغاء ( صندوق بريتس ) دعوى قضائية أمام محكمة دائرة ولاية ويسكونسن، مقاطعة دان، ضد الشركة وشركاتها التابعة: مراكز إنفو المحدودة، ورابطة ويسكونسن للخصوبة وجراحة الإنجاب، وشركة وود فايوليت للخصوبة المحدودة ( وود فايوليت ). وزعم الدكتور بريتس وصندوق بريتس أسباب الدعوى لخرق العقد، وخرق العهد الضمني بحسن النية والمعاملة العادلة، والتدخل غير المشروع في العقد (أو، بدلاً من ذلك، ثقب الحجاب)، والإثراء غير المشروع، الناشئة عن وثائق المعاملة ( وثائق WFI ) التي استحوذت الشركة بموجبها على معهد ويسكونسن للخصوبة.

في 14 مايو 2025، أبرمت الشركة، ودكتور بريتس، وصندوق بريتس، وبعض الشركات التابعة لهم، وثيقة شروط ملزمة (" وثيقة الشروط ") لتسوية جميع النزاعات بين الأطراف وفقًا للشروط المنصوص عليها في وثيقة الشروط (" الشروط "). اتفق الطرفان على التعاون بحسن نية لإعداد وإبرام اتفاقية تسوية نهائية ("اتفاقية التسوية") بناءً على الشروط المنصوص عليها في وثيقة الشروط؛ مع مراعاة أن تكون هذه الشروط ملزمة للأطراف ما لم يتم توقيع اتفاقية التسوية وحتى ذلك الحين.

في 30 سبتمبر 2025، قامت الشركة والدكتور بريتس وصندوق بريتس وبعض الشركات التابعة لهم بتنفيذ اتفاقية التسوية.

تنص اتفاقية التسوية على أن تدفع شركة وود فايوليت مبلغ 6,010,000 دولار أمريكي للدكتورة بريتس، كتسوية كاملة ونهائية، وسداد جميع الالتزامات تجاهها والشركات التابعة لها بموجب وثائق WFI. وقد سُدد مليون دولار أمريكي من هذا المبلغ حتى تاريخه، ويُدفع الباقي على النحو التالي: 755,000 دولار أمريكي مستحقة في 30 سبتمبر 2025، و755,000 دولار أمريكي مستحقة في 31 ديسمبر 2025، و1,000,000 دولار أمريكي مستحقة في 31 مارس 2026، و2,000,000 دولار أمريكي مستحقة في 30 يونيو 2026، و500,000 دولار أمريكي مستحقة في 31 ديسمبر 2026. ووافقت الشركة على منح شركة وود فايوليت 25% من إجمالي عائدات التمويل التي تزيد عن 2,000,000 دولار أمريكي، والتي جُمعت خلال أي فترة ستة أشهر، لتسريع سداد دفعات التسوية المجدولة حسب الترتيب الزمني. كما أبرم الطرفان حكمًا بالتراضي لتسوية الشكوى، على أن يُرفع الحكم فقط في حال أي خرق لاتفاقية التسوية. واتفق الطرفان على تسوية جميع النزاعات، بما في ذلك النزاعات المتعلقة بالتوظيف، والاستحواذ، والضرائب، والمسائل ذات الصلة، وإنهاء جميع اتفاقيات التوظيف، والاستشارات، وما شابهها مع الدكتور بريتس، وغيرها من الشروط المتعارف عليها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التعويض والتنازل عن المطالبات.