الأفكار الرئيسية

• فنادق حياة تعقد اجتماعها العام السنوي في 15 مايو
• يشمل إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي مارك هوبلامازيان راتبًا قدره 1.35 مليون دولار أمريكي
• إجمالي التعويضات أعلى بنسبة 35% من متوسط الصناعة
• Hyatt Hotels Corporation Class A(H.US) بينما بلغ إجمالي عائد المساهمين على مدى السنوات الثلاث الماضية 97%

بتوجيه من الرئيس التنفيذي مارك هوبلامازيان، حققت شركة فنادق حياة ( Hyatt Hotels Corporation Class A(H.US) ) أداءً جيدًا إلى حد معقول مؤخرًا. وهذا أمر سيضعه المساهمون في الاعتبار عند الإدلاء بأصواتهم على قرارات الشركة مثل مكافآت المديرين التنفيذيين في الجمعية العامة السنوية القادمة في 15 مايو. ومع ذلك، قد لا يزال بعض المساهمين مترددين في الإفراط في السخاء فيما يتعلق بتعويضات الرئيس التنفيذي.

Hyatt Hotels Corporation Class A(H.US)

مقارنة تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة فنادق حياة مع الصناعة

في وقت كتابة هذا التقرير، تظهر بياناتنا أن شركة فنادق حياة لديها قيمة سوقية تبلغ 15 مليار دولار أمريكي، وقد أبلغت عن إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي السنوية بقيمة 21 مليون دولار أمريكي للعام حتى ديسمبر 2023. ونلاحظ أن هذه زيادة بنسبة 25٪ عن العام الماضي . نعتقد أن إجمالي التعويضات أكثر أهمية، لكن بياناتنا تظهر أن راتب الرئيس التنفيذي أقل، حيث يبلغ 1.4 مليون دولار أمريكي.

للمقارنة، أبلغت شركات أخرى في صناعة الضيافة الأمريكية ذات رؤوس أموال سوقية تزيد عن 8.0 مليار دولار أمريكي، عن متوسط إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي قدره 15 مليون دولار أمريكي. يشير هذا إلى أن مارك هوبلامازيان يتقاضى أجرًا أعلى من المتوسط في هذه الصناعة. علاوة على ذلك، يمتلك مارك هوبلامازيان ما قيمته 92 مليون دولار أمريكي من الأسهم في الشركة باسمه الخاص، مما يشير إلى أن لديهم الكثير من المشاركة في اللعبة.

وفيما يتعلق بالصناعة، يمثل الراتب حوالي 18% من إجمالي التعويضات من بين جميع الشركات التي قمنا بتحليلها، في حين تشكل المكافآت الأخرى 82% من الكعكة. تدفع فنادق حياة شريحة متواضعة من الأجر من خلال الراتب، مقارنة بالقطاع الأوسع. إذا كان التعويض غير المتعلق بالراتب يهيمن على إجمالي الأجر، فهذا مؤشر على أن راتب المدير التنفيذي مرتبط بأداء الشركة.

نظرة على أرقام نمو شركة فنادق حياة

على مدى السنوات الثلاث الماضية، شهدت شركة فنادق حياة نموًا في ربحية السهم (EPS) بنسبة 113٪ سنويًا. ارتفعت إيراداتها بنسبة 13٪ مقارنة بالعام الماضي.

وهذا يدل على أن الشركة قد تحسنت مؤخرًا وهو خبر جيد للمساهمين. غالبًا ما يُرى هذا النوع من نمو الإيرادات المحترم على أساس سنوي في أعمال صحية ومتنامية. وبالنظر إلى المستقبل، قد ترغب في الاطلاع على Hyatt Hotels Corporation Class A(H.US) .

هل كانت شركة فنادق حياة استثمارًا جيدًا؟

نعتقد أن إجمالي عائد المساهمين البالغ 97% على مدى ثلاث سنوات سيجعل معظم المساهمين في شركة فنادق حياة يبتسمون. لذا، فقد لا يشعرون بالقلق على الإطلاق إذا كان الرئيس التنفيذي يتقاضى أجرًا أكبر من المعتاد بالنسبة للشركات ذات الحجم نفسه.

في ملخص...

ربما يكون الأداء اللائق للشركة قد جعل معظم المساهمين سعداء، وربما يجعل مكافأة الرئيس التنفيذي أقل الاهتمامات التي سيتم مناقشتها في الاجتماع العام السنوي القادم. ومع ذلك، قد لا يؤيد جميع المساهمين زيادة رواتب الرئيس التنفيذي، حيث أنهم يحصلون بالفعل على رواتب أعلى من الصناعة.

في حين أنه من المهم الاهتمام بمكافأة الرئيس التنفيذي، يجب على المستثمرين أيضًا التفكير في عناصر أخرى من العمل. لقد أجرينا أبحاثنا ورصدنا Hyatt Hotels Corporation Class A(H.US) يجب على المستثمرين النظر فيها للمضي قدمًا.

تبديل التروس من فنادق حياة، إذا كنت تبحث عن ميزانية عمومية نقية وعوائد متميزة، فإن هذه القائمة المجانية للشركات ذات العائدات المرتفعة والديون المنخفضة هي مكان رائع للبحث.

هذه المقالة التي كتبها Simply Wall St عامة بطبيعتها. نحن نقدم التعليقات بناءً على البيانات التاريخية وتوقعات المحللين فقط باستخدام منهجية غير متحيزة وليس المقصود من مقالاتنا أن تكون نصيحة مالية. ولا يشكل توصية لشراء أو بيع أي سهم، ولا يأخذ في الاعتبار أهدافك أو وضعك المالي. نحن نهدف إلى أن نقدم لك تحليلًا مركزًا طويل المدى مدفوعًا بالبيانات الأساسية. لاحظ أن تحليلنا قد لا يأخذ في الاعتبار أحدث إعلانات الشركة الحساسة للسعر أو المواد النوعية. ببساطة، ليس لدى Wall St أي مركز في أي من الأسهم المذكورة.