الأفكار الرئيسية

• ستستضيف شركة كوكا كولا اجتماعها العام السنوي في الأول من مايو
• الراتب البالغ 1.60 مليون دولار أمريكي هو جزء من إجمالي أجر الرئيس التنفيذي جيمس روبرت كوينسي
• إجمالي التعويضات أعلى بنسبة 77% من المتوسط في الصناعة
• بلغ إجمالي عوائد المساهمين في شركة كوكا كولا على مدى السنوات الثلاث الماضية 25% بينما Coca-Cola Company(KO.US)

قام الرئيس التنفيذي جيمس روبرت كوينسي بعمل جيد في تقديم أداء جيد نسبيًا في شركة Coca-Cola ( Coca-Cola Company(KO.US) ) مؤخرًا. ومع دخول المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية السنوي القادم في الأول من مايو، ربما لن يكون تركيزهم على تعويضات الرئيس التنفيذي، بل على الخطوات التي ستتخذها الإدارة لمواصلة زخم النمو. ومع ذلك، قد لا يزال بعض المساهمين يرغبون في الحفاظ على تعويضات الرئيس التنفيذي في حدود المعقول.

Coca-Cola Company(KO.US)

مقارنة تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة كوكا كولا مع الصناعة

وفقًا لبياناتنا، تبلغ القيمة السوقية لشركة Coca-Cola 266 مليار دولار أمريكي، ودفعت إجمالي تعويضات سنوية لرئيسها التنفيذي بقيمة 25 مليون دولار أمريكي على مدار العام حتى ديسمبر 2023. والجدير بالذكر أن هذه زيادة بنسبة 8.4٪ مقارنة بالعام السابق. وبينما ننظر دائمًا إلى إجمالي التعويضات أولاً، فإن تحليلنا يظهر أن عنصر الراتب أقل، حيث يبلغ 1.6 مليون دولار أمريكي.

للمقارنة، أبلغت شركات أخرى في صناعة المشروبات الأمريكية ذات رؤوس أموال سوقية تزيد عن 8.0 مليار دولار أمريكي، عن متوسط إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي قدره 14 مليون دولار أمريكي. ومن ثم، يمكننا أن نستنتج أن جيمس روبرت كوينسي يحصل على أجر أعلى من متوسط الصناعة. علاوة على ذلك، يمتلك جيمس روبرت كوينسي ما قيمته 31 مليون دولار أمريكي من الأسهم في الشركة باسمه الخاص، مما يشير إلى أن لديهم الكثير من المشاركة في اللعبة.

إذا تحدثنا فيما يتعلق بالصناعة، فإن الرواتب تمثل حوالي 13% من إجمالي التعويضات من بين جميع الشركات التي قمنا بتحليلها، في حين شكلت المكافآت الأخرى 87% من الكعكة. وفي حالة شركة كوكا كولا، تمثل التعويضات بخلاف الرواتب شريحة أكبر من إجمالي الأجر، مقارنة بالصناعة الأوسع. إذا كان إجمالي التعويضات مائلاً نحو المزايا غير المتعلقة بالراتب، فهذا يشير إلى أن أجر الرئيس التنفيذي مرتبط بأداء الشركة.

نظرة على أرقام نمو شركة كوكا كولا

شهدت شركة كوكا كولا زيادة في ربحية السهم (EPS) بنسبة 11٪ سنويًا على مدى السنوات الثلاث الماضية. وفي العام الماضي، ارتفعت إيراداتها بنسبة 6.4%.

سيكون من دواعي سرور المساهمين معرفة أن الشركة قد حسنت نفسها خلال السنوات القليلة الماضية. من الجيد أن نرى القليل من نمو الإيرادات، حيث يشير هذا إلى أن الشركة قادرة على النمو بشكل مستدام. يمكن أن يكون الأداء التاريخي في بعض الأحيان مؤشرًا جيدًا على ما سيأتي بعد ذلك، ولكن إذا كنت تريد الاطلاع على مستقبل الشركة، فقد تكون مهتمًا Coca-Cola Company(KO.US)

هل كانت شركة كوكا كولا استثمارًا جيدًا؟

لقد حققت شركة كوكا كولا عائداً إجمالياً للمساهمين بلغ 25% على مدى ثلاث سنوات، لذا فإن معظم المساهمين سيكونون راضين بشكل معقول. لكنهم ربما يفضلون عدم رؤية تعويضات الرئيس التنفيذي أعلى بكثير من المتوسط.

في ملخص...

نظرًا لأن الشركة قد قدمت أداءً جيدًا، فقد يكون لدى عدد قليل فقط من المساهمين، إن وجدوا على الإطلاق، أسئلة حول أجر الرئيس التنفيذي في اجتماع الجمعية العامة السنوي القادم. ومع ذلك، قد لا يؤيد جميع المساهمين زيادة رواتب الرئيس التنفيذي، حيث أنهم يحصلون بالفعل على رواتب أعلى من الصناعة.

في حين أن رواتب الرؤساء التنفيذيين تعد عاملاً مهمًا يجب أن تكون على دراية به، إلا أن هناك مجالات أخرى يجب على المستثمرين أخذها في الاعتبار أيضًا. لقد حددنا Coca-Cola Company(KO.US) يجب على المستثمرين أن يكونوا على دراية بهما في بيئة الأعمال الديناميكية.

ملاحظة مهمة: تعد شركة Coca-Cola سهمًا مثيرًا، ولكننا ندرك أن المستثمرين قد يبحثون عن ميزانية عمومية غير مرتبطة وعوائد كبيرة. قد تجد شيئًا أفضل في هذه القائمة من الشركات المثيرة للاهتمام ذات العائد على حقوق المساهمين المرتفع والديون المنخفضة.

هذه المقالة التي كتبها Simply Wall St عامة بطبيعتها. نحن نقدم التعليقات بناءً على البيانات التاريخية وتوقعات المحللين فقط باستخدام منهجية غير متحيزة وليس المقصود من مقالاتنا أن تكون نصيحة مالية. ولا يشكل توصية لشراء أو بيع أي سهم، ولا يأخذ في الاعتبار أهدافك أو وضعك المالي. نحن نهدف إلى أن نقدم لك تحليلًا مركزًا طويل المدى مدفوعًا بالبيانات الأساسية. لاحظ أن تحليلنا قد لا يأخذ في الاعتبار أحدث إعلانات الشركة الحساسة للسعر أو المواد النوعية. ببساطة، ليس لدى Wall St أي مركز في أي من الأسهم المذكورة.