مرحباً بكم في منصة التغطية الإخبارية الفورية للأسواق، التي يقدمها لكم مراسلو رويترز. يمكنكم مشاركة آرائكم معنا عبر البريد الإلكتروني markets.research@thomsonreuters.com

موسيقى الروك الهادئة: نظرة معمقة على الرواتب

كان تقرير التوظيف لشهر يونيو أضعف من المتوقع، ولكنه كان مطمئناً أيضاً.

أضاف الاقتصاد الأمريكي 57 ألف وظيفة الشهر الماضي، وفقًا لمؤشر USNFAR=ECI ، أو أقل بنسبة 48.2% من التوقعات.

ومما يزيد الطين بلة، أن هذا الرقم يمثل تباطؤاً بنسبة 55.8% مقارنة بشهر مايو، والذي تم تعديله بشكل حاد إلى الأسفل، ليصل إلى 129000 من 172000.

يمثل هذا سادس مفاجأة سلبية في الأشهر الـ 12 الماضية، والقراءة الثامنة التي تقل عن 100000 إضافة خلال نفس الفترة.

بالتدقيق في التفاصيل ، نجد أن زيادة قدرها 39 ألف وظيفة في قطاع الخدمات، الذي غالباً ما يتميز بأجور منخفضة، ساهمت بنسبة 79.6% من إجمالي الوظائف الجديدة في القطاع الخاص، والبالغة 49 ألف وظيفة، مقارنةً بنسبة 76.7% في مايو. وأضاف قطاعا إنتاج السلع والبناء 10 آلاف و11 ألف وظيفة على التوالي. كما أضاف قطاع التصنيع 3 آلاف عامل، بما يتماشى مع التوقعات. في المقابل، فقد قطاع التجزئة 7500 وظيفة، بينما ارتفع عدد الوظائف الحكومية بمقدار 8 آلاف.

ومع ذلك، وفي حالة كون الأخبار السيئة تساوي الأخبار الجيدة، قلل التقرير من احتمالات رفع أسعار الفائدة على المدى القريب من قبل شركة وارش وشركاه.

"كان هذا أقل حدة قليلاً مما توقعه السوق ... ولكن مع انخفاض معدل البطالة إلى 4.2٪ والأجور السنوية بالساعة إلى 3.5٪، يمكن اعتبار هذا التقرير مثالياً"، كما صرح بيتر كارديلو، كبير الاقتصاديين في شركة سبارتان كابيتال سيكيوريتيز، لوكالة رويترز.

تُشير توقعات الأسواق المالية حاليًا إلى احتمالية رفع أسعار الفائدة بنسبة 44.8% و47.2% على التوالي في ختام اجتماعي مجلس الاحتياطي الفيدرالي في أكتوبر وديسمبر، بزيادة طفيفة عن يوم أمس، وفقًا لأداة FedWatch التابعة لبورصة شيكاغو التجارية. إلا أن احتمالية رفع أسعار الفائدة هذا الشهر انخفضت قليلًا إلى 17.6%.

كما قدم التقرير للأسواق لمحة أولى عن معدل التضخم في يونيو، حيث أظهر استقرار متوسط الأجور بالساعة عند 0.3% شهرياً، بينما ارتفع إلى 3.5% على أساس سنوي. وقد جاءت هذه الأرقام متوافقة مع توقعات المحللين.

سترحب الأسواق بنمو الأجور المتوقع. ولكن على الرغم من أن نمو الأجور أقوى من مؤشر أسعار المستهلك الأساسي، إلا أنه أبطأ من نمو أسعار المستهلك الإجمالية. وهذا يضع نمو الأجور الحقيقي في المنطقة السلبية. وهذا ينذر بالسوء للمستهلك، الذي يتحمل نحو 70% من الاقتصاد الأمريكي، والذي أصبح يعتمد بشكل متزايد على المدخرات والائتمان لتغطية نفقاته.

"لا تزال الأجور تنفصل عن مكاسب الإنتاجية، ونمو الأجور بنسبة 3.5٪ سنوياً أقل بكثير من معدل التضخم (آخر قراءة بلغت 4.2٪)، الأمر الذي يستمر في الضغط على ميزانيات العديد من الأسر"، كما تقول نيكول باشود، الخبيرة الاقتصادية في ZipRecruiter.

ظاهرياً، قد يكون انخفاض معدل البطالة في الولايات المتحدة (USUNR=ECI) بشكل غير متوقع إلى 4.2% من 4.3% سبباً للاحتفال.

لكن قبل أن يحتفل أحد، انخفض معدل المشاركة في سوق العمل إلى 61.5%، وهو أدنى مستوى له منذ مارس 2021، عندما كان الاقتصاد يتعافى بصعوبة من تداعيات جائحة كوفيد-19. وباستثناء الجائحة، كان لا بد من العودة إلى عام 1976 للعثور على معدل مشاركة أدنى.

عندما تنخفض المشاركة في سوق العمل، تنخفض معدلات البطالة أيضاً؛ فعندما يترك الناس القوى العاملة، لا يتم احتسابهم ضمن العاطلين عن العمل.

يكتب جيم بيرد، كبير مسؤولي الاستثمار في شركة بلانت موران للاستشارات المالية: "بالنظر إلى ما هو أبعد من التغير الذي طرأ خلال شهر واحد، تؤكد البيانات على مدار العام الماضي هذا الاتجاه. فقد انخفضت نسبة المشاركة بنحو نقطة مئوية كاملة خلال العام الماضي، مع انكماش حجم القوى العاملة المقدر بمقدار 720 ألف شخص خلال تلك الفترة، على الرغم من زيادة عدد العاملين المحتملين بنحو 1.6 مليون شخص."

ويضيف بيرد: "في غياب هذا الانخفاض في المشاركة، ستتجاوز نسبة البطالة 5%".

انخفض متوسط مدة البطالة إلى 23.7 أسبوعًا من 26.8 أسبوعًا في مايو. وهذا لا يتوافق تمامًا مع تدهور ثقة سوق العمل.

من المرجح أن يكون ذلك مرتبطاً بانخفاض المشاركة، إلى جانب ارتفاع عدد الأمريكيين الذين أصيبوا بالإحباط من فرص العمل وغادروا سوق العمل.

بحسب العرق والإثنية، انخفضت نسبة البطالة بين العمال البيض انخفاضًا طفيفًا من 3.8% إلى 3.6%، وهي نسبة لا تزال أقل بكثير من المتوسط الوطني. وارتفعت نسبة البطالة بين من يُعرّفون أنفسهم بأنهم من أصول لاتينية إلى 5.2%، بينما ارتفعت نسبة البطالة بين الآسيويين ارتفاعًا طفيفًا إلى 3.9%. وظلت نسبة البطالة بين العمال السود ثابتة عند 6.6%، وهو أدنى مستوى لها خلال عام.

وبالنظر إلى المجموع، اتسعت الفجوة بين معدل البطالة بين البيض والسود إلى 3.0 نقطة مئوية.

وشملت البيانات الأخرى التي صدرت يوم الخميس طلبات إعانة البطالة الأولية، والتي تحركت بشكل أساسي بشكل جانبي عند 215 ألف طلب، وهو ما يقل عن التوقعات بنسبة 2.3%، وطلبات المصانع الجديدة، التي انخفضت بنسبة 1.3%، وهو انخفاض ليس حادًا تمامًا مثل الانخفاض بنسبة 1.5% الذي توقعه الاقتصاديون.

(ستيفن كولب)

*****

في وقت سابق على الأسواق المباشرة

قطاع الرعاية الصحية وشركات تعدين الذهب يرتفعان مع تحسن بيانات سوق العمل . انقر هنا

تتوقع غولدمان ساكس أن يتلاشى ارتفاع مؤشر راسل 2000 مع ارتفاع التقييمات وعودة النمو إلى وضعه الطبيعي. انقر هنا

ارتفعت العقود الآجلة لمؤشر ستاندرد آند بورز 500 بشكل طفيف، وانخفضت العوائد، بعد صدور بيانات الوظائف. انقر هنا

حزمة الإصلاح الألمانية تقدم بصيص أمل، انقر هنا

أهم ما يجب متابعته من أرباح شركات أشباه الموصلات الأوروبية ، انقر هنا

أوروبا في وضع جيد، والتكنولوجيا تتعثر. انقر هنا

أوروبا قبل قرعة الجرس: تذبذب العقود الآجلة قبل صرف الرواتب. انقر هنا

تراجعت الأسهم مع ترقب الأسواق لتوقعات تجاوز توقعات الرواتب. انقر هنا