أعلنت شركة لوسيد عن إنتاج وتسليمات الربع الثاني، بالإضافة إلى إجراءات قيادية لتحسين التنفيذ.

لوسيد موتورز

LCID

0.00

تُبسط الشركة هيكل القيادة وتُعين قادة رئيسيين في مجالات المالية والتكنولوجيا وخدمة العملاء والتحول الرقمي.

نيوارك، كاليفورنيا ، 2 يوليو 2026 /PRNewswire/ - أعلنت شركة لوسيد جروب (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: LCID)، الشركة المصنعة لأكثر المركبات والتقنيات تطوراً في العالم التي تعمل بالبرمجيات، اليوم عن إجمالي الإنتاج والتسليم للربع المنتهي في ³⁰ يونيو 2026. وخلال هذه الفترة، أنتجت الشركة 4774 مركبة وسلمت 3953 مركبة.

Alexander De Bock will join Lucid as incoming Chief Financial Officer. He brings more than two decades of automotive finance leadership, including serving as CFO of TI Automotive, where he helped lead a turnaround focused on cost transformation, restructuring and improved financial rigor.

أعلنت شركة لوسيد أيضاً عن تغييرات تنظيمية وقيادية تحت قيادة الرئيس التنفيذي سيلفيو نابولي، تهدف إلى تبسيط هيكل الشركة، وتعزيز المساءلة، وتحسين الأداء. وتؤدي هذه التغييرات إلى خفض عدد الموظفين الذين يتبعون الرئيس التنفيذي مباشرةً إلى النصف.

قال سيلفيو نابولي، الرئيس التنفيذي لشركة لوسيد: "نعمل على تبسيط الهيكل التنظيمي، وتعزيز القيادة، وترسيخ المساءلة، ومواءمة هيكلنا مع الأولويات الأكثر أهمية: العملاء، والجودة، والابتكار. إن كفاءة القادة الذين ينضمون إلى فريق قيادة لوسيد دليل على القيمة الجوهرية لأعمالنا وعلى الآفاق الواعدة التي تنتظرنا. إننا نبني فريقًا جديدًا سيُحدث نقلة نوعية في الشركة."

تم الإعلان اليوم عن التعيينات التالية في فريق القيادة العالمي لشركة لوسيد:

سينضم ألكسندر دي بوك إلى شركة لوسيد بصفة المدير المالي الجديد. يتمتع دي بوك بخبرة تزيد عن عقدين في قيادة الشؤون المالية لقطاع السيارات، بما في ذلك عمله كمدير مالي لشركة تي آي أوتوموتيف، حيث ساهم في قيادة عملية تحول شاملة تركز على خفض التكاليف وإعادة الهيكلة وتعزيز الدقة المالية. ينضم دي بوك إلى لوسيد بخبرة واسعة في تعزيز الانضباط المالي والأداء المتميز في المؤسسات العالمية المعقدة.
سينضم راجا رامانا ماتشا إلى شركة لوسيد بمنصب الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا، حيث سيتولى مسؤولية استراتيجية الشركة التكنولوجية وتنفيذها الهندسي. وكان آخر منصب شغله هو نائب الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في شركة إيتون، حيث قاد الابتكار العالمي وتطوير التكنولوجيا في قطاعات متعددة، بما في ذلك قطاع السيارات. ويتمتع ماتشا بخبرة واسعة في توسيع نطاق الابتكار ومواءمة الهندسة مع نتائج الأعمال.
سينضم بيلي هايز إلى الفريق التنفيذي لشركة لوسيد بصفة رئيس قسم تجربة العملاء، اعتبارًا من تاريخه، وسيتولى مسؤولية تجربة العملاء على مستوى الشركة، بما في ذلك المبيعات والخدمات والتسويق، بالإضافة إلى مسؤولية الأرباح والخسائر الإقليمية في الولايات المتحدة والشرق الأوسط وأوروبا. يتمتع هايز بخبرة عالمية تزيد عن 25 عامًا في قطاع السيارات، شغل خلالها مناصب قيادية عليا في شركتي نيسان وستيلانتس. ويركز هايز على تطوير تجربة العملاء وتعزيز الأداء التجاري في مختلف الأسواق.
سينضم هوغو مارتينيو إلى شركة لوسيد بمنصب رئيس قسم التحول، اعتبارًا من الأول من أغسطس، ليقود مبادرات التحول على مستوى الشركة لتسريع التنفيذ وتعزيز المساءلة. وسيشرف على وظيفة عمليات الأعمال الجديدة في لوسيد، والتي تركز على بناء نموذج تشغيلي أكثر تكاملاً وكفاءة عبر الأسواق والوظائف. يتمتع مارتينيو بخبرة صناعية عالمية تزيد عن 20 عامًا من مجموعة شيندلر، حيث شغل مؤخرًا منصب الرئيس العالمي للموارد البشرية.
تم تعيين كاي ستيبر رئيسًا لشركة لوسيد تكنولوجيز وكبير مسؤوليها الرقميين، اعتبارًا من تاريخه، وسيتولى مسؤولية سيارات الأجرة ذاتية القيادة، والذكاء الاصطناعي، والقيادة الذاتية، وأنظمة مساعدة السائق المتقدمة، وتقنية المعلومات المؤسسية. وسيقود ستيبر شركة لوسيد تكنولوجيز التي ستصبح وحدة أعمال مستقلة تركز على الشراكات الاستراتيجية والتقنيات المتقدمة لتسريع خلق قيمة للمساهمين في هذا القطاع سريع النمو والتطور. يتمتع ستيبر بخبرة تزيد عن 25 عامًا في قطاعي السيارات والتكنولوجيا، بما في ذلك مناصب قيادية في شركتي بوش وكوالكوم.
تمت ترقية كريستيان أبيل إلى منصب نائب الرئيس لإدارة البرامج، اعتبارًا من تاريخه، حيث سيتولى مسؤولية تنفيذ برنامج المنصة وإدارة محفظة المنتجات. منذ انضمامه إلى شركة لوسيد في أبريل 2025، قاد أبيل عمليات مراقبة الإنتاج والتخطيط على مستوى العالم في مصنع لوسيد AMP-1 في ولاية أريزونا. يتمتع أبيل بخبرة تزيد عن 15 عامًا في قطاع السيارات وسجل حافل بالإنجازات في التنفيذ والتنسيق التشغيلي.

سيجتمع فريق القيادة العالمي الجديد في المقر الرئيسي للشركة ومراكز التصنيع، عازماً على تعزيز التعاون الوثيق، وتسريع عملية اتخاذ القرارات، وثقافة تشغيلية أكثر تكاملاً.

في إطار عملية انتقال القيادة التي أُعلن عنها اليوم، سيغادر توفيق بوسعيد، المدير المالي، شركة لوسيد بعد تسليم مهامه إلى خلفه، وسيواصل دعم الشركة خلال نتائج الربع الثاني. وقال نابولي: "نشكر توفيق على إسهاماته القيّمة ونتمنى له دوام التوفيق والنجاح".

تستند هذه الإجراءات إلى التدابير التي تم الإعلان عنها الأسبوع الماضي لتقليل التعقيد التنظيمي، ومواءمة القدرة التصنيعية مع طلب السوق، وتحسين القدرة التنافسية الشاملة.

مكالمة جماعية للربع الثاني

ستعقد شركة لوسيد مؤتمراً عبر الهاتف لمناقشة نتائجها المالية للربع الثاني من عام 2026، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 4 أغسطس/آب 2026، الساعة 2:30 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ / 5:30 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة. وقبل المؤتمر، ستصدر الشركة بياناً صحفياً حول الأرباح يتضمن رابطاً للبث المباشر على موقع علاقات المستثمرين الخاص بها، https://ir.lucidmotors.com .

لتعزيز التفاعل مع قاعدة مساهمي الشركة وتسهيل التواصل مع مستثمريها، تتعاون شركة لوسيد مع شركة ساي تكنولوجيز للسماح للمساهمين الأفراد والمؤسسات بتقديم الأسئلة والتصويت عليها، وسيتم الإجابة على مجموعة مختارة منها من قبل إدارة لوسيد خلال مكالمة الأرباح.

ابتداءً من 20 يوليو 2026، الساعة 2:30 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ / 5:30 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، يمكن لجميع المساهمين طرح أسئلتهم عبر الرابط التالي: https://app.saytechnologies.com/lucid-group-2026-q2. وستبقى منصة الأسئلة والأجوبة هذه متاحة حتى الساعة 2:30 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ / 5:30 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة في 3 أغسطس 2026. ويمكن للمساهمين التواصل عبر البريد الإلكتروني support@saytechnologies.com لأي استفسارات أو طلبات دعم.

تفاصيل مكالمة الأرباح:

التاريخ: الثلاثاء، 4 أغسطس 2026

التوقيت: 2:30 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ / 5:30 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة

البث المباشر: https://ir.lucidmotors.com (بث مباشر وإعادة عرض)

سيتم الإعلان عن ^صافي دخل شركة لوسيد وتدفقاتها النقدية، إلى جانب باقي بيانات أدائها المالي، عند إعلان الشركة عن أرباح الربع الثاني. ولا تمثل أرقام إنتاج وتسليم سيارات لوسيد سوى مقياس واحد لأداء الشركة التشغيلي، ولا ينبغي الاعتماد عليها كمؤشر وحيد للنتائج المالية الفصلية، التي تعتمد على عوامل متعددة.

نبذة عن مجموعة لوسيد

شركة لوسيد جروب (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: LCID) هي شركة تقنية رائدة تُقدم تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع عجلة التقدم العالمي. وبفضل تقنياتها الخاصة وهياكل مركباتها المُعرّفة بالبرمجيات، تُقدم الشركة مجموعة من المركبات الحائزة على جوائز، مُجسدةً نهج "لا تنازلات" الذي تتبناه لوسيد في قطاعات السيارات الفاخرة عالميًا. تقوم لوسيد بتصميم وهندسة منتجاتها داخليًا، وتُجمّعها في منشآتها المتكاملة رأسيًا في أريزونا والمملكة العربية السعودية، مما يُتيح لها الابتكار المستمر في مجالات المركبات والبرمجيات وأنظمة مساعدة السائق المتقدمة وقدرات القيادة الذاتية.

للتواصل مع قسم علاقات المستثمرين

investor@lucidmotors.com

اشترك في خدمة التنبيهات البريدية للمستثمرين: https://ir.lucidmotors.com/ir-resources/email-alerts

للتواصل الإعلامي

media@lucidmotors.com

العلامات التجارية

تحتوي هذه الرسالة على علامات تجارية وعلامات خدمة وأسماء تجارية وحقوق نشر خاصة بشركة Lucid Group, Inc. والشركات التابعة لها وغيرها من الشركات، وهي ملك لأصحابها المعنيين.

البيانات التطلعية

يتضمن هذا البيان "بيانات استشرافية" بالمعنى المقصود في أحكام "الملاذ الآمن" لقانون إصلاح التقاضي بشأن الأوراق المالية الخاصة بالولايات المتحدة لعام 1995. ويمكن تمييز البيانات الاستشرافية من خلال استخدام كلمات مثل "تقدير"، "خطة"، "توقع"، "تنبؤ"، "نية"، "سوف"، "يجب"، "نتوقع"، "نتنبأ"، "نعتقد"، "نسعى"، "نستهدف"، "نستمر"، "يمكن"، "ربما"، "محتمل"، "ممكن"، "نتوقع" أو غيرها من التعبيرات المشابهة التي تتنبأ أو تشير إلى أحداث أو اتجاهات مستقبلية، أو التي لا تُعدّ بيانات عن وقائع تاريخية. وتشمل هذه البيانات الاستشرافية، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بتوقعات شركة لوسيد بشأن توقعات حجم الإنتاج والتسليم، وإجمالي إنتاج وتسليم لوسيد النهائي للربع المنتهي في 30 يونيو 2026، بالإضافة إلى التغييرات القيادية المعلنة، بما في ذلك التوقيت المتوقع وتأثيراتها على الأعمال. تستند هذه التصريحات إلى افتراضات متنوعة، سواء أكانت مذكورة في هذا البيان أم لا، وإلى التوقعات الحالية لإدارة شركة لوسيد. ولا يُقصد بهذه التصريحات التطلعية أن تكون بمثابة ضمان أو تأكيد أو بيان قاطع لحقيقة أو احتمال، ولا يجوز لأي مستثمر الاعتماد عليها في هذا الشأن. يصعب أو يستحيل التنبؤ بالأحداث والظروف الفعلية، وقد تختلف عن هذه التصريحات التطلعية. العديد من الأحداث والظروف الفعلية خارجة عن سيطرة شركة لوسيد. تخضع هذه التصريحات التطلعية لعدد من المخاطر والشكوك، بما في ذلك العوامل المذكورة تحت عنواني "ملاحظة تحذيرية بشأن التصريحات التطلعية" و"عوامل الخطر" في التقرير السنوي لشركة لوسيد على النموذج 10-K للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، والتقارير الحالية اللاحقة على النموذج 8-K، بالإضافة إلى الوثائق الأخرى التي قدمتها أو ستقدمها شركة لوسيد إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية. إذا تحققت أي من هذه المخاطر أو ثبت عدم صحة افتراضات لوسيد، فقد تختلف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن النتائج المتوقعة في هذه البيانات التطلعية. وقد توجد مخاطر إضافية لا تعلم بها لوسيد حاليًا أو تعتقد أنها غير جوهرية، والتي قد تؤدي أيضًا إلى اختلاف النتائج الفعلية عن تلك الواردة في البيانات التطلعية. إضافةً إلى ذلك، تعكس البيانات التطلعية توقعات لوسيد وخططها وتنبؤاتها بالأحداث المستقبلية ووجهات نظرها اعتبارًا من تاريخ هذا البيان. وتتوقع لوسيد أن تؤدي الأحداث والتطورات اللاحقة إلى تغيير تقييماتها. ومع ذلك، فبينما قد تختار لوسيد تحديث هذه البيانات التطلعية في وقت ما في المستقبل، فإنها تُخلي مسؤوليتها صراحةً عن أي التزام بالقيام بذلك. لا ينبغي الاعتماد على هذه البيانات التطلعية باعتبارها تمثل تقييمات لوسيد في أي تاريخ لاحق لتاريخ هذا البيان. وعليه، لا ينبغي الاعتماد بشكل مفرط على البيانات التطلعية.

Raja Ramana Macha will join Lucid as Chief Technology Officer with responsibility for the company’s technology strategy and engineering execution. He most recently served as Executive Vice President and Chief Technology Officer at Eaton, where he led global innovation and technology development across multiple sectors, including automotive.

Billy Hayes will join Lucid’s executive team as Chief Customer Officer, effective immediately, with enterprise accountability for customer experience, including sales, service and marketing, as well as regional P&L responsibility for the U.S., Middle East and Europe.

Hugo Martinho will join Lucid as Chief Transformation Officer, effective August 1, leading enterprise-wide transformation initiatives to accelerate execution and increase accountability. He will oversee the new Lucid Business Process function, focused on building a more integrated and efficient operating model across markets and functions.

Christian Appel has been promoted to Vice President, Program Management, effective immediately, with responsibility for platform program delivery and product portfolio management. Since joining Lucid in April 2025, he has led global production control and planning at Lucid’s AMP-1 manufacturing facility in Arizona.

Lucid Group (PRNewsfoto/Lucid Motors)

للاطلاع على المحتوى الأصلي وتنزيل الوسائط المتعددة، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.prnewswire.com/news-releases/lucid-announces-q2-production-and-deliveries-leadership-actions-to-improve-execution-302816643.html

المصدر: مجموعة لوسيد

المزيد ترجمة هذه الصفحة آلية. تحاول منصة سهم تحسين الترجمة ولكن لا تضمن دقتها وموثوقيتها، ولن تتحمل المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر بسبب عدم دقة أو إغفال في الترجمة. *المخاطر وإخلاء المسؤولية: يمثل المحتوى أعلاه المسؤولية الشخصية للمؤلف وآرائه فقط، ولا يمثل أي مسؤولية لمنصة سهم، ولا يمكن لمنصة سهم تأكيد صحة ودقة ومصداقية المحتوى أعلاه. يجب على المستثمرين مراعاة مخاطر المنتجات الاستثمارية على ضوء ظروفهم الخاصة قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية. عند الضرورة، يرجى استشارة مستشار استثمار محترف. لا تقدم منصة سهم أي مشورة استثمارية، ولا تقدم أي التزامات أو ضمانات.