اتخذ الخلاف المستمر بين شركة لولوليمون أثليتيكا (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: LULU ) ومؤسسها، تشيب ويلسون ، منحىً علنياً. فقد انتقدت الشركة علناً "وجهات نظر ويلسون القديمة" و"تضارب المصالح المقلق"، وأعلنت يوم 25 يونيو موعداً لاجتماعها السنوي.

أصدرت شركة لولوليمون رسالةً إلى المساهمين يوم الاثنين، في أول ردٍّ علنيٍّ لها على معركة ويلسون للاستحواذ على التوكيلات التي اشتدت حدّتها العام الماضي. وتنتقد الرسالة محاولات ويلسون لاستعادة نفوذه على الشركة، وتحذر من أن مرشحيه لمجلس الإدارة أقل كفاءة.

حاولت شركة الملابس الرياضية الأسبوع الماضي تسوية النزاع مع ويلسون بشأن التوكيل، حيث عرضت تعيين اثنين من مرشحيه بعد الاجتماع السنوي، وإنشاء مجلس استشاري لمنتجات العلامة التجارية يضم مرشح ويلسون الثالث. إلا أن ويلسون صعّد مطالبه، مما أدى إلى انهيار مفاوضات التسوية.

تحثّ شركة لولوليمون الآن المساهمين على التصويت لصالح استراتيجيتها، والرئيسة التنفيذية الجديدة هايدي أونيل ، ومرشحي مجلس الإدارة، مؤكدةً أنهم "أفضل بكثير" من اختيارات ويلسون. وتحذر الشركة من أن انتخاب أيٍّ من مرشحي ويلسون سيؤثر سلبًا على خبرة مجلس الإدارة وكفاءته.

الرئيس التنفيذي الجديد ينضم إلى معركة لولوليمون

يأتي هذا الخلاف العلني في وقت حرج بالنسبة لشركة لولوليمون. فقد عيّنت الشركة مؤخراً هايدي أونيل، المديرة التنفيذية السابقة في شركة نايكي (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: NKE )، رئيسةً تنفيذيةً جديدةً لها، اعتباراً من 8 سبتمبر 2026. وبعد عملية بحث شاملة، اختار مجلس الإدارة أونيل لما تتمتع به من خبرة واسعة وقدرة على تقديم أفكار رائدة على نطاق واسع.

أشادت لولوليمون بخبرة أونيل القيادية في نايكي، مشيرةً إلى أنها ساهمت في توجيه أعمال الملابس خلال نمو سريع، وتقليص فترات طرح المنتجات، وإعادة تموضع العلامة التجارية. كما أثنت الشركة عليها لدورها في تحويل قسم الملابس النسائية في نايكي إلى شركة بمليارات الدولارات، وقيادة جهود التحول الرقمي الكبرى خلال فترة شهدت نمو مبيعات التجارة الإلكترونية بأكثر من 65%.

بالإضافة إلى ذلك، حققت لولوليمون نتائج قوية في الربع الرابع ، متجاوزةً التوقعات بشأن كلٍ من الأرباح والإيرادات. وبلغت إيرادات الشركة الفصلية 3.64 مليار دولار، بزيادة عن 3.61 مليار دولار في الفترة نفسها من العام الماضي. ومع ذلك، قدمت الشركة توقعات ضعيفة للسنة المالية 2026، وحذرت من أن ارتفاع الرسوم الجمركية ومعركتها مع مؤسسها ويلسون ستؤثر سلبًا على الربحية.

ويلسون يدفع باتجاه تغيير جذري في لولوليمون

في مارس، جادل ويلسون، أحد أكبر المساهمين في لولوليمون بحوالي 9.9 مليون سهم، بأن رحيل ثلاثة رؤساء تنفيذيين دون تعيين خلف لهم يشير إلى مشاكل أعمق في الحوكمة. وقال إن الشركة بحاجة إلى مجلس إدارة مُجدد، وليس مجرد رئيس تنفيذي جديد، ورشّح ثلاثة مرشحين مستقلين لعضوية مجلس الإدارة قبل الاجتماع السنوي لعام 2026، من بينهم مارك ماورر ، الرئيس التنفيذي المشارك السابق لشركة أون هولدينغ إيه جي. (NYSE: ONON )؛ لورا جنتيل ، الرئيسة التنفيذية السابقة للتسويق في ESPN ؛ وإريك هيرشبيرج ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Activision Publishing .

انتقد ويلسون أيضاً مجلس إدارة الشركة وإدارتها بسبب مشاكل جودة المنتج، واصفاً سحب خط إنتاج "Get Low" مؤخراً بعد ثلاثة أيام فقط بأنه "فشل تشغيلي ذريع". وفي منشور انتشر على نطاق واسع على موقع لينكدإن، أرجع ويلسون تراجع المعايير، بما في ذلك الشكاوى المتعلقة بالبنطلونات الضيقة الشفافة، إلى مشاكل ثقافية وقيادية أعمق داخل الشركة.

أداء سهم لولوليمون: انخفض سهم لولوليمون بنسبة 43.48% منذ بداية العام. ويوم الجمعة، انخفض بنسبة 1.59% ليغلق عند 119.14 دولارًا.

إخلاء المسؤولية : تم إنتاج هذا المحتوى جزئياً بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري بنزينغا .

صورة من موقع Shutterstock