عرض المسائل على تصويت حاملي الأوراق المالية.

في 27 مايو 2026، عقدت شركة ميتا بلاتفورمز (المشار إليها فيما يلي بـ"الشركة") اجتماعها السنوي للمساهمين عبر بث صوتي مباشر (المشار إليه فيما يلي بـ"الاجتماع السنوي"). وخلال الاجتماع، صوّت مساهمو الشركة على اثني عشر مقترحًا، يرد وصف كل منها بتفصيل أكبر في بيان التوكيل النهائي للشركة المُقدّم إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية بتاريخ 16 أبريل 2026 (المشار إليه فيما يلي بـ"بيان التوكيل"). في بداية الاجتماع السنوي، بلغ عدد الأسهم العادية من الفئة (أ) 1,758,006,749 سهمًا، وعدد الأسهم العادية من الفئة (ب) 342,307,492 سهمًا، وهو ما يمثل 92.19% من إجمالي القوة التصويتية لأسهم الفئتين (أ) و(ب) التي يحق لها التصويت في الاجتماع السنوي (حيث تصوّت معًا كفئة واحدة)، وهو ما يشكّل النصاب القانوني اللازم لانعقاد الاجتماع. كان يحق لحاملي الأسهم العادية من الفئة أ للشركة الحصول على صوت واحد لكل سهم مملوك اعتبارًا من نهاية العمل في 1 أبريل 2026 (تاريخ التسجيل)، وكان يحق لحاملي الأسهم العادية من الفئة ب للشركة الحصول على عشرة أصوات لكل سهم مملوك اعتبارًا من تاريخ التسجيل.

صوّت مساهمو الشركة على المقترحات التالية في الاجتماع السنوي:

1. انتخاب المديرين الاثني عشر الذين رشحهم مجلس إدارة الشركة، وجميعهم يشغلون حاليًا مناصب في مجلس إدارة الشركة، على أن يخدم كل منهم حتى الاجتماع السنوي التالي للمساهمين وحتى يتم انتخاب خلفه وتأهيله، أو حتى وفاته أو استقالته أو عزله في وقت سابق.

2. التصديق على تعيين شركة إرنست ويونغ المحدودة كشركة محاسبة عامة مسجلة ومستقلة للشركة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2026.

3. اقتراح من المساهمين بشأن تقرير حول الإشراف على استخدام بيانات الذكاء الاصطناعي.

4. اقتراح من المساهمين بشأن التصويت السنوي المتعلق بأجور المديرين التنفيذيين.

5- اقتراح من المساهمين بشأن هيكل رأس المال ذي الفئتين.

6. اقتراح من المساهمين بشأن الإفصاح عن نتائج التصويت حسب فئة الأسهم.

7. اقتراح من أحد المساهمين بشأن تقرير العناية الواجبة بحقوق الإنسان.

8. اقتراح من أحد المساهمين بشأن تقرير حول معالجة معاداة السامية والكراهية في المنصات الإلكترونية.

9. اقتراح من المساهمين بشأن تقرير عن الالتزامات المتعلقة بتغير المناخ.

10. اقتراح من المساهمين بشأن تقرير حول دمج تحسينات سلامة الأطفال في برنامج تعويضات المديرين التنفيذيين.

11. اقتراح من أحد المساهمين بشأن تقييم أثر حماية البيانات على روبوتات الدردشة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي التوليدي.

12. اقتراح من أحد المساهمين بشأن تقرير حول مخاطر التمييز ضد الأمريكيين من خلال استخدام برنامج تأشيرة H-1B.