من المحتمل أن يوافق معظم المساهمين على تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة KBR, Inc. (NYSE:KBR)
KBR, Inc. KBR | 35.59 | +0.85% |
الأفكار الرئيسية
- KBR تعقد اجتماعها العام السنوي في 15 مايو
- يشمل إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي ستيوارت جون برادي راتبًا قدره 1.23 مليون دولار أمريكي
- الأجر الإجمالي مشابه لمتوسط الصناعة
- بلغ إجمالي عوائد المساهمين في شركة KBR على مدى السنوات الثلاث الماضية 70٪ بينما KBR, Inc.(KBR.US)
أظهرت شركة KBR, Inc. ( KBR, Inc.(KBR.US) ) نموًا قويًا في أسعار الأسهم في السنوات القليلة الماضية. ومع ذلك، فإن نمو أرباحها لم يستمر، مما يشير إلى أنه قد يكون هناك شيء خاطئ. وستكون هذه المخاوف في مقدمة أذهان المساهمين مع اقتراب موعد انعقاد الجمعية العمومية السنوية المقرر انعقادها في 15 مايو. وسيكونون قادرين على التأثير على القرارات الإدارية من خلال ممارسة حقهم في التصويت على القرارات، مثل مكافآت الرئيس التنفيذي وغيرها من الأمور، التي قد تؤثر على آفاق الشركة المستقبلية. ومن خلال البيانات التي جمعناها، نعتقد أنه يجب على المساهمين تأجيل زيادة تعويضات الرئيس التنفيذي حتى يبدأ الأداء في إظهار بعض التحسن.
كيف يمكن مقارنة التعويض الإجمالي لستيوارت جون برادي مع الشركات الأخرى في الصناعة؟
في وقت كتابة هذا التقرير، تظهر بياناتنا أن شركة KBR, Inc. تبلغ قيمتها السوقية 9.0 مليار دولار أمريكي، وقد أبلغت عن إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي السنوية بقيمة 13 مليون دولار أمريكي للسنة المنتهية في ديسمبر 2023. وهذا في الغالب ثابت مقارنة بتعويضات العام السابق. . نعتقد أن إجمالي التعويضات أكثر أهمية، لكن بياناتنا تظهر أن راتب الرئيس التنفيذي أقل، حيث يبلغ 1.2 مليون دولار أمريكي.
عند مقارنة شركات مماثلة من صناعة الخدمات المهنية الأمريكية ذات القيمة السوقية التي تتراوح بين 4.0 مليار دولار أمريكي إلى 12 مليار دولار أمريكي، وجدنا أن متوسط إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي كان 10 ملايين دولار أمريكي. من هذا نستنتج أن ستيوارت جون برادي يتقاضى أجرًا متوسطًا تقريبًا للرؤساء التنفيذيين في الصناعة. علاوة على ذلك، يمتلك ستيوارت جون برادي بشكل مباشر أسهمًا بقيمة 45 مليون دولار أمريكي في الشركة، مما يعني أنهم مستثمرون بشدة في نجاح الشركة.
| عنصر | 2023 | 2022 | النسبة (2023) |
| مرتب | 1.2 مليون دولار أمريكي | 1.2 مليون دولار أمريكي | 10% |
| آخر | 11 مليون دولار أمريكي | 11 مليون دولار أمريكي | 90% |
| مجموع التعويضات | 13 مليون دولار أمريكي | 13 مليون دولار أمريكي | 100% |
على مستوى الصناعة، يمثل ما يقرب من 14% من إجمالي التعويضات الراتب و86% عبارة عن مكافآت أخرى. ومن المثير للاهتمام أن نلاحظ أن شركة KBR تخصص جزءًا أصغر من التعويضات للرواتب مقارنة بالصناعة الأوسع. إذا كان التعويض غير المتعلق بالراتب يهيمن على إجمالي الأجر، فهذا مؤشر على أن راتب المدير التنفيذي مرتبط بأداء الشركة.
نظرة على أرقام النمو لشركة KBR, Inc
على مدى السنوات الثلاث الماضية، قلصت شركة KBR, Inc. أرباحها للسهم الواحد بنسبة 51% سنويًا. ارتفعت إيراداتها بنسبة 7.9٪ مقارنة بالعام الماضي.
سيكون من دواعي سرور عدد قليل من المساهمين أن يقرؤوا أن أرباح السهم قد انخفضت. فشل نمو الإيرادات المنخفض إلى حد ما في التأثير نظرًا لانخفاض ربحية السهم. من الصعب القول إن الشركة تعمل بكامل طاقتها، لذلك قد يكون المساهمون ينفرون من مكافأة الرئيس التنفيذي المرتفعة. وبالنظر إلى المستقبل، قد ترغب في الاطلاع على KBR, Inc.(KBR.US) .
هل كانت شركة KBR, Inc. استثمارًا جيدًا؟
نعتقد أن إجمالي عائد المساهمين بنسبة 70%، على مدى ثلاث سنوات، من شأنه أن يترك معظم المساهمين في شركة KBR, Inc. مبتسمين. لذلك قد لا يشعرون بالقلق على الإطلاق إذا كان الرئيس التنفيذي سيحصل على أجر أكثر من المعتاد للشركات ذات الحجم نفسه.
ليستنتج...
في حين أن العائد على المساهمين يبدو واعدًا، فمن الصعب تجاهل قلة نمو الأرباح وهذا يجعلنا نتساءل عما إذا كانت هذه العوائد القوية ستستمر. ستوفر الجمعية العمومية القادمة للمساهمين الفرصة لإعادة النظر في سياسات المكافآت في الشركة وتقييم ما إذا كانت أحكام مجلس الإدارة وقراراته تتماشى مع آراء مساهمي الشركة.
في حين أنه من المهم الاهتمام بمكافأة الرئيس التنفيذي، يجب على المستثمرين أيضًا التفكير في عناصر أخرى من العمل. لقد حددنا KBR, Inc.(KBR.US) يجب على المستثمرين أن يكونوا على دراية بها في بيئة الأعمال الديناميكية.
يمكن القول إن جودة الأعمال أكثر أهمية من مستويات تعويضات الرئيس التنفيذي. لذا تحقق من هذه القائمة المجانية للشركات المثيرة للاهتمام التي تتمتع بعائد مرتفع على حقوق المساهمين وديون منخفضة.
هذه المقالة التي كتبها Simply Wall St عامة بطبيعتها. نحن نقدم التعليقات بناءً على البيانات التاريخية وتوقعات المحللين فقط باستخدام منهجية غير متحيزة وليس المقصود من مقالاتنا أن تكون نصيحة مالية. ولا يشكل توصية لشراء أو بيع أي سهم، ولا يأخذ في الاعتبار أهدافك أو وضعك المالي. نحن نهدف إلى أن نقدم لك تحليلًا مركزًا طويل المدى مدفوعًا بالبيانات الأساسية. لاحظ أن تحليلنا قد لا يأخذ في الاعتبار أحدث إعلانات الشركة الحساسة للسعر أو المواد النوعية. ببساطة، ليس لدى Wall St أي مركز في أي من الأسهم المذكورة.